福利

老鳥累爆!他求問「為何一直缺人」 網點出1可能性:幹嘛那麼累

老鳥累爆!他求問「為何一直缺人」 網點出1可能性:幹嘛那麼累

為什麼有時會聽到求職者嚷嚷著找不到工作,但又同時會有公司、店家面臨缺工狀況呢?近日就有網友發文表示,他們公司一直有缺人的情況,且就算主管一直面試、找新人,卻大多撐不久,讓原本的員工工作量「無限增加」。該則貼文曝光後,引發網友討論。

待台積電壓力大 上班都想哭!妹子「跳到外商」讚:福利好又自由

待台積電壓力大 上班都想哭!妹子「跳到外商」讚:福利好又自由

「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞,分紅獎金也給得很大方,不過高工時、高壓的工作環境,讓許多人受不了,就有一名女網友表示,台積電薪水雖然給得多,但每天都過得很痛苦,壓力大到上班都想哭,離開台積電後到了外商,驚呼福利超好又很自由,感謝當初勇敢離開的自己。

無印良品員工收「春節紅包100元」傻眼 怒喊離職:還是折價券

無印良品員工收「春節紅包100元」傻眼 怒喊離職:還是折價券

有自稱無印良品員工在品牌官方IG留言表示,大肆宣傳去年營收亮眼,卻不給員工年終,留言釣出許多員工抱怨,還有人表示自己在無印良品工作5年,從沒領過年終獎金,對此,無印良品發聲明,「營收及淨利皆未達成年度目標設定」。就有網友透露,年後要離職了,春節紅包只有100元,「而且還是折價券」。

公司給什麼福利很加分? 過來人答案超誠實:會覺得來到天堂

公司給什麼福利很加分? 過來人答案超誠實:會覺得來到天堂

除了薪水、工作地點之外,不少人也非常在意公司能給出什麼樣的福利。有男網友發文表示,他最近要接手家中事業,因為想成為大家眼中的幸福企業,所以求問眾人,身為員工的大家會想要什麼福利?貼文曝光後,引發底下網友熱議。

公司徵才標榜「這1福利」!一票求職者爆氣:本來就應該的

公司徵才標榜「這1福利」!一票求職者爆氣:本來就應該的

公司在招募人才時,通常會寫出公司的福利制度,以吸引求職者。不過一名網友抱怨表示,每次看到徵才訊息上標註「享勞健保」,都會一肚子火,直呼「本來就是應該的!」吸引了一票求職者認同。

中秋節發半個月薪資!486先生徵才「超狂9福利曝」 這1條讓網全跪

中秋節發半個月薪資!486先生徵才「超狂9福利曝」 這1條讓網全跪

知名團購達人「486先生」陳延昶貼出「新竹門市客服」徵人資訊,試用期4個月,待遇3萬2千元,每個禮拜週休二日,還列出13項超好康的福利,包括租屋津貼一年24000元、育嬰津貼一年24000元,中秋、端午不發粽子月餅,發半個月薪資,住院全額補助單人房費用等,貼文曝光,網友直呼「真幸福企業」。

母親節前夕!鴻海自詡「育兒神隊友」曝3大福利 生一胎月領1.5萬

母親節前夕!鴻海自詡「育兒神隊友」曝3大福利 生一胎月領1.5萬

明天就是母親節了!科技製造服務商鴻海集團(2317)於今(7)日在臉書專頁分享3張圖卡,重申鴻海集團的替懷孕員工所規劃的各項育兒福利⁣⁣⁣,而圖卡依序為「準媽咪」、「孕媽咪」及「超人媽咪」等階段,以及專屬於鴻海媽媽的3大福利政策。

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

農曆年過後即將迎來轉職潮,根據人力銀行調查結果發現,上班族在轉職時最在意的條件分別是,薪資待遇、工作內容、工時、福利等。

加薪大禮包!一銀全體員工加薪4% 績優行員上看8%

加薪大禮包!一銀全體員工加薪4% 績優行員上看8%

佛心!第一銀行於農曆春節前宣布「加薪大禮包」這項好消息,全體員工加薪4%,且回溯自1月1日起生效,加上年度升等及晉級調薪,整體平均調薪幅度約6.5%,年度考核優秀的基層員工調幅將近8%,為近年來調薪幅度最大的一次。

年終40個月「月薪也超狂」 長榮海10大QA!3類職缺不限科系也能考

年終40個月「月薪也超狂」 長榮海10大QA!3類職缺不限科系也能考

全國貨櫃運價飆漲,海運業的獲利也跟著增加,長榮海運(2603)今年前三季賺超過1500億元,有員工最高領到「40個月」的年終獎金。值得一提的是,其實長榮海運有「3類職缺」不限畢業科系均可應徵,《東森新媒體ETtoday》也根據長榮海運的YouTube、官網整理出10大QA,提供給有興趣的讀者參考。

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

隨著疫苗覆蓋率的提升,台灣的疫情暫時趨緩,勞動市場回溫。根據根據行政院主計處的調查,台灣九月的失業率達3.96%,相較於疫情發生前仍舊偏高。對於許多上班族來說,最怕被放無薪假或領失業救濟金,更擔心AI崛起搶了自己的飯碗。

理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思

理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思

很多理工人都嚮往進入護國神山「台積電」工作,就有網友特別整理出6個台積電福利,希望能幫助到有興趣的人;不過她也強調,「福利好的背後,當然就是高壓、高強度的工作環境」,所以不論好壞,還是要親自做過才會知道。貼文曝光後,隨即引發網友熱議。

行政職40K起跳!年加薪8%、福利優「卻換來4大悲劇」 佛老闆心寒

行政職40K起跳!年加薪8%、福利優「卻換來4大悲劇」 佛老闆心寒

台灣除了面臨低薪問題,慣老闆壓榨員工的案例更比比皆是;然而,這間公司的老闆明明給薪大方、福利優渥,工作量及時間也分配合理,反倒養大員工們胃口,因為懶散或個人疏失,造成公司虧損的情況也一再發生,讓他心寒不已,所以最近徵才開出的薪資也越來越保守。

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

農曆年過後即將迎來轉職潮,根據人力銀行調查結果發現,上班族在轉職時最在意的條件分別是,薪資待遇、工作內容、工時、福利等。

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

鴻海是台灣電子製造公司龍頭之一,優渥的企業福利加上每年發放獎金、股票績效,也是許多人轉換跑道的第一選擇。不過日前有網友表示,自己已經接到鴻海的錄取通知,但先前曾看到有過來人表示「千萬不要在年初進鴻海」,因此讓他十分猶豫。

三節發1個月獎金!她嫌「男友對員工好」太浪費 網嘆:是妳該走

三節發1個月獎金!她嫌「男友對員工好」太浪費 網嘆:是妳該走

創業並非易事,不但要兼顧人力成本,還要努力培育人才、留住員工。一名女網友先前就發文表示,男友自己開公司,對員工雖然很不錯;但她卻認為,男友發放的福利實在太多,這樣根本賺不了多少錢。貼文一出,立刻引發熱議,而不少網友反倒支持男方的想法。

2020年信用卡優惠縮水 一次讓你搞懂哪些好康被吃掉

2020年信用卡優惠縮水 一次讓你搞懂哪些好康被吃掉

又到了歲末年終之際,各家銀行陸續公布明(2020)年信用卡福利調整方案,其中花旗銀行因應歐盟經濟區域交易的相關費用調整,持有免年費信用卡的民眾,明年起若在歐盟實體店面消費,不再提供點數累積,而國泰世華銀行提供機場外圍免費停車優惠,除世界卡和無限卡外,其餘卡別明年調整為每年2次,每次最高免費停車5天。

Apple 宣布新福利!請完育嬰假還有四周寬限期 自訂彈性上班...收養也可申請

Apple 宣布新福利!請完育嬰假還有四周寬限期 自訂彈性上班...收養也可申請

蘋果日前宣布了一項新的公司福利政策,幫助請育嬰假的父母,在休假後過渡到工作崗位時,多出四周寬限期。

科技業有「3好」平均薪資破43K 近8成上班族想捧金飯碗

科技業有「3好」平均薪資破43K 近8成上班族想捧金飯碗

科技業好薪情,總是羨煞不少上班族!根據人力銀行調查,目前從事科技業的受訪者平均薪資4.3萬元,其中科技業有「3好」,包括薪水高、福利好、前景好,吸引近8成上班族想擠進科技業。

Google臨時工福利爆表 最低時薪462元還有至少8天帶薪病假

Google臨時工福利爆表 最低時薪462元還有至少8天帶薪病假

Google週二(4/2)表示,它將為其在美國擴增的所有非正職勞動力增加福利,包含提供全面的醫療保險、15美元(約462元台幣)的最低工資、12週的育嬰假以及至少8天的帶薪病假。

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