加薪

57%上班族認同轉職不等於加薪 專家:「先談本事、再談加薪」

57%上班族認同轉職不等於加薪 專家:「先談本事、再談加薪」

年度最大轉職潮來臨,工作好找嗎?根據104人力銀行最新發布的虎年轉職調查報告顯示,虎年「求供比」創3年新高,平均每位求職者可分到2.02份工作。工作雖然好找,談加薪也有技巧。104人力銀行提醒「先談本事、再談加薪」,以15%為參考線,若屬工程研發、技術藍灰領、知識服務這三類搶手職缺,轉職加薪幅度可彈性提高到15~20%。

七成三企業表態「虎年會加薪」 平均調幅達4.5%

七成三企業表態「虎年會加薪」 平均調幅達4.5%

農曆新年過後面對新的一年,不少上班族紛紛希望可以有加薪機會,根據yes123求職網調查顯示,合計有72.6%的企業表態,在「農曆虎年」後有加薪計劃,高於去年同期的67.8%,其中又分成:63.7%屬於「績效式加薪」;僅有8.9%屬於「齊頭式加薪」。

加薪無望該怎麼辦? 靠跳槽前必做3項功課

加薪無望該怎麼辦? 靠跳槽前必做3項功課

每年到春節年終領完後,跳槽、轉職的消息總是特別多,許多公司、企業也會趁機在這時間點大開缺,招募有工作經歷的工作者、求職,但跳槽、轉職就真的能夠讓自己「身價」飛漲嗎?以下將會提出三大要件讓你在轉職前先好好評估。

年後想加薪、升遷? 主動提出成功率僅3成1

年後想加薪、升遷? 主動提出成功率僅3成1

年後轉職是不少上班族的規劃,根據調查不少上班族會想要轉職的原因除了職務與性格不合之外,其中還有就是不滿意薪資,但轉職就能順利加薪嗎?根據人力銀行調查顯示,不管是向老闆或主管提出加薪、升遷者,成功率僅3成1。

年後轉職夯 勞動部提醒求職者「三要七不原則」

年後轉職夯 勞動部提醒求職者「三要七不原則」

歲末年終春節將至,隨疫情趨緩,就業市場也逐漸回穩,想利用年節期間找工作、想參加提升專業知識與技能課程,台灣就業通網站在農曆春節期間照常服務,另外發展署也提醒,民眾在求職時,請留意三要七不原則。

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