生理假

經痛想請生理假!主管稱麻煩「要給醫院證明」 妹子愣:合法嗎

經痛想請生理假!主管稱麻煩「要給醫院證明」 妹子愣:合法嗎

有些女生生理期時,都會特別不舒服,近日有網友發文表示,她只是想要向主管請生理假,不料對方卻要求她提出「國立醫院」的證明,讓她很納悶,這是合法的嗎?貼文曝光後,吸引網友討論。事實上,勞動部過去就指出,若想請生理假,「無須檢附相關證明文件」。

月經來「半薪生理假vs全薪特休」請哪個划算?網秒選:最後會賺

月經來「半薪生理假vs全薪特休」請哪個划算?網秒選:最後會賺

生理期「女子月月有」,如果身體實在不舒服,有些人就會請假在家休息。近日有網友發文表示,他們特休如果沒休完,一天可換得1300元左右,如果她因為生理期要請假,請「半薪」的生理假比較好,還是直接請特休比較好?貼文曝光後,引發網友討論。

生理假「一年只能請3天」還半薪!她喊不公平 網戰翻:你有產值嗎

生理假「一年只能請3天」還半薪!她喊不公平 網戰翻:你有產值嗎

女生們每個月都要忍受生理期帶來的不適或不便,有些人可能還會因為經痛,只能請假在家休息。近日有女網友發文表示,有時大姨媽來,前3天都會很痛,但為什麼一個月只能請1天生理假?且請假當天還只有半薪,實在太不公平。不過貼文曝光後,底下網友則大多看傻眼。

上班前4分鐘請生理假 OL遭拒「沒提早說」!網挺主管:這很基本

上班前4分鐘請生理假 OL遭拒「沒提早說」!網挺主管:這很基本

女生一定懂經痛的不舒服,每個月總有那麼幾天痛到下不了床,無法出門上班、上課,不得已只好請生理假,一名女網友表示,在公司任職一年多,從來沒有請過假,第一次請生理假就被主管駁回,理由則是「沒有事前通知」。貼文曝光後,網友們卻挺不下去,「難怪主管會不爽」。

菜鳥妹月經來痛爆!見公司「1現象」不敢請生理假 網風向一面倒

菜鳥妹月經來痛爆!見公司「1現象」不敢請生理假 網風向一面倒

生理假是女生們的權益,但過去若從未有人請過,敢當第一個請假的人嗎?一名女網友發文表示,她才剛進公司沒多久,就因為「大姨媽」而想請假,該怎麼辦?貼文曝光後,底下網友紛紛回應,「真的不舒服就請,這是你的權益,不要濫用就是了」、「就請啊」。

廁所上15分鐘被約談!員工揭恐怖規定「老闆會監聽」 網求公司名

廁所上15分鐘被約談!員工揭恐怖規定「老闆會監聽」 網求公司名

「員工平均年資只有6.5個月!」一名網友發文表示,他所待的公司已有20年歷史,但卻因為種種不合常理的規定,導致員工留不住;他也列出幾個誇張的例子,像是上廁所超過15分鐘就被約談等。貼文曝光後,底下網友則紛紛求公開公司名。

生理假被濫用?OL曝「快退休的大姐」每月都請:還有人懷孕也請

生理假被濫用?OL曝「快退休的大姐」每月都請:還有人懷孕也請

女生一定懂經痛的不舒服,每個月總有那麼幾天痛到下不了床,無法出門上班、上課,不得已只好請生理假,一名女網友表示,隨著年紀逼近30歲,身體狀況越來越差,生理期前幾天都會頭暈、精神恍惚,但從來不敢請生理假,好奇「真的有人請嗎?」貼文一出引起熱議。

痛到吃藥都沒用!請生理假遭店長罵「沒責任心」:乾脆當米蟲

痛到吃藥都沒用!請生理假遭店長罵「沒責任心」:乾脆當米蟲

女生一定懂經痛的不舒服,每個月總有那麼幾天痛到下不了床,無法出門上班、上課,不得已只好請生理假,不過有一名女網友表示,學生時期如果當週沒有報告、考試,身體不舒服都會請生理假,但是出社會之後,發現同事都不會請生理假,每次經痛不舒服也不敢請假,只好吃藥硬著頭皮上班。

生理假敢請嗎?她每月必請「捍衛自己權益」 網轟:真的很可笑

生理假敢請嗎?她每月必請「捍衛自己權益」 網轟:真的很可笑

請假是每個人的權益,但是頻繁請假也可能造成其他同事困擾,就有網友發文表示,他們公司每個月可以讓女生請一天生理假,不過,有些人完全不會請,也有些人無論如何都要請,大家會每個月都會用掉這天假嗎?貼文曝光後,立刻引發熱烈討論。

生理假到底有沒有給薪? 勞動部一次說清楚

生理假到底有沒有給薪? 勞動部一次說清楚

勞動部表示,女性受僱者如因生理日導致工作有困難,可依法每月得申請生理假1日,無須提出相關證明文件,且雇主不得拒絕或視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利的處分。

有薪生理假、病假33天用完了 仍可請無薪生理假

有薪生理假、病假33天用完了 仍可請無薪生理假

勞動部今天表示,女性勞工所請的生理假及病假,1年最多可請33天,而雇主應給付半薪,若已達年度病假日數法定上限,仍有請生理假需求,雇主不得拒絕,但可以不給薪。

產假放寬雇主恐少聘女員工 陳雄文:僅少部分

產假放寬雇主恐少聘女員工 陳雄文:僅少部分

產假、陪產假、生理假等將放寬規定,卻引來資方反彈,傳出未來恐少聘女性員工。對此,勞動部長陳雄文今(30)日回應指出,此為少部分企業,多數企業仍勉強可以接受,還是支持新政策的發展。

產檢、產假將變5天全薪假 雇主支出增13億元

產檢、產假將變5天全薪假 雇主支出增13億元

性平法今(30)日修法,產假、陪產假擬放寬至5天全薪假,生理假則從3天無薪假變3天半薪假,預估將有32萬人受惠,而雇主支出則將增加13億元。勞動部長陳雄文今(30)日表示,關於上路時程,由於已安排立法院審查,得看立法院的安排。

女性勞工請生理假 最快明年1月免附證明文件

女性勞工請生理假 最快明年1月免附證明文件

女性勞工請生理假,最快明年1月初不用再麻煩的附上證明文件。勞委會委員會議審議通過《性別工作平等法施行細則》第13條修正條文,刪除受僱者依《性別工作平等法》第14條規定請生理假時,雇主得要求提出相關證明文件之規定。由於這次修法是行政命令層級,勞委會公告後即可生效,預計明年1月初公告。

生理假可望2周內生效 3百萬勞工將受惠

生理假可望2周內生效 3百萬勞工將受惠

立法院院會26日三讀修正通過《性別工作平等法》部分條文,女性受僱者每月可請生理假1日,只要1年不超過3日,就不併入病假計算。勞委會指出,統計民國99年以來近3年15~50歲的女性勞工來估算約有3百萬人受惠,預估近2周將公布生效。

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