性別歧視

女員工堅持「穿瑜珈褲上班」 他火大開除:有給制服!被告性騷擾

女員工堅持「穿瑜珈褲上班」 他火大開除:有給制服!被告性騷擾

近來運動風氣盛行,越來越多人喜歡把運動服飾穿出門,就有一名老闆表示,公司規定穿正裝或制服,女員工卻堅持穿瑜珈褲上班,他提出可以請公假回家換衣服,但女員工屢勸不聽,他火大直接開除,怎料女員工當場暴哭道歉,事後反告公司惡意解僱、性別歧視,甚至還告他性騷擾。

NIKE將加薪!努力縮小性別和種族因素造成的差距

NIKE將加薪!努力縮小性別和種族因素造成的差距

NIKE要加薪了!根據《紐約時報》報導,在公司內部針對一系列公司文化和薪資議題審查後,NIKE這間美國運動巨擘公司決定要幫旗下超過7000名員工加薪,職位涵蓋非常廣,這人數也相當於該公司全球總員工數的10%,該公司希望透過這樣的動作確保員工薪資在業界仍保有競爭力和縮小因性別和種族所造成的薪資不平等問題。

Uber性別不平等問題風波未平? 外媒:傳美EEOC已介入調查

Uber性別不平等問題風波未平? 外媒:傳美EEOC已介入調查

Uber的性別不平等待遇事件風波仍未結束,據《華爾街日報》報導,有消息人士指出,美國公平就業機會委員會(Equal Employment Opportunity Commission,EEOC)已經從各方面介入調查,調查是否真有此事。

「女性生理差異難勝任科技業」掀論戰 Google炒了沙文工程師

「女性生理差異難勝任科技業」掀論戰 Google炒了沙文工程師

職場上性別歧視無所不在,一名谷歌(Google)軟體工程師近日在內部論壇發表「女性因先天差異,無法在科技業和領導工作上有傑出的表現」一文,質疑公司多元性政策,引起激烈論戰,逼Google高層出面止血,並在周一宣布,已經開除這名工程師。

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