理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思

▲▼  台積電,TSMC,台灣積體電路公司,半導體 。(圖/記者施怡妏攝)

▲ 台積電。(圖/記者施怡妏攝)

記者曾筠淇/綜合報導

很多理工人都嚮往進入護國神山「台積電」工作,就有網友特別整理出6個台積電福利,希望能幫助到有興趣的人;不過她也強調,「福利好的背後,當然就是高壓、高強度的工作環境」,所以不論好壞,還是要親自做過才會知道。貼文曝光後,隨即引發網友熱議。

這名網友在Dcard上,以「淺談台積電福利」為題發文,提到不少人都對台積電很感興趣,因此,她雖然不是台積電的員工,但仍認真爬文,整理出6大福利,即便資訊可能會有些許出入,但仍希望能幫助到需要的人。

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原PO列出6大福利

1.薪資福利:
Dcard上最熱門的薪資代號就是N,「N即為GG新人公定價」,不論是頂大或私大、設備部門或IT部門,薪資統一都是N。台積電以前的薪資分別是「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」,而今年調薪20%,所以現在變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K」;不過,就有員工透露,其實公司是將底薪提高、分紅減少,所以年薪基本上沒有變動。

2.實領年薪:
由於不同部門輪值頻率、報的加班、考績和調薪都不同,所以實際領的年薪也會不同。原PO爬文後發現,碩士「完整第1年」的年薪約90萬元,完整第2年才會破百萬,至於第3年則可達到140萬元至160萬元左右。至於助工,第1年約70萬元,第2年80萬元,第3年則90萬元。此外,新職位MAE(模組副工程師)剛進去也是掛助工,所以第1年年薪只會略高於助工。

3.休假:
台積電的特休規定優於勞基法,新進同仁只要工作滿2個月就能拿到1天特休,「不過能不能休應該也是看部門」;至於病假,台積電一年會給15天的全薪病假和15天的半薪病假,除此之外,還有19天的國定假日可以放。

4.餐費補助:
台積電有很豐富的美食街,而且只要拿識別證刷,午餐、晚餐就能各補助25元;至於早餐和宵夜則補助更多,這是給輪班人員的福利。

5.宿舍:
台積電第1個月會提供免費住宿,但最多只能住3個月,且後兩個月會收房租。不過,原PO得知近來宿舍好像都滿了,所以只能自己在外租屋。

6.健身中心:
南科台積電有一整棟的T GYM,有羽球場、健身房、籃球場、韻律教室、桌球室、撞球室等,而七廠則是有健身房、游泳池可以使用。此外,台積電還有超過50個社團可以參加,相當豐富。

▲▼  台積電,TSMC,台灣積體電路公司,半導體 。(圖/記者施怡妏攝)

▲ 台積電福利多,但工作壓力也大。(圖/記者施怡妏攝)

不過原PO隨即話鋒一轉,在談完6個福利後,坦言「福利好的背後,當然就是高壓、高強度的工作環境」,除了不能帶手機進廠,公司內網也鎖好鎖滿,上班時間就只能專心工作。此外,她也提到,台積電除了要扛住心理壓力、下班也要On call,且還必須做好事情一多就得加班到半夜的心理準備,真的很辛苦。

雖然台積電有很多福利,但是可能真的會遇到學長不教新人等的負面情況,因此原PO強調,「沒有最好的工作,只有最適合的工作」,無論如何,都要親自做過才會知道這份工作適不適合自己。

貼文一出,不少網友都留言回應,「基本上很缺很缺錢的非電資蠻適合去的,其他就三思再三思吧,人生除了工作還有生活跟家庭的,每個人價值觀不一樣、需求也不同,好好考慮吧」、「缺點倒是可以列出一大串,老話一句,珍惜生命,遠離產線」、「蠻中立的發言」、「年薪相同,高底薪真的是福利」、「高底薪很讚,你不知道做啥都被扣分紅威脅壓力很大嗎」。

本文經原PO授權引用

關鍵字: 台積電福利Dcard

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