▲許多公司徵才都會標榜「享勞健保」。(圖/示意圖/達志影像)
實習記者蘇敏禎/綜合報導
公司在招募人才時,通常會寫出公司的福利制度,以吸引求職者。不過一名網友抱怨表示,每次看到徵才訊息上標註「享勞健保」,都會一肚子火,直呼「本來就是應該的!」吸引了一票求職者認同。
一名網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示,每每看到徵人徵才的都說享勞健保,但「勞健保是本來就應該的,在那邊享什麼享?」直呼「有種不要幫員工投保勞健保啊!」原PO進一步解釋,「法律法規沒有明文規定,而你有提供才叫享」,例如「享員工餐、享旅遊」。
貼文一出引發熱議,許多求職者群起發聲,紛紛留言,「正解無誤」、「就是因為沒福利 就拿標配來充當選配」、「享員工制服」、「不寫你要他福利欄裡寫什麼?」、「因為太多不遵守規定的,反而正常的變成特殊待遇」、「每次看見徵人啟事,都寫這樣,勞健保是雇主義務,不是恩賜好嗎?」、「說好的是享,結果都是從薪水裡面扣」。
還有網友狠酸,「享帶薪上廁所」、「會寫 享勞健保,是因為也沒別的福利好寫了」、「哈哈哈!還有,享午休一小時」、「就是拿不出什麼像樣的福利,所以才會說享勞健保啊,騙騙那些涉世未深的年輕人」、「我實在搞不懂這種公司是把勞健保當成公司福利喔?如果是這樣,那保費應該公司全額付才對呀~說的好像享勞健保好像很了不起似的」。
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