加薪
升職加薪2000「主管狂凹聚餐請客」 他拒絕遭嗆：竟計較小錢
在職場上，有些員工之間的感情融洽，會私下一起聚餐活動，一名網友表示，今年3月升職了，業務量也相對增加，但薪水其實才加2000元，有天聚會約唱歌，結帳時主管居然擅自喊，為了慶祝升遷加薪，要他請客，支付當天的花費，他最後只好尷尬掏卡付錢，上周生日聚餐，主管居然也喊「請客」，讓他很火大。
2023-05-08 15:19
永慶房屋宣布平均加薪6% 集團招募5000人持續擴大服務版圖
通膨時代、萬物皆漲！為了感謝員工的努力，以及協助同仁有感抗通膨，房仲第一品牌永慶房屋逆勢宣布好消息，在51勞動節前宣布連續第6年為總部行政人員加薪，此次平均調幅高達6%！
2023-05-08 14:33
中信金宣布調薪 幅度上看3%！
中信金調薪了！中信金每年4月都會調整一次薪水，每年調幅2到3%，今年一如往年最高可調3%，據了解，這次是以「職級平均」調整，基層底薪不高的同仁調整最多。
2023-04-15 11:41
換算公司「1福利」他讚隱性加薪6000元！過來人戰翻：老闆很划算
每家公司給出的福利不同，對求職者而言，供餐可以算是一種「隱性加薪」嗎？近日一名網友發文表示，他每個月的伙食費落在6000元左右，如果找了一份有供餐的工作，是否相當於多領6000元？貼文曝光後，隨即引發底下網友討論。
2023-02-18 17:15
物價飆漲！9成上班族不滿意薪資 平均盼加薪近6000元
萬物皆漲只有薪水沒漲，不少上班族只能靠額外兼職來增加收入，根據求職網調查顯示，有超過9成上班族不滿意目前薪資待遇，且平均希望能加薪近6000元。
2023-02-18 10:46
年後被加薪2000元！ 下秒聽「主管1句話」讓他呆住了
年後常有轉職潮，有些公司可能就會透過加薪的方式留人才。近日就有網友發文表示，前幾天薪水入帳，他便發現自己被加薪了！不料這時主管卻說了1句話，讓他當場呆住。貼文曝光後，也引發底下網友熱議。
2023-02-10 15:02
兔年開工！近8成上班族最期待加薪 盼每日可「多買個雞腿便當」
放完10天春節連假，迎來兔年正式開工第一天，你最期待什麼事呢？根據求職網站調查，有77％上班族最期待老闆宣佈公司準備加薪、75.1％期待拿到開工紅包，其餘還有自己新的人事命令公佈、喝春酒、老闆宣佈公司準備擴編、擴點等。
2023-01-30 08:10
年後想加薪！ 專家教戰5撇步、選對時機很重要
新年新氣象，許多上班族也都期待老闆加薪，工作上有好薪情，但調薪機會未必人人有，想要讓主管看到你的表現，進而願意幫你背書，究竟該如何提高成功率？1111人力銀行公關總監陳尹柔分析，企業調薪會以個人績效、部門績效、企業營運、招募狀況等因素綜合評估，上班族不妨搭配以下5點「撇步」讓成功機會更高。
2023-01-29 08:30
主管提「考多益加薪1500」！他嘆CP值低 鄉民驚：是值得的
學好英文能讓求職機會增加，也有望讓薪水提升。一名網友表示，公司規定若是去考多益證照，就可以每個月加薪1500元，雖然有金錢誘惑，但他還是不想要去考試，好奇如果是其他人會接受公司這項規定嗎？文章曝光後掀起討論，不少人認為「其實不虧欸」。
2023-01-28 15:02
日本保險業祭「抗通膨加薪」 第一生命擬幫5萬員工加薪5%
正當美國裁員風暴襲擊之際，為了對抗通膨壓力，日本第一生命保險公司（Dai-ichi Life Insurance Co.）計劃對5萬名員工加薪，調幅估可達5%，預計今年4月生效。
2023-01-25 18:03
台銀今年調薪5%、創25年來最大！ 6年累計調幅17%
幸福企業！台銀董事長呂桔誠今（10）日透露台銀員工年終發4.4個月，且今年1月1日起全面調薪5%創25年來最高加薪幅度，然後近6年來，台銀累計調薪17%。
2023-01-10 12:37
快訊／乾杯調薪搶人才 正職月薪破54K！
服務業大缺工，餐飲集團加薪搶人才。乾杯集團今（3）日宣佈2023年調薪計劃，調升起薪與獎金並首次增設招募競爭地區津貼，正職月薪上看54.5K、計時員工時薪上看270元，此次調薪受惠員工達300名、平均調幅達6.5%。
2023-01-03 12:43
貨櫃三雄以陽明年終獎金與員工紅利確定性最高 還會獲得加薪
貨櫃三雄今年獲利再加高，年終獎金與員工紅利有多少已成為熱門話題，業界分析，陽明會給多少確定性最高，一切按既定的辦法走，年終獎金估計就是按制定的上限走，最多12個月，另陽明員工分紅(員工酬勞)撥放比例最高，是稅前獲利的1%，因長榮(2603)僅撥0.5%，萬海(2615)僅撥0.6%，陽明員工在分紅這一部分一定是領最多。
2022-12-15 07:10
合庫銀連三年調薪 今年幅度逾6%創新高
幸福企業！合作金庫商業銀行連年調薪，今年幅度超過6%，並於今（14）日與企業工會續簽團體協約，以確保勞資雙方能在和諧互信的基礎上，共同創造勞資雙贏的新局。
2022-12-14 18:16
加薪潮來了！漢來美食調薪幅度上看33%、路易莎加薪千元
餐飲業搶人大作戰，業者祭出加薪吸納人才。王品集團今（16）日宣佈明年員工起薪調幅上看7.5%，連鎖餐飲集團也紛紛表態將為員工調薪，漢來美食今年員工薪資平均調幅為6%，個人調薪幅度最高上看33.3%，明年度不排除繼續調薪，而咖啡龍頭路易莎從本月1日起為正職員工加薪1千元，會否帶動產業加薪潮，備受市場關注。
2022-11-16 16:42
王品加薪搶人才！明年起薪33K起「調薪幅度上看7.5%」
餐飲業大缺工，龍頭業者加薪搶人才。王品集團董事長陳正輝今（16）日宣佈，自2023年元旦起，王品正職員工起薪含全勤調升為33,000元起，換算調薪幅度上看7.5%；另外，12月將恢復舉辦9千人的集團尾牙，明年也將重啟國外旅遊，盼能吸引更多優秀人才加入。
2022-11-16 10:16
年薪怎麼破百萬？「不是靠兼差」過來人曝2關鍵：比賺短線有用
年薪百萬不是夢？一名男網友發文表示，除了一般的正職工作之外，大家都是怎麼幫自己加薪的呢？就算去兼職打工，年薪好像也不易破百萬。貼文曝光後，吸引一票熱心網友回應，關鍵就在於跳槽和提升自身能力。
2022-09-02 10:43
提完離職！主管慰留「你再想一週」他納悶 網曝1招解：你就直接說
很多人離職時，都曾碰過上司慰留的情況，就有一名網友發文表示，他提離職後，主管要他再考慮一週，如果大家遇到這種情況，通常會怎麼做？貼文曝光後，也引發網友熱烈討論，不少人都指出「去留關鍵」。
2022-06-07 15:21
疫情不衝擊企業Q2徵才 65％有意開缺、71％依原計畫調薪
本土疫情確診人數突破百萬，讓國內景氣充滿不確定性，國發會最新公布的景氣燈號轉為綠燈，景氣下行風險高，不過企業Q2的徵才、調薪意願似乎沒有太大變化，根據調查有65％企業Q2有意開缺，另外有71％企業會依原定計劃調薪。
2022-05-28 14:54
上班族快樂指數不及格！ 調查：加薪難、薪水低、升遷難成主因
薪水凍漲、物價飆漲已是受薪階級的普遍感受，根據1111人力銀行調查顯示，有高達6成7的受訪者，自評目前的工作快樂指數落在60分以下，而整體平均僅有47分，主要原因是加薪難45.3%、薪水低40.6%、升遷難32.0%、年終少/沒年終30.6%及工作負荷重28.0%。
2022-03-31 10:41
