福利

金龍海嘯釀房仲倒閉潮?永慶房屋逆勢「全年展9店」持續擴大服務版圖

金龍海嘯釀房仲倒閉潮?永慶房屋逆勢「全年展9店」持續擴大服務版圖

央行重拳打炒房後,2024年第四季房市買氣「急凍」,市場量縮已成定局,「金龍海嘯」是否會掀起房仲業倒閉潮?引起眾多討論。唯「房仲第一品牌」永慶房屋逆勢擴展,全年累計已展9店,現更宣布提高業務人員的保障與福利!

月領44K有年終+年中 還供午餐「1原因想離職」!網勸退:會後悔

月領44K有年終+年中 還供午餐「1原因想離職」!網勸退:會後悔

大家都希望能有一份錢多、事少、離家近的工作,不過有一名網友感嘆,公司福利很好,有供應午餐、下午茶,有年中紅利也有年終獎金,月薪44K,但是工作單調有點無聊,常常事情做完後就不知道要幹嘛,也沒有成就感,考慮離職找新工作,對此,網友勸她繼續待,利用空閒時間學其他技能、培養興趣。

台積電砸6億元寵員工!每人發8千元消費金「旅遊、娛樂都可用」

台積電砸6億元寵員工!每人發8千元消費金「旅遊、娛樂都可用」

繼運動會發放萬元大紅包後,晶圓代工大廠台積電(2330)每年還要砸6億元寵員工,今年7月開始,將發給員工8,000元額度消費,不論是出國旅遊、娛樂、還是小孩學費,都可以拿來報帳。

不只13項超狂福利!486先生徵才起薪52K 還拜託「快去放假」

不只13項超狂福利!486先生徵才起薪52K 還拜託「快去放假」

台灣被封為是「過勞之島」,不少人羨慕歐美企業不加班文化,時間一到就能準時下班,只要超時加班就是申報加班費,過去多次徵才文都引起網友們熱議的團購達人「486先生」,近日再度開出職缺,不但超好康的福利照舊,看不慣加班文化的他還表示,自己會拜託員工「快去放假」。

老鳥累爆!他求問「為何一直缺人」 網點出1可能性:幹嘛那麼累

老鳥累爆!他求問「為何一直缺人」 網點出1可能性:幹嘛那麼累

為什麼有時會聽到求職者嚷嚷著找不到工作,但又同時會有公司、店家面臨缺工狀況呢?近日就有網友發文表示,他們公司一直有缺人的情況,且就算主管一直面試、找新人,卻大多撐不久,讓原本的員工工作量「無限增加」。該則貼文曝光後,引發網友討論。

待台積電壓力大 上班都想哭!妹子「跳到外商」讚:福利好又自由

待台積電壓力大 上班都想哭!妹子「跳到外商」讚:福利好又自由

「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞,分紅獎金也給得很大方,不過高工時、高壓的工作環境,讓許多人受不了,就有一名女網友表示,台積電薪水雖然給得多,但每天都過得很痛苦,壓力大到上班都想哭,離開台積電後到了外商,驚呼福利超好又很自由,感謝當初勇敢離開的自己。

無印良品員工收「春節紅包100元」傻眼 怒喊離職:還是折價券

無印良品員工收「春節紅包100元」傻眼 怒喊離職:還是折價券

有自稱無印良品員工在品牌官方IG留言表示,大肆宣傳去年營收亮眼,卻不給員工年終,留言釣出許多員工抱怨,還有人表示自己在無印良品工作5年,從沒領過年終獎金,對此,無印良品發聲明,「營收及淨利皆未達成年度目標設定」。就有網友透露,年後要離職了,春節紅包只有100元,「而且還是折價券」。

公司給什麼福利很加分? 過來人答案超誠實:會覺得來到天堂

公司給什麼福利很加分? 過來人答案超誠實:會覺得來到天堂

除了薪水、工作地點之外,不少人也非常在意公司能給出什麼樣的福利。有男網友發文表示,他最近要接手家中事業,因為想成為大家眼中的幸福企業,所以求問眾人,身為員工的大家會想要什麼福利?貼文曝光後,引發底下網友熱議。

公司徵才標榜「這1福利」!一票求職者爆氣:本來就應該的

公司徵才標榜「這1福利」!一票求職者爆氣:本來就應該的

公司在招募人才時,通常會寫出公司的福利制度,以吸引求職者。不過一名網友抱怨表示,每次看到徵才訊息上標註「享勞健保」,都會一肚子火,直呼「本來就是應該的!」吸引了一票求職者認同。

中秋節發半個月薪資!486先生徵才「超狂9福利曝」 這1條讓網全跪

中秋節發半個月薪資!486先生徵才「超狂9福利曝」 這1條讓網全跪

知名團購達人「486先生」陳延昶貼出「新竹門市客服」徵人資訊,試用期4個月,待遇3萬2千元,每個禮拜週休二日,還列出13項超好康的福利,包括租屋津貼一年24000元、育嬰津貼一年24000元,中秋、端午不發粽子月餅,發半個月薪資,住院全額補助單人房費用等,貼文曝光,網友直呼「真幸福企業」。

母親節前夕!鴻海自詡「育兒神隊友」曝3大福利 生一胎月領1.5萬

母親節前夕!鴻海自詡「育兒神隊友」曝3大福利 生一胎月領1.5萬

明天就是母親節了!科技製造服務商鴻海集團(2317)於今(7)日在臉書專頁分享3張圖卡,重申鴻海集團的替懷孕員工所規劃的各項育兒福利⁣⁣⁣,而圖卡依序為「準媽咪」、「孕媽咪」及「超人媽咪」等階段,以及專屬於鴻海媽媽的3大福利政策。

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

農曆年過後即將迎來轉職潮,根據人力銀行調查結果發現,上班族在轉職時最在意的條件分別是,薪資待遇、工作內容、工時、福利等。

加薪大禮包!一銀全體員工加薪4% 績優行員上看8%

加薪大禮包!一銀全體員工加薪4% 績優行員上看8%

佛心!第一銀行於農曆春節前宣布「加薪大禮包」這項好消息,全體員工加薪4%,且回溯自1月1日起生效,加上年度升等及晉級調薪,整體平均調薪幅度約6.5%,年度考核優秀的基層員工調幅將近8%,為近年來調薪幅度最大的一次。

年終40個月「月薪也超狂」 長榮海10大QA!3類職缺不限科系也能考

年終40個月「月薪也超狂」 長榮海10大QA!3類職缺不限科系也能考

全國貨櫃運價飆漲,海運業的獲利也跟著增加,長榮海運(2603)今年前三季賺超過1500億元,有員工最高領到「40個月」的年終獎金。值得一提的是,其實長榮海運有「3類職缺」不限畢業科系均可應徵,《東森新媒體ETtoday》也根據長榮海運的YouTube、官網整理出10大QA,提供給有興趣的讀者參考。

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

怕AI搶走飯碗?友邦人壽 :「人的溫度」這項工作無法被取代

隨著疫苗覆蓋率的提升,台灣的疫情暫時趨緩,勞動市場回溫。根據根據行政院主計處的調查,台灣九月的失業率達3.96%,相較於疫情發生前仍舊偏高。對於許多上班族來說,最怕被放無薪假或領失業救濟金,更擔心AI崛起搶了自己的飯碗。

理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思

理工妹曝台積電「6大福利」超想進! 過來人苦笑:三思再三思

很多理工人都嚮往進入護國神山「台積電」工作,就有網友特別整理出6個台積電福利,希望能幫助到有興趣的人;不過她也強調,「福利好的背後,當然就是高壓、高強度的工作環境」,所以不論好壞,還是要親自做過才會知道。貼文曝光後,隨即引發網友熱議。

行政職40K起跳!年加薪8%、福利優「卻換來4大悲劇」 佛老闆心寒

行政職40K起跳!年加薪8%、福利優「卻換來4大悲劇」 佛老闆心寒

台灣除了面臨低薪問題,慣老闆壓榨員工的案例更比比皆是;然而,這間公司的老闆明明給薪大方、福利優渥,工作量及時間也分配合理,反倒養大員工們胃口,因為懶散或個人疏失,造成公司虧損的情況也一再發生,讓他心寒不已,所以最近徵才開出的薪資也越來越保守。

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

上班族轉職最在意條件 薪資、工時、福利全上榜

農曆年過後即將迎來轉職潮,根據人力銀行調查結果發現,上班族在轉職時最在意的條件分別是,薪資待遇、工作內容、工時、福利等。

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

年初進鴻海好嗎?他收錄取超猶豫...網急勸:兩年後才拿得到福利

鴻海是台灣電子製造公司龍頭之一,優渥的企業福利加上每年發放獎金、股票績效,也是許多人轉換跑道的第一選擇。不過日前有網友表示,自己已經接到鴻海的錄取通知,但先前曾看到有過來人表示「千萬不要在年初進鴻海」,因此讓他十分猶豫。

三節發1個月獎金!她嫌「男友對員工好」太浪費 網嘆:是妳該走

三節發1個月獎金!她嫌「男友對員工好」太浪費 網嘆:是妳該走

創業並非易事,不但要兼顧人力成本,還要努力培育人才、留住員工。一名女網友先前就發文表示,男友自己開公司,對員工雖然很不錯;但她卻認為,男友發放的福利實在太多,這樣根本賺不了多少錢。貼文一出,立刻引發熱議,而不少網友反倒支持男方的想法。

第1頁共3頁