接班
二代棄高薪「回家接小吃店」！內行曝超狂6位數月淨利：屌打工程師
常常可以看到小吃店的二代，放棄高薪工作，回家將接班做生意的新聞，就有網友好奇，為何每個小吃店二代接店的故事都是同樣的劇情？對此，有不少內行人透露，小吃店其實超級賺，如果客源穩定，每月淨利都是6位數，而且還可以當老闆，而不是打工仔，「穩定的小吃攤，月收屌打工程師」。
2024-02-12 21:20
接手家中北市人氣餐廳賺翻！友人苦笑「比較想當上班族」
朋友家經營北市人氣老店餐廳，店裡經常客滿，可友人身為接班人，卻直呼比較想當上班族，「賺的是比他之前給人請要多，但常常是晚上8點多先提前回家，清晨4點起床，確認員工採買的菜的品質，沒什麼私人生活」，話題引發熱論。
2023-09-06 15:38
富邦金啟動第3代接班！蔡承儒出任董事 蔡明興讚：他很陽光
富邦金控今（9）日股東會，會後受訪時被問到第3代接班等議題，董事長蔡明興表示，兒子蔡承儒首度進入金控董事會，希望他可歷練學習，「他是一個陽光的人。」
2023-06-09 13:59
和碩改朝換代！總座廖賜政今卸任 2老將鄭光志、鄧國彥接班
代工大廠和碩（4938）總經理暨執行長廖賜政將於今（12）日正式卸任，而接任者為現任海華科技總經理暨執行長鄭光志、第5事業處總經理鄧國彥，未來將由這2位資深老將，共同擔任「總經理暨共同執行長」的職位。
2022-08-12 07:15
分析「瑪莎惡少」父母缺3關鍵賦能 會計師：有錢人教小孩特難
家族企業常因爭產、經營權鬧上新聞版面，KPMG會計師陳振乾今(16)日指出，台灣70%以上的企業是家族產業。雖然我們的公司治理很西化、但家族卻又受東方文化制約，兩概念碰在一起易衝突。外界誤以為，傳承就是分家產，其實傳承是對下一代的「賦能」，至少要培養第二代3種能力、包括延續家族的社會影響力，守護管理資產能力，且二代接班時間最好不要超過40歲，公司才能永續；而有錢人的小孩特別不好教是真的。
2021-11-16 16:28
「隱型冠軍」面臨接班潮 企業二代原來有秘笈班
很多台灣中小企業「隱型冠軍」正在面臨接班準備，經濟部中小企業處處長何晉滄表示，目前林口新創園區有很多高端技術的年輕新創企業家，呼籲企業二代運用新思維、本著「年輕人幫年輕人」多與這些新創合作，也可參加中小企業處開辦的課程聽聽「學長姐」怎麼成功接班，透過平台互相切磋，激盪出不同的火花。
2020-09-21 19:18
台灣家族企業接班 有效溝通與二代接班能力成為關鍵
KPMG安侯建業聯合會計師事務所今（12）日發布台灣「世代傳承大挑戰」調查報告，結果顯示台灣的家族企業多數已久傳承、接班的計畫，但是世代間和家族成員「有效溝通」及下一代接班人的「接班能力的養成」為世代傳承重大挑戰。
2019-12-12 11:56
當接班人不輕鬆！光隆董事長自掏腰包增持股 想盡辦法「不花錢就賺錢」
許多人可能會認為家族企業後代，是含著金湯匙出生的小孩，但實際卻是不然，在面臨科技化、全球化等挑戰時，企業接班人面臨讓公司轉型的難題，身上背負的壓力更大，對接班人來說，或許比上一代更難經營公司。
2019-08-29 15:23
鴻海世紀接班啟動！郭台銘遞辭呈 由呂芳銘暫代
鴻海（2317）今（23）日發布重大訊息指出，郭台銘因生涯規劃，已於21日辭任董事長及總經理，董事長由鴻海副董事呂芳銘暫代，總經理則待董事會委任。據傳，日前鴻海股東會選出新任董事長劉揚偉預計7月才正式上任。
2019-06-23 17:53
蘋果要供應商部分產能撤出大陸 廣達：並未接到消息
市場傳言，蘋果已要求主要供應商，把15-30%的產能撤出中國大陸，對此，身為蘋果供應鏈的廣達今（21）日表示，並未接到這樣的消息。
2019-06-21 13:09
郭董為參選交棒...廣達林百里：我還要做10年
鴻海今（21）日召開股東會，確定由劉揚偉接任董事長大位，接下郭台銘的棒子。廣達董事長林百里表示，他沒有那麼大的魄力，沒有要選總統，廣達正歷經這麼大的轉型，他未來十年還要奉獻給公司，不會輕言退休。
2019-06-21 12:31
張忠謀交棒一周年／劉德音遇二大挑戰 接班感言「這工作不簡單」
適逢台積電創辦人張忠謀交棒一周年，台積電董事長劉德音5日首度挑大樑，主持股東會。對於當了一年董事長的感想，劉德音表示，董事長這工作其實不簡單。
2019-06-05 23:59
服裝界最富千金接班一年虧3億 複製ZARA模式利潤暴增132%
在大陸服裝行業，目前最大的三個品牌是海瀾之家、森馬、美特斯邦威。前兩家都是兒子接班；而美特斯邦威卻是長女胡佳佳接班，她從父親周成建手裡接過了董事長和總裁兩個職位，也成為了服裝界最富有的千金。
2019-01-12 00:34
最任性富二代不接百億家業 爸爸砸錢收購他公司為接班鋪路
大陸企業家曹暉被稱為最任性的富二代，不願接手百億家產卻要自己創業，最後創建的公司被父親以2.24億元收購，他的父親是被稱為「玻璃大王」的福耀集團董事長曹德旺。
2018-11-28 00:37
數位化浪潮襲來 世代新領袖接班關鍵：新科技轉型
國內不少家族企業已提前進行交班，包括涵碧樓、海悅集團、蒂米琪婚紗及華夏玻璃的第二代、第三代接班人，都不約而同提到企業轉型的關鍵字：「新科技」，透過大數據和物聯網，讓老牌子的傳統企業有了新生命。
2018-11-09 23:59
家醜難外揚 台灣家族企業公開解決紛爭低於四成
資誠會計師事務所今(9)日公布台灣家族企業調查並表示，有54%的台灣家族企業計畫將經營權與所有權交棒給下一代，與2016年的58%下降了4個百分點，可見子承家業的觀念仍在；僅10%要將所有權交給專業經理人，比起2016年的29%來的低。
2018-11-09 11:48
法規大變動 擾亂台家族企業接班布局
安永會計師事務所今(1)日表示，在過去2到3年間法令不斷進行重大修正，例如遺產及贈與稅法、洗錢防制法、金融機構執行盡職審查及申報作業辦法(CRS)，及公司法修正等，均迫使家族企業必須思考是否需要重新擬定傳承接班的策略。
2018-11-01 16:21
第3代莊豐如出任六福董座 啟動全面接班
六福旅遊集團世代交替，董事會昨（8）日一致通過，推舉創辦人孫女、執行長莊豐如董事擔任新任董事長。六福表示，前董事長莊村徹則在完成公司世代領導後，仍然擔任董事。
2018-06-09 09:37
「要找生意人！」林百里談接班和張忠謀不謀而合
廣達（2382）昨（28）日舉行30週年家庭日，廣達董事長林百里表示，廣達的接班人不是找工程師，要會做生意，懂得生意價值（business value）的人。這點與去年宣布退休的台積電董事長張忠謀提及，要把接班人從工程師訓練到真正的生意人（business man）不謀而合。
2018-04-29 05:57
接班危機？台灣企業老闆太老 四分之三仍由創辦人掌管
台灣企業家找不到接班人？英國《經濟學人》日前指出，台灣企業老闆年齡居華文世界之冠，最明顯的例子就是全球最大電子裝置代工製造商鴻海（2317）創辦人郭台銘，目前67歲，廣達電腦（2382）和大同（2371）等大企業也面臨接班難題。
2018-02-04 23:06
