工商協進會
賴揆上任首場「早餐會」懶人包 工商界祭7大議題、39項建言
行政院長賴清德今（12）日與工商界首度舉行「工商早餐會」，工商協進會提出7大議題、39項建言，包括五缺後續規劃、稅制改革、創意經濟、產業創新、促進金融業對外發展、新南向及兩岸議題、平衡國內發展等主題。
2017-12-12 11:51
起薪提高至3萬 蔡明忠提但書：希望降低檢討工資的頻率
行政院長賴清德今（12）日與工商協進會理事長林伯豐共同主持上任後首場「工商早餐會」，由賴清德率領金管會、財經部會首長，與包括富邦集團董事長蔡明忠、新光金控董事長吳東進、以及台積電董事長張忠謀等工商界人士與會。蔡明忠在在會後受訪時提到，工商團體並非不能配合加薪政策，但在把起薪提高至3萬同時，也希望政府能同步減少降低最低工資的頻率。
2017-12-12 11:26
談員工加薪 蔡明忠：薪資不漲是因為物價沒漲
工商協進會今（12）日與行政院長賴清德進行「工商早餐會」，會議中也談論到「加薪」議題，富邦集團董座蔡明忠會後表示，會願意配合加薪政策將薪資提高到3萬元，但希望政府能配合「降低最低工時檢討頻率」。
2017-12-12 11:25
工商早餐會企業大咖超捧場 張忠謀、蔡明忠出席
「工商早餐會」今日舉行。今年是由行政院賴清德院長與林伯豐共同主持，並邀請各企業大老及財經部會首長包括台積電董事長張忠謀、富邦金控董事長蔡明忠、經濟部長沈榮津、財政部長許虞哲等，共同討論工商議題。
2017-12-12 09:19
5年4任行政院長 工商協進會早餐會共提出42項建言
行政院長賴清德明天（12日）將與工商協進會舉行首次早餐會，工商協進會將針對稅改、《勞動基準法》修法、和五缺問題（缺水、缺電、缺地、缺才、缺工），在會中向賴清德反映，並提出一份政策建議書。《ETtoday新聞雲》也特地整理過去五年4任行政院長和工商協進會早餐會時，協進會向政府所提出的建議。
2017-12-11 18:34
工商協進會早餐會 歷屆閣揆與工商界溝通橋樑
行政院長賴清德預計明（12）日與工商協進會舉行首次早餐會，這是賴清德上任以來首度與工商界正式座談。回顧過去五年5任行政院長，除了前行政院張善政因為處於看守內閣時期沒有和工商團體藉由餐敘交換意見外，另外四位院長都有針對如何發展台灣經濟發表看法，會談後的意見交換，值得當今政院作為施政參考。
2017-12-11 15:12
工商協進會早餐會 歷屆閣揆和工商界的溝通橋樑
行政院長賴清德原本在明天（5日）與工商協進會舉行首次早餐會，但是因為正在進行勞基法修法，早餐會已確定延期。回顧過去五年5任行政院長，除了前行政院張善政因為處於看守內閣時期沒有和工商團體藉由餐敘交換意見外，另外四位院長都有針對如何發展台灣經濟發表看法，值得當今賴院長參考。
2017-12-04 18:01
跟總統、財長建言無共識 林伯豐：有溝通但沒有效
工商協進會理事長林伯豐今（6日）參加經濟部主辦的「全國產業發展會」時表示，工商協進會在上個月已經有跟總統見面，也提出六項建言，總統也熱誠回覆，但他笑說：「回覆的內容我們聽起來，跟總統的理解都不大一樣。」
2017-09-06 15:23
「政府先幫軍公教加薪我們再跟」 林伯豐：我前天才講錯話
資本工資審議會將在本週五（18）召開，經濟部長李世光及勞動部長林美珠今（14）日上午與七大工商團體召開會前會。工商協進總會理事長林伯豐於會後仍維持原論述，建議政府帶頭，由軍公教開始調薪，企業便會跟進，他更幽默提到，可以去問勞動部長林美珠，「我前天才講錯話，希望今天不要再講錯」。
2017-08-14 13:06
一例一休問題多 林伯豐：修改後再來討論調薪
資本工資審議會將在本週五（18）召開，經濟部長李世光及勞動部長林美珠今（14）日上午便與七大工商團體召開會前會。工商協進總會理事長林伯豐會前表示，一例一休爭議還很多，目前最有修法必要的勞基法應該先修改通過，再來講其他的議題。
2017-08-14 10:40
一例一休將修法？ 企業大老：蔡英文坦言彈性不夠
工商協進會理事長林伯豐今（11）日率領20多位理監事進總統府內開會，認為現行一例一休造成企業成本大增，建議基本工資不宜調整，而蔡英文則坦言「一例一休確實彈性不夠」林伯豐表示，以蔡總統如此善意回應，一例一休應該就會朝修法前進，畢竟一例一休所衍生的問題，不是放寬解釋或減少罰鍰就可以解決的。
2017-08-11 16:14
政策髮夾彎？企業大老爆：蔡英文說電若不夠核電是選項
2025非核家園破功？工商協進會理事長林伯豐今（11）日與20多位理監事進總統府內開會，會中提到近來頻頻面臨缺電危機，建議蔡政府將核能列入考量。據轉述，蔡英文在會中坦承，如果真的面臨電力不足問題，核電也是可以考慮的選項。
2017-08-11 13:30
近8成企業不滿勞基法 林伯豐：無法靠解釋、鬆綁解決
一例一休上路將滿3個月，根據人力銀行統計，高達77.1％企業、67.4％勞工都對《勞基法》新制「不滿意」。工商協進會理事長林伯豐指出，為因應新法，50人以下公司恐怕會面臨無法營運窘境，一些企業不得已將被迫歇業或減產，直言「勞基法現在碰到的問題不是解釋、鬆綁能解決，應該還是要立法。」
2017-03-22 13:52
「要加薪恐怕有困難」 林伯豐：勞資對立、缺少互信
台灣薪資凍漲35年是國家危機？工商協進會理事長林伯豐不願正面回應，但強調目前國內勞資對立，充滿不確定性，且缺少互信，要增加薪水恐怕有困難，相較之下，當企業有獲利，提高「績效獎金」將是可行方式。
2017-03-08 13:28
「我不看好」 工商大老談全國產業發展會議不同調
工商大老不同調？針對經濟部即將召開「全國產業發展會議」一事，工總理事長許勝雄認為，部長李世光看似想要有一番作為，若能最後落實「三不」原則，應該會有一些具體成效；不過，工商協進會理事長林伯豐卻不以為然，直言該會議想要討論的問題太多，恐怕會模糊焦點，更擔心社會上的「民粹聲音」。
2017-02-15 15:58
辜成允摔傷當天林伯豐也在場 嘆：搭電梯就沒事了
台泥集團董事長辜成允參加喜宴不慎摔傷在今晨辭世，同樣有出席這場婚禮的工商協進會理事長林伯豐表示很難過，並感到相當惋惜。
2017-01-23 17:23
員工若加班超過46小時？ 林伯豐：評定為績效不夠水準
一例一休讓不少業者大喊吃不消，不過，台灣經濟研究院院長林建甫認為，企業家多半精打細算，經過「全盤性挪移」後，經營成本未必大幅增加。工商協進會理事長林伯豐則坦言，一般企業會把員工加班超過單周46小時上限視為「績效不夠水準」，藉此減少績效獎金。
2017-01-18 23:13
業界不滿新法要裁員？ 李世光：將協助企業理解適法性
新版《勞基法》預計明（2017）年上路，工商界擔心，勞工為多領加班費，恐怕故意加班導致效率低落。不過，經濟部長李世光認為，一名員工的工作效率若會因此改變，相信法令不是主要因素。至於企業將祭出裁員手段因應一事，他說，法律已定，如果企業對適法性有不同理解，經濟部會給予協助。
2016-12-08 12:17
新法掀「資遣浪潮」？ 林伯豐：故意做不完加班就解雇
立法院院會6日三讀通過《勞基法》修正案，通過一例一休、增加特休假、提高加班費等條文。對此，工商協進會理事長林伯豐直言，新制恐造成員工故意加班，未來企業只好傾向績效導向，一方面提高獎金，另一方面也要檢討績效不好的員工，不排除以資遣、解僱或裁員等方式因應。
2016-12-07 12:49
一例一休立院闖關 林伯豐怒嗆：民進黨在製造問題！
與一例一休、砍7天假相關的《勞基法》修正案，2日預定在立法院會闖關，工商協進會理事長林伯豐表示，「政府一意孤行，問題還沒解決，又製造特休假問題，民進黨是在製造問題，這是很民粹的。」
2016-12-02 15:47
