平權

職場平權!亞洲銀行業女力調查 富邦金控逾6成女性員工居業界之冠

職場平權!亞洲銀行業女力調查 富邦金控逾6成女性員工居業界之冠

《亞洲貨幣》雜誌「2020亞洲銀行業女力調查報告」調查結果出爐,富邦金控以61%女性員工拿下亞洲銀行業第九名、台灣第一;晉用近70%的女性應屆畢業生在亞洲銀行業排名第四。

渣打力推職場性別平等 台灣高階女主管逾6成超越集團平均

渣打力推職場性別平等 台灣高階女主管逾6成超越集團平均

國際婦女節即將到來,渣打銀行今(6)日舉辦2020國際婦女節論壇,今年活動將以「女性關鍵影響力」為主軸,探討在台灣公益慈善領域,女性如何發揮獨特價值,展現多元與包容的影響力。

勞動部研究:改善職場環境錯誤設計 可真正落實「男女平權」

勞動部研究:改善職場環境錯誤設計 可真正落實「男女平權」

勞動部勞動及職業安全衛生研究所研究發現,台灣勞工因工作場所環境設計錯誤,導致作業時姿勢不良或施力不當,造成職業性肌肉骨骼傷病占全國職業病的6成以上。勞動及職業安全衛生研究所組長陳志勇表示,如果雇主願意正確應用人體計測資料,不僅能有效改善勞工肌肉骨骼痠痛外,還可以在職場上真正落實「男女平權」,女性也可以做粗重體力活。

三八專題/男女平權?4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視

三八專題/男女平權?4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視

資誠(PwC)會計師事務所今天(8日)因應國際婦女節發布《2018全球女性職場調查報告》,內容指出,73%的女性正積極尋求職業發展的機會,但受到家庭因素影響,42%的女性對於組織新家庭可能影響其職涯而感到緊張,但48%的「新手媽媽」在返回工作崗位後,在晉升和特別專案上確實受到忽視。PwC會計師徐麗珍建議,企業組織應鼓勵開放式職涯對話,並在決策員工職涯發展時,減輕潛在的無意識偏見。

三八專題/台灣女性受贈財產比例僅38.5% 金門縣不到3成

三八專題/台灣女性受贈財產比例僅38.5% 金門縣不到3成

今天(8日)是婦女節,各界認為,台灣現在是亞洲女權最盛的國家,也是男女平權比例較高的華人圈,不過真是如此嗎?根據財政部統計,2016年的財產贈與受贈人共計22.8萬人,其中女性受贈財產的比例僅38.5%、人數約8.8萬人,男性則為61.5%、人數約為14萬人。財政部指出,其數據顯示資產移轉仍有傳統觀念「傳子不傳女」影響。

第1頁共1頁