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法律人跨到電商!東森楊俊元一個新嘗試 幫公司賣掉100萬片面膜

法律人跨到電商!東森楊俊元一個新嘗試 幫公司賣掉100萬片面膜

《Cheers》雜誌13日舉辦「2020 Future of Work Forum明日工作論壇」,邀請具前瞻性領域、擁有跨界整合經驗等多位人士演講分享,其中講者之一東森購物電子商務事業部執行長楊俊元,原本是法律人,沒有專業電商背景,卻幫公司賣掉100萬片滯銷面膜,且賣到賺錢,他認為關鍵就在於「跳脫思考」。

氣泡水成市場新寵 泰山:「市場三年成長11倍!」推草莓新口味搶市

氣泡水成市場新寵 泰山:「市場三年成長11倍!」推草莓新口味搶市

在近年的飲料市場,「氣泡水」竄起成為新寵兒,帶旺泰山、黑松、可口可樂等大廠營運,泰山企業行銷群副總經理雷松清今(26)日表示,泰山氣泡水自2016年上市至今,市場規模從8000萬元成長了11倍,今年則再推出草莓新口味,搶攻上看9億元年產值的氣泡商機。

Cheers/廝殺搶優惠!3問答2張表 一次搞懂行動支付

Cheers/廝殺搶優惠!3問答2張表 一次搞懂行動支付

以下的經驗,你我或許都不陌生:想在路邊攤買個小吃,掏出千元大鈔,老闆卻無奈地說「沒零錢可找」,想刷卡也不行,只好急著去找家便利商店換零錢來付費。

Cheers/創新,從有感開始

Cheers/創新,從有感開始

沒有人不想創新,但創新的起點在哪裡?對這個問題,全聯福利中心總裁徐重仁的答案不是高門檻的大資本、大投入,卻是很簡單的兩個字:有感。

Cheers/有車有閒,跟著UberEATS送外賣

Cheers/有車有閒,跟著UberEATS送外賣

2016年11月15日,Uber推出主打美食外送的UberEATS服務,正式進軍外送餐飲市場,要搶食台灣一年4,425億元產值的餐飲市場大餅。

Cheers/下一個工作會更好嗎?會不會兩頭空?

Cheers/下一個工作會更好嗎?會不會兩頭空?

「在石頭上坐3年」是對一般人職涯建議的通則,但通則也常因個人差異而有所例外。 面對抉擇,不妨進一步想:「自己到底要什麼樣的人生?」

Cheers/「同事」是為了做事,別勉強做萬人迷

Cheers/「同事」是為了做事,別勉強做萬人迷

想和同事和平共處,究竟有沒有可依循的原則?來看看已累積超過300間企業內訓經驗、傳授超過65,000名學員職場實戰經驗的企管講師謝文憲怎麼說。

Cheers/總存不了錢?試試3大新招

Cheers/總存不了錢?試試3大新招

剛領完年終獎金、收到紅包的你,在這「一元復始」當下,是否決心要好好存錢?試試3大新招,你的2015年理財計畫,可以有個全新開始,更能從此擺脫過往老是「年年計畫年年空」的窘境。

Cheers/虛實整合新戰場,領導者必須面對的5個真相

Cheers/虛實整合新戰場,領導者必須面對的5個真相

未來真正挑戰管理者的,絕非日新月異的科技,也不是詭譎難測的市場,而是在科技文化培育下,所誕生的職場新世代。

Cheers/沒有目標,做什麼都不會快樂

Cheers/沒有目標,做什麼都不會快樂

「有趣」。很多人聽到我當老闆,第一個反應都是「賺大錢喔」,但其實沒有那樣美好。 21歲接下我爸的棒子時,公司狀況並不好,所以起初3年,每個月我都得四處借錢,才發得出薪水。常到了發薪前一晚還在想:「明天該去哪裡借?」有了現金,就馬上還清,這樣調來調去,其實也很有趣!

Cheers/內容行銷Content Marketing

Cheers/內容行銷Content Marketing

相信身邊親友推薦分享內容的消費者佔9成。美國新聞網站評估公司NewsCred統計,其中有80%的人喜歡上Facebook與品牌互動,91%的人已取消訂閱品牌廣告信件,86%的人直接跳過電視廣告。

Cheers/最後讓你勝出的,還是熱情與初衷

Cheers/最後讓你勝出的,還是熱情與初衷

科技業大老中,華碩集團董事長施崇棠顯得很不一樣。說話總帶著濃濃哲思和禪味,連施崇棠自己都笑說,他看起來更像是一個教授。

Cheers/大數據Big Data

Cheers/大數據Big Data

歐美地區大數據相關職務的年薪達350~475萬元。《華爾街日報》(The Wall Street Journal)指出,資料科學家年薪甚至可達950~1,600萬元。在台灣,目前大數據相關工作的月薪從5萬元起跳,上看10萬元。

Cheers/12條checklist,出國前不做會後悔

Cheers/12條checklist,出國前不做會後悔

想勇闖異地、征戰國際職場嗎?不妨先檢視以下自我條件,以及外派需考量的各個面向。

3千企業經理人評價調查 台政大冠亞軍中央逢甲突起

3千企業經理人評價調查 台政大冠亞軍中央逢甲突起

《Cheers》雜誌連續第13年,針對3000大企業經理人,以「就讀意願/推薦報考」與「選校評價」2大指標進行調查,今年特別將調查對象擴大到已就讀(正在讀或過去讀過)EMBA與計畫就讀的兩大經理人族群,整合他們心目中的印象評價,得出「2015年3000大企業經理人EMBA評價調查」Top10排名。

cheers/上班族購屋意向調查 :9成想買房,不當屋奴

cheers/上班族購屋意向調查 :9成想買房,不當屋奴

房貸利率將可能調升、購屋痛苦指數創新高等訊息不斷放送,對於買房決策的影響,上班族如何看待?《Cheers》雜誌特別規畫「上班族購屋意向大調查」,解析上班族對買房的憧憬、焦慮與行動力。

cheers/2014年3000大企業經理人 EMBA就讀意願調查

cheers/2014年3000大企業經理人 EMBA就讀意願調查

《Cheers》雜誌「3000大企業經理人EMBA就讀意願調查」邁入第12年,除了學校總排名之外,今年也特別針對境外課程、筆試取消等最新趨勢分析解讀,是經理人選校評估及大學規畫EMBA課程的重要參考。

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