友邦人壽

友邦人壽失能險延賣到6/30 新政策上路5業者壓線下架

友邦人壽失能險延賣到6/30 新政策上路5業者壓線下架

在金管會檢討保險商品、預定7月1日新制上路下,便宜的醫療、意外、失能險保單都要掰了!友邦人壽原公告6月21日起停止受理「失能扶助險」,不過內部討論延賣至6月30日,與富邦人壽、安達人壽、安聯人壽及台新人壽等4家業者同步壓線喊卡,市場預計20張保單受影響。

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

隨著疫苗覆蓋率的提升,台灣的疫情暫時趨緩,勞動市場回溫。根據根據行政院主計處的調查,台灣九月的失業率達3.96%,相較於疫情發生前仍舊偏高。對於許多上班族來說,最怕被放無薪假或領失業救濟金,更擔心AI崛起搶了自己的飯碗。

促成全球第一座迪士尼樂園的誕生  壽險是大功臣

促成全球第一座迪士尼樂園的誕生  壽險是大功臣

迪士尼創辦人華德‧迪士尼(Walt Disney)曾經說過:「如果你有夢想,你就能做到。別忘了迪士尼的一切,都是由一個夢想和一隻老鼠所開始的。」事實上,迪士尼的起源,除了夢想,壽險保單也是重要功臣之一。

壽險業成第1座迪士尼樂園的間接功臣 1987年報導曝光!

壽險業成第1座迪士尼樂園的間接功臣 1987年報導曝光!

台灣迪士尼頻道今(27日)拋下震撼彈!在官方臉書粉絲團發文宣布,自2022年1月1日起終止台灣的營運,消息引起許多網友淚崩,直呼「童年掰掰」;而回顧迪士尼歷史,壽險竟是第1座迪士尼樂園成立的間接功臣之一。

有錢人比你想像的更不愛危機入市

有錢人比你想像的更不愛危機入市

很多民眾誤以為企業家或中高資產人士為了創業或投資理財,有較高的意願或能力冒投資風險。但事實上,這群人不喜歡風險,他們知道財富的創造來自於將風險降到最低,投資絕對不是投機。

穩定收入的安心感 退休後更是需要!

穩定收入的安心感 退休後更是需要!

很多人以為累積一大筆「財富」就可以達到「財務自由」,但其實不然。AIA友邦人壽總經理侯文成指出,許多人辛苦一生、累積一大筆財富後,就能安穩退休,殊不知若沒有找到好工具、亂投資,可能造成資產波動,反而得不償失,因此,建議可運用具有「給付明確」功能的保單來規劃,將「財富自由」轉為「財務自由」,為退休生活打造穩穩現金流,以因應往後的退休開銷、安養照護及醫療支出等多重需求。

買多份醫療險有用嗎? 小心花了冤枉錢

買多份醫療險有用嗎? 小心花了冤枉錢

台灣健保制度傲視全球,不過,國人卻是很愛健康險,以為買多了就能無後顧之憂。AIA友邦人壽總經理侯文成認為,醫療保障不在於買多,而是要買得正確,應以「巨災風險轉移」、「因應未來醫療技術」為重點,因此,定期或終身型的醫療險適度投保即可,必須再輔以防癌險、重大傷病險等特定險種補強,移轉高額醫療負擔,同時搭配免息保單借款,可減輕住院醫療費用負擔,以避免又病又窮的老後人生。

疫情拚健康職場!富邦、元大集團榮獲6項「運動企業認證」 業界最多

疫情拚健康職場!富邦、元大集團榮獲6項「運動企業認證」 業界最多

疫情考驗企業危機處理,企業積極營造健康的樂活職場,元大、富邦集團共計6家公司榮獲「運動企業認證」,是目前國內擁有最多標章的企業。

富士達保經力拼新南向!南台灣成立「高屏六區部」

富士達保經力拼新南向!南台灣成立「高屏六區部」

富士達保險經紀人今(30)日在高屏地區成立新據點「高屏六區部」。富士達保經董事長廖學茂表示,公司目前在全台共有33個據點,是排行前10大的保經公司,但不會因此停滯,會不斷成長,突破框架再創佳績,南部地區將是下一個重點經營目標,力拼兩年大南部職場組織人力及業績成長100%。

中產階級資產超過2850萬 才有財務安全感

中產階級資產超過2850萬 才有財務安全感

友邦人壽公布2015年臺灣中產階層的願望與夢想調查,發現臺灣的中產階層認為,要有台幣2,850萬元的總資產,才算達到財務安全感,而擁有5,000萬元的總資產,才稱得上富裕;另有超過一半的中產階層,擔心退休準備不足。

八仙塵爆 友邦人壽提供預付理賠金

八仙塵爆 友邦人壽提供預付理賠金

針對八仙樂園發生粉塵爆炸事件,AIA友邦人壽總經理侯文成表示,對於此次事件不幸受傷的保戶,有投保醫療險經確認身份後,對需於加護病房或燒燙傷病房治療的保戶,AIA友邦人壽將先預付2萬元理賠金,一般病房的保戶預付5千元,優先處理給付相關事宜。

瞄準年後轉職潮 外商保險大舉招募電銷人才

瞄準年後轉職潮 外商保險大舉招募電銷人才

瞄準年後轉職潮,多家外商保險公司包含AIA友邦人壽、康健人壽以及保誠人壽等都有招募電銷人員的計畫,其中,保誠、康健人壽預計招募超過百人,根據AIA友邦人壽統計,年資六個月以上的電銷人員月均收入可達5萬元以上,每4位就有1位達保險業最高榮譽百萬圓桌(MDRT)資格。

預防重於治療 壽險提供遠距照護

預防重於治療 壽險提供遠距照護

有感於民眾對遠距照護需求的增加,包含國泰人壽、友邦人壽以及南山人壽等3家保險業者都與遠距照護機構合作,提供保戶透過遠距健康照護的定期生理量測及專業醫護團隊的管理追蹤,輔助個人養成良好生理習慣。

保險電銷招攬人才 打拚三高價值

保險電銷招攬人才 打拚三高價值

根據人力公司的調查,大多數轉職的原因以薪水太少、現任公司發展沒前景、沒有升遷機會為前三大主因。保險公司皆表示,雖然日前電銷人才因政策稍受影響,但目前仍有很大的需求,希望電銷部門在高紀律、高品質、高績效的核心價值中,能打造專業職能與財富雙成長的機會。

友邦人壽增資7.3億元 要拚保障型商品

友邦人壽增資7.3億元 要拚保障型商品

AIA友邦保險集團看好台灣壽險市場,持續擴大在台業務及深耕本土市場,友邦保險集團董事會通過,今年度增加在台營業資金新台幣7.3億元,且資金已全數到位,將積極發展「保障型」和「長期儲蓄」商品。

民眾購買外幣保單 最好選有需求幣別

民眾購買外幣保單 最好選有需求幣別

目前市面上最常見的外幣保單不外乎連結美元、澳幣、人民幣,而根據調查,近來國人持有美元更高達85.7%,可見國人對美元計價投資商品的接受度及需求仍高。保險業者表示,雖然現在很多消費者是為了中、長期穩定的投資獲利而購買外幣保單,但還是建議民眾以自身未來有所需求的幣別來操作。

台灣女性退休年數全球第5 3類勝女投保大不同

台灣女性退休年數全球第5 3類勝女投保大不同

根據內政部最新公布的資料顯示,102年台灣女性的平均壽命達83.3歲,再創新高。但更值得注意的是,綜合OECD(經濟合作暨發展組織)以及台灣主計處的統計,台灣女性退休年數平均約長達24年的時間,名列統計市場中前五名。而勝女們該如何投保才能放心,有三大類的勝女各適合的保險更是大不同。

壽險業砸錢拍微電影 要雙管齊下

壽險業砸錢拍微電影 要雙管齊下

壽險業者積極主打形象品牌,紛紛拍微電影,包括三商美邦人壽、友邦人壽、台灣人壽、國華人壽、富邦人壽、法國巴黎人壽等。壽險業者強調,拍微電影不只可以灌輸品牌意念形象,同時又可以較有故事性更直接且更「touch」的方式傳達民眾相關保險的重要性,據了解,仍有許多業者今(2014)年提撥許多預算。

友邦人壽徵電銷員 最高月薪10萬

友邦人壽徵電銷員 最高月薪10萬

AIA友邦人壽表示,去年獲得百萬圓桌(MDRT)資格,與百萬圓桌超級會員(MDRT COT)的電銷專員人數超過20%,現正持續徵求電銷人員,月薪加獎金最高可達10萬元!

醫療險有3大趨勢 保障型商品今年估增10%

醫療險有3大趨勢 保障型商品今年估增10%

醫療險商品一直以來都是保險公司的主力商品,加上近來政府積極推廣發展長照,雖目前尚未有明確法令,但各大壽險業者認為,今年醫療險的主流,除了因人口老化的「長看險」需求,還有「一次給付性保險」,以及「特定傷病險」等3大商品,有壽險業者更預估,今年保障型商品將會成長10%。

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