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婆婆催生喊「生1個就發500萬」 卻只給100萬!人妻1招神擊被讚爆

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養育小孩要花錢還要花體力,因此不少年輕人都不願意生,一名人妻表示,婆婆很想抱孫,因此提出生一個小孩就給500萬元,已經是高齡產婦的她因此辭掉工作專心備孕,也順利生下孩子,怎料婆婆卻只給100萬元,不過她承諾會好好養育孩子,也不會去跟婆婆要剩下的400萬元,「小孩生了我們愛他,會好好養」。

企業出招催生! 聯詠每月給5千、聯發科幼兒園幫你顧到晚上

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「生二寶前,原本還在擔心育兒費用要從哪裡來?」在鴻海高雄軟體園區工作的邱同偉分享自己的育兒經歷,今年37歲的他目前正於鴻海集團策略智能解決方案處任職,回想起自己與太太當初決定要生第2胎時的情景,不禁感嘆「幸好自己當初有選擇鴻海任職」,讓小孩成為鴻海寶寶的一員,享有「0到6歲公司養」育兒福利津貼,在如今各種物價上漲,連帶生活壓力驟升的時刻,他和太太還能安心的做父母。

超嗨催生!精誠給每胎最高補助12萬 男員工喜:回家跟老婆討論

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兒童節前夕,精誠資訊宣布加碼實施員工福利政策,祭出獎金與休假雙重大禮,設立「精誠寶寶快樂成長基金」,鼓勵員工生育,不論男性或女性正職員工,只要育有二足歲以下子女,每胎最高可領到6萬元生育補助;另體恤高齡產婦的辛苦,凡超過35歲(含)女性員工生產,或是男性員工的配偶超過35歲生產者,可領到雙倍補助,最高達12萬元,雙胞胎最高可領24萬元。精誠指出,員工反應當然很正面,不少男性員工紛紛表示要回去跟老婆討論討論。

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