福利

已羨慕!公股銀好福利 第一金員工儲蓄千元加薪千元

已羨慕!公股銀好福利 第一金員工儲蓄千元加薪千元

公股銀幫員工加福利!第一金董事長董瑞斌今日表示,今年會推出「員工儲蓄信託」由員工、公司各提最高1,000元,每月合計提最高2,000元在集合帳戶,由員工決定投資標的,同樣自負盈虧,幫員工儲蓄退休金。

影/日月光溫暖屋揭幕 提供門診健檢

影/日月光溫暖屋揭幕 提供門診健檢

日月光高雄廠今(3)日啟用「日月光溫暖屋」,提供門診、健檢外,還以沙灘、棕櫚樹的景觀牆面和童趣裝潢造景的小房間,打造「回家」的溫馨空間。

影/新鮮人首份工作起薪2萬7042元 這科系吊車尾才2.4萬超辛酸

影/新鮮人首份工作起薪2萬7042元 這科系吊車尾才2.4萬超辛酸

2018年已經接近尾聲,2019即將到來,回顧今年社會新鮮人就業情況,根據人力銀調查,6月畢業生平均第一份工作起薪為2萬7042元,其中又以工程學群的薪情最好,直接突破3.4萬元,而「遊憩與運動學群」起薪墊底僅2.4萬元,兩者相差高達9627元。

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

你加薪了嗎?根據調查,近6成企業已為員工調薪,其中又以「金飯碗」薪情最好,不過決定明(2019)年全面不加薪的企業卻過半數。人力銀行表示,美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定等這2大主因,影響企業調薪意願偏向保守態度。

全台首創周休三日企業!老闆讓員工提早24小時下班 還有超狂福利羨煞人

全台首創周休三日企業!老闆讓員工提早24小時下班 還有超狂福利羨煞人

全台首家「周休三日」的幸福企業圓神出版社,打破過去「上班打卡制、下班責任制」長久以來的職場文化,該出版社發行人簡志忠為讓員工有更多時間,可以扮好多重角色,決定一周只要上4天班,讓大家提早24小時下班,讓許多員工拍手叫好,迄今這項計畫上路滿5年,一路走來始終如一,揭開「周休三日」的神秘面紗。

日本員工另類福利多 美容美甲有津貼、分手還可放「失戀假」

日本員工另類福利多 美容美甲有津貼、分手還可放「失戀假」

在人口老化和少子化的衝擊下,日本近年來面臨勞動力嚴重不足的問題,企業紛紛提供各式津貼,只為了留住優秀人才,廣告代理公司Aurora(アウローラ)先前曾推出美容津貼,引起不少上班族廣大迴響,如今還有公司祭出失戀假等福利。

中鋼vs.工程師..他苦惱選誰 過來人:單靠1點就可少奮鬥半輩子

中鋼vs.工程師..他苦惱選誰 過來人:單靠1點就可少奮鬥半輩子

台灣薪資長期凍漲,加上私人企業月薪普遍不高、升遷制度不夠健全,不少人為求穩定工作,拼死拼活只希望能夠捧個鐵飯碗,還能做到退休都不成問題,以換取未來長久的生活保障,因此就有一名網友在Mobile01上詢問,「該去中鋼嗎?」

每天做3份工!陸企2倍薪挖角 科技人因這2點掙扎6年後出走台灣

每天做3份工!陸企2倍薪挖角 科技人因這2點掙扎6年後出走台灣

台灣勞動環境不佳,低薪、過勞等問題頻傳,逼得不少人遠赴海外工作,就有一名在半導體打滾6年的網友表示,原本在台灣每天1個人做3人份的事,領著餓不死,吃不飽的日子,不過近來參加外商陸辦的面試,拿到的Offer,扣完稅比台灣領得2倍稅前還多,「到最後,還是到了對岸工作」。

台灣人想進聯合國工作? 過來人別把語言當優勢:國際化最吃香

台灣人想進聯合國工作? 過來人別把語言當優勢:國際化最吃香

聯合國是個讓人充滿想像的地方,無論是各類炙手可熱的全球議題,合縱連橫的外交場合, 最「國際化」的工作環境,以及相對優渥的待遇與福利等,是很多人嚮往的職涯目標。。

月薪多少才不用考慮搶鐵飯碗? 網推5大點:年薪沒破百萬都去

月薪多少才不用考慮搶鐵飯碗? 網推5大點:年薪沒破百萬都去

台灣經濟不景氣,薪資長期凍漲,加上私人企業月薪不高、升遷制度不夠健全,不少年輕人為求穩定工作,紛紛考慮投身國考行列,就是希望能捧個鐵飯碗,以換取未來長久的生活保障,因此就有一名網友在Mobile 01上詢問,「收入超過多少才不考慮考公職」引發網友討論。

今周刊/好大方!特休假多4倍 老傳產轉型幸福B型企業

今周刊/好大方!特休假多4倍 老傳產轉型幸福B型企業

世大運甫落幕之際,「B型企業亞洲年會」接著在台中展開。這些參加年會的企業,不論國內外,都追逐著相同目標──成為全世界最好的企業。

考上中華電很「秋」嗎? 網一致推:至少是人不是奴隸

考上中華電很「秋」嗎? 網一致推:至少是人不是奴隸

向來被視為「鐵飯碗」的中華電信奪下2017上半年上班族最嚮往企業第7名,薪資待遇好、工作環境穩定深深備受社會新鮮人、轉職者的青睞,昨(19)日開始徵才,預計招募368人,月薪35K起跳,消息傳出後,網友暴動喊「衝了!」

上班族最嚮往企業Top 20 它打敗台積電、Google奪冠

上班族最嚮往企業Top 20 它打敗台積電、Google奪冠

隨著天氣逐漸炎熱起來,2017年進入到中段戰,6月畢業季的來臨,也是充滿機會的時刻,不管是投入職場或是轉換跑道,求職、轉職的人數也飆高。究竟在人們心中,最嚮往的企業到底是哪些呢?DailyView網路溫度計利用《KEYPO大數據關鍵引擎》,評選出網友最想「換頭路」的前20大企業。

員工年享396萬福利高於聯發科 浩鼎:賺很大是誤解

員工年享396萬福利高於聯發科 浩鼎:賺很大是誤解

證交所、櫃買中心7日首度公布2016年財報「員工福利費用」,其中浩鼎達396.1萬元居上市櫃公司之冠,大幅超越第2名的上市IC設計股聯發科322萬元,對此,浩鼎在8日發聲明表示,「這項費用與計算方式、股價均有關,並非等同現金收入」,並強調「員工賺很大是錯誤解讀。」

國泰航空裁600人 他嘆:「一例一休害的」慘遭網打臉

國泰航空裁600人 他嘆:「一例一休害的」慘遭網打臉

國泰航空(Cathay Pacific Airways)出現8年來首度大幅虧損,推動20年來規模最大的整頓計畫,今日更是宣布將裁員約600人,成為公司轉型計畫的第一步。消息一出,引起網友熱烈討論,有網友認為「當員工是免洗餐具,用完就丟嗎?」不過也有網友把矛頭指向「一例一休」卻慘遭其他網友打臉「香港總部欸」。

年薪破百非夢事!吉的堡捧90K高薪 尋覓教育英才

年薪破百非夢事!吉的堡捧90K高薪 尋覓教育英才

所謂「十年樹木,百年樹人」,人才是國家發展的根本,吉的堡堅持「以孩子為本」的教學理念,積極培育及均衡每個孩子的多元智能,以前瞻的視野、專業的教學,開啟孩子的天賦潛能、奠定成功基石、強化未來競爭力。

海外職缺看這裡 兆紅誠徵營運人才、海外幹部

海外職缺看這裡 兆紅誠徵營運人才、海外幹部

擁有15年以上餐飲經驗的兆紅國際事業,以麻辣滷香的天然美味擄獲消費者的心,另外,兆紅也發展年輕品牌專賣韓式鐵板吐司的「吐司工寓」,並以集團資源同步進軍大陸市場,總部目前招募海外幹部等營運管理人才,希望透過專業技能人才打響旗下餐飲品牌在大陸與台灣市場的知名度。

營業額高達數10億 85度C 招募優秀餐飲人才

營業額高達數10億 85度C 招募優秀餐飲人才

知名的連鎖加盟集團美食達人,旗下的85度C咖啡蛋糕烘焙專賣店已成功開創全台超過91家門市,商品曾獲全國十大優質商品金牌獎等殊榮,全年售出超過4500萬杯咖啡,傲人的成績使業界難以超越,邀請優秀餐飲人才加入85度C團隊,現正招募麵包學徒、物流倉管、門市正職人員、門市儲備幹部等人才。

三節獎金好威!端午、中秋獎金領半薪 亞旭電腦搶人才

三節獎金好威!端午、中秋獎金領半薪 亞旭電腦搶人才

亞旭電腦福利獎金也相當吸引人,端午節、中秋節,公司提供員工可半薪獎金,三節獎金之外,另有勞動節禮券,員工只要做滿三個月就提供1000元SOGO禮券;滿一年,就提供2000元禮券

獎金領到手軟!岱稜科技員工超幸福 新鮮人上看46K

獎金領到手軟!岱稜科技員工超幸福 新鮮人上看46K

在知名企業的眾多福利中,海內外旅遊、定期聚餐、員工餐廳、社團活動等等只能算是小確幸。除了上述福利外,岱稜科技提供單人套房規格的員工宿舍,要讓遠道員工住得舒適;為關心員工身體健康,岱稜科技每年免費提供價值4500元以上的豪華健檢...

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