福利

2020年信用卡優惠縮水 一次讓你搞懂哪些好康被吃掉

2020年信用卡優惠縮水 一次讓你搞懂哪些好康被吃掉

又到了歲末年終之際,各家銀行陸續公布明(2020)年信用卡福利調整方案,其中花旗銀行因應歐盟經濟區域交易的相關費用調整,持有免年費信用卡的民眾,明年起若在歐盟實體店面消費,不再提供點數累積,而國泰世華銀行提供機場外圍免費停車優惠,除世界卡和無限卡外,其餘卡別明年調整為每年2次,每次最高免費停車5天。

Apple 宣布新福利!請完育嬰假還有四周寬限期 自訂彈性上班...收養也可申請

Apple 宣布新福利!請完育嬰假還有四周寬限期 自訂彈性上班...收養也可申請

蘋果日前宣布了一項新的公司福利政策,幫助請育嬰假的父母,在休假後過渡到工作崗位時,多出四周寬限期。

科技業有「3好」平均薪資破43K 近8成上班族想捧金飯碗

科技業有「3好」平均薪資破43K 近8成上班族想捧金飯碗

科技業好薪情,總是羨煞不少上班族!根據人力銀行調查,目前從事科技業的受訪者平均薪資4.3萬元,其中科技業有「3好」,包括薪水高、福利好、前景好,吸引近8成上班族想擠進科技業。

Google臨時工福利爆表 最低時薪462元還有至少8天帶薪病假

Google臨時工福利爆表 最低時薪462元還有至少8天帶薪病假

Google週二(4/2)表示,它將為其在美國擴增的所有非正職勞動力增加福利,包含提供全面的醫療保險、15美元(約462元台幣)的最低工資、12週的育嬰假以及至少8天的帶薪病假。

加薪再加薪!持股信託上路 台企銀員工爽「類加薪」一年1.8萬

加薪再加薪!持股信託上路 台企銀員工爽「類加薪」一年1.8萬

公股行庫為了留住、吸引人才,福利再加上福利,公股銀行今年陸續宣布要推「員工持股信託」,台企銀今(27)日員工持股信託正式開辦。

家暴社工控薪資回捐、任意調職 工會向勞動部提不當勞動行為

家暴社工控薪資回捐、任意調職 工會向勞動部提不當勞動行為

台北市社會工作人員職業工會今(27)日到勞動部陳情,中華民國新女性聯合會社工疑有薪資回捐情形,並無預警約談、任意調職,讓會員備感壓力,因此呼籲新女性聯合會趕快開啟協商,同時也向勞動部提起不當勞動行為裁決。

已羨慕!公股銀好福利 第一金員工儲蓄千元加薪千元

已羨慕!公股銀好福利 第一金員工儲蓄千元加薪千元

公股銀幫員工加福利!第一金董事長董瑞斌今日表示,今年會推出「員工儲蓄信託」由員工、公司各提最高1,000元,每月合計提最高2,000元在集合帳戶,由員工決定投資標的,同樣自負盈虧,幫員工儲蓄退休金。

影/日月光溫暖屋揭幕 提供門診健檢

影/日月光溫暖屋揭幕 提供門診健檢

日月光高雄廠今(3)日啟用「日月光溫暖屋」,提供門診、健檢外,還以沙灘、棕櫚樹的景觀牆面和童趣裝潢造景的小房間,打造「回家」的溫馨空間。

影/新鮮人首份工作起薪2萬7042元 這科系吊車尾才2.4萬超辛酸

影/新鮮人首份工作起薪2萬7042元 這科系吊車尾才2.4萬超辛酸

2018年已經接近尾聲,2019即將到來,回顧今年社會新鮮人就業情況,根據人力銀調查,6月畢業生平均第一份工作起薪為2萬7042元,其中又以工程學群的薪情最好,直接突破3.4萬元,而「遊憩與運動學群」起薪墊底僅2.4萬元,兩者相差高達9627元。

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

2019年近5成上班族有望平均加薪3.75% 專家列2變數成企業調薪關鍵

你加薪了嗎?根據調查,近6成企業已為員工調薪,其中又以「金飯碗」薪情最好,不過決定明(2019)年全面不加薪的企業卻過半數。人力銀行表示,美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定等這2大主因,影響企業調薪意願偏向保守態度。

全台首創周休三日企業!老闆讓員工提早24小時下班 還有超狂福利羨煞人

全台首創周休三日企業!老闆讓員工提早24小時下班 還有超狂福利羨煞人

全台首家「周休三日」的幸福企業圓神出版社,打破過去「上班打卡制、下班責任制」長久以來的職場文化,該出版社發行人簡志忠為讓員工有更多時間,可以扮好多重角色,決定一周只要上4天班,讓大家提早24小時下班,讓許多員工拍手叫好,迄今這項計畫上路滿5年,一路走來始終如一,揭開「周休三日」的神秘面紗。

日本員工另類福利多 美容美甲有津貼、分手還可放「失戀假」

日本員工另類福利多 美容美甲有津貼、分手還可放「失戀假」

在人口老化和少子化的衝擊下,日本近年來面臨勞動力嚴重不足的問題,企業紛紛提供各式津貼,只為了留住優秀人才,廣告代理公司Aurora(アウローラ)先前曾推出美容津貼,引起不少上班族廣大迴響,如今還有公司祭出失戀假等福利。

中鋼vs.工程師..他苦惱選誰 過來人:單靠1點就可少奮鬥半輩子

中鋼vs.工程師..他苦惱選誰 過來人:單靠1點就可少奮鬥半輩子

台灣薪資長期凍漲,加上私人企業月薪普遍不高、升遷制度不夠健全,不少人為求穩定工作,拼死拼活只希望能夠捧個鐵飯碗,還能做到退休都不成問題,以換取未來長久的生活保障,因此就有一名網友在Mobile01上詢問,「該去中鋼嗎?」

每天做3份工!陸企2倍薪挖角 科技人因這2點掙扎6年後出走台灣

每天做3份工!陸企2倍薪挖角 科技人因這2點掙扎6年後出走台灣

台灣勞動環境不佳,低薪、過勞等問題頻傳,逼得不少人遠赴海外工作,就有一名在半導體打滾6年的網友表示,原本在台灣每天1個人做3人份的事,領著餓不死,吃不飽的日子,不過近來參加外商陸辦的面試,拿到的Offer,扣完稅比台灣領得2倍稅前還多,「到最後,還是到了對岸工作」。

台灣人想進聯合國工作? 過來人別把語言當優勢:國際化最吃香

台灣人想進聯合國工作? 過來人別把語言當優勢:國際化最吃香

聯合國是個讓人充滿想像的地方,無論是各類炙手可熱的全球議題,合縱連橫的外交場合, 最「國際化」的工作環境,以及相對優渥的待遇與福利等,是很多人嚮往的職涯目標。。

月薪多少才不用考慮搶鐵飯碗? 網推5大點:年薪沒破百萬都去

月薪多少才不用考慮搶鐵飯碗? 網推5大點:年薪沒破百萬都去

台灣經濟不景氣,薪資長期凍漲,加上私人企業月薪不高、升遷制度不夠健全,不少年輕人為求穩定工作,紛紛考慮投身國考行列,就是希望能捧個鐵飯碗,以換取未來長久的生活保障,因此就有一名網友在Mobile 01上詢問,「收入超過多少才不考慮考公職」引發網友討論。

今周刊/好大方!特休假多4倍 老傳產轉型幸福B型企業

今周刊/好大方!特休假多4倍 老傳產轉型幸福B型企業

世大運甫落幕之際,「B型企業亞洲年會」接著在台中展開。這些參加年會的企業,不論國內外,都追逐著相同目標──成為全世界最好的企業。

考上中華電很「秋」嗎? 網一致推:至少是人不是奴隸

考上中華電很「秋」嗎? 網一致推:至少是人不是奴隸

向來被視為「鐵飯碗」的中華電信奪下2017上半年上班族最嚮往企業第7名,薪資待遇好、工作環境穩定深深備受社會新鮮人、轉職者的青睞,昨(19)日開始徵才,預計招募368人,月薪35K起跳,消息傳出後,網友暴動喊「衝了!」

上班族最嚮往企業Top 20 它打敗台積電、Google奪冠

上班族最嚮往企業Top 20 它打敗台積電、Google奪冠

隨著天氣逐漸炎熱起來,2017年進入到中段戰,6月畢業季的來臨,也是充滿機會的時刻,不管是投入職場或是轉換跑道,求職、轉職的人數也飆高。究竟在人們心中,最嚮往的企業到底是哪些呢?DailyView網路溫度計利用《KEYPO大數據關鍵引擎》,評選出網友最想「換頭路」的前20大企業。

員工年享396萬福利高於聯發科 浩鼎:賺很大是誤解

員工年享396萬福利高於聯發科 浩鼎:賺很大是誤解

證交所、櫃買中心7日首度公布2016年財報「員工福利費用」,其中浩鼎達396.1萬元居上市櫃公司之冠,大幅超越第2名的上市IC設計股聯發科322萬元,對此,浩鼎在8日發聲明表示,「這項費用與計算方式、股價均有關,並非等同現金收入」,並強調「員工賺很大是錯誤解讀。」

第2頁共3頁