調薪

面板猛虎友達大賺加薪幅度可期  響應軍公教調薪公司表態支持

面板猛虎友達大賺加薪幅度可期  響應軍公教調薪公司表態支持

行政院拍板軍公教明年元旦起加薪 4%,並鼓勵有獲利的民間企業也能替員工加薪。面板大廠友達(2409)第3季單季大賺193.1億元,對於加薪政策友達表態指出,肯定政府對於軍公教調薪政策,將經濟成長果實與全民共享的政策立意,將有助於建構更友善的留才環境,創造人才安定發展的動能。

「陽明海運要帶頭調薪!」董座鄭貞茂發豪語 台航呼應將調薪3-7%  

「陽明海運要帶頭調薪!」董座鄭貞茂發豪語 台航呼應將調薪3-7%  

陽明海運董事長鄭貞茂今(11)日在船長公會60周年慶祝大會上致詞時指出,海運市場生意不錯,但壓力更大,壓力主要來自經濟部與交通部,為了滿足本國業者需求,陽明開了好多加班船。他還透露,航運業薪水很高,但還會更高,陽明在貨櫃三雄當中待遇較低,這次準備帶頭加高,由於業界都會相互跟進調薪,歡迎都來加入加薪行列。

傳四大國營事業加薪幅度上看3% 待預算來源定案、依表現績效審議

傳四大國營事業加薪幅度上看3% 待預算來源定案、依表現績效審議

行政院長蘇貞昌日前正面表態軍公教明年可望調薪3%,外傳在全體配合防疫有功下,經濟部轄下四大國營事業員工亦可望響應跟進;官員表示,目前仍待財主單位籌措財源,初估政府帶頭調薪約需200億元預算,經濟部將待預算來源確定後,依據國營事業提報、表現績效等開會審議。

調漲基本薪資「成本灌在物價上」 網揭1關鍵戳破:中下階層超痛苦

調漲基本薪資「成本灌在物價上」 網揭1關鍵戳破:中下階層超痛苦

絕大多數人都想擁有一份高薪工作,穩定調薪更是許多人夢寐以求的事,不過,提升的若是基本薪資呢?一名網友就發文丟出疑問,一直提高基本薪資是好的嗎?貼文曝光後,立刻引發網友熱議。

台塑集團年度調薪會議13日登場 工會將爭取加薪4.5%

台塑集團年度調薪會議13日登場 工會將爭取加薪4.5%

台塑集團年度調薪會議預計在13日舉行,對此工會代表指出,每年都是7月進行年度調薪,但今年受到疫情影響延後,台塑集團嚴格落實防疫措施,取消實體會議,將以視訊會議方式進行。

幸福企業!王令麟照顧基層員工 東森集團率先宣布7月起調薪最高7%

幸福企業!王令麟照顧基層員工 東森集團率先宣布7月起調薪最高7%

東森集團總裁王令麟今(30日)宣布自7月1日起調漲員工薪資,成為疫情期間台灣率先宣布調薪的企業集團。東森集團表示,這次調薪以基層員工為主,正職行政幕僚人員(不含業務人員)依公司個別情況,薪資在4.5萬或5萬以下,服務年資滿一年以上,可依服務年資調薪2~7%。

台積電調薪科技業跟進?他待百大公司「45K收不到新人」:很慘

台積電調薪科技業跟進?他待百大公司「45K收不到新人」:很慘

台積電去年11月宣布,自今年1月1日起調整薪資結構,固定薪酬增加2成,且不影響年度調薪作業,有網友因此好奇,台積電調薪之後,其他科技業也有跟著調整薪資嗎?也指出公司應徵新人很困難,自己待的公司是前百大,薪水開4萬5千元,但一直收不到人,貼文一出後,引起許多同業討論。

92%上班族不滿薪資、八成三想離職 牛年盼調5500元

92%上班族不滿薪資、八成三想離職 牛年盼調5500元

雖然世界各國都開始逐步施打疫苗,不過面對疫情的變化莫測,對於未來的經濟發展仍是未知,根據人力銀行調查顯示,約有8成3的上班族不滿現況想離職,但還是會希望公司能幫自己加薪至少5千。

群創提前加薪5~30% 員工喊:包子讚讚讚

群創提前加薪5~30% 員工喊:包子讚讚讚

面板業受惠宅經濟發威,今年獲利成長可期,網友今(1)日在PPT發文,提到被網友暱稱為包子的群創(3481)近日薪資大幅調漲,其中有人說自己年資3年調薪5%,還有人分享自己年資4年調薪30%,讓員工大喊「包子讚讚讚」,而群創也證實今年提前到1月實施調薪規劃。

聯電將調薪!幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元

聯電將調薪!幅度約2.5~6% 助理工程師加薪1000元

晶圓代工廠聯電(2303)今(26)日證實,針對市場傳出即將為員工調薪一事,強調公司內部的確有針對員工薪水進行調整,而且這部分不會影響分紅,但是至於細節為內部管理領域就不對外做說明。

2021企業調薪計畫大調查 僅7.8%將全面調薪

2021企業調薪計畫大調查 僅7.8%將全面調薪

衝擊全球經濟將近一年,不過在台灣防疫有成的影響下,台灣經濟展望還算樂觀,根據人力銀行的調查結果顯示,大多數企業在今年Q1景氣都抱持著樂觀看法,但在企業對於新的一年有如此信心之下,企業調薪計畫卻是相對低,僅7.8%採齊頭式調薪。

展望2021年多少企業會調薪? 調查估平均調1433元

展望2021年多少企業會調薪? 調查估平均調1433元

年終倒數,今年受到疫情的衝擊,不少企業在今年的調薪上不免保守許多,面對2021年的到來,人力銀行就針對企業調薪做的調查,結果發現36.3%的企業預期調薪3.4%創七年次低;平均每月調薪1433元,比今年多調了174元。

台積電調薪!謝金河:效果遠大於最低工資審議

台積電調薪!謝金河:效果遠大於最低工資審議

台積電大動作宣布自明年起調整薪資結構,固定薪酬將增加2成。財信傳媒董事長謝金河在臉書貼文讚嘆「台積電牽動的效應真大!」認為此舉可帶動產業加薪,效果遠大於最低工資審議。

「同仁是最重要資產!」台積電證實明年起大幅調薪達20%  

「同仁是最重要資產!」台積電證實明年起大幅調薪達20%  

台積電今(13)日表示,自明年一月一日起,公司直接聘僱之台灣地區正職且有參與員工分紅的同仁進行薪酬結構的調整,將部分變動薪酬轉換為固定薪酬,來提昇人才留任與招募上的競爭力。據了解,這次調薪幅度高達20%,讓員工士氣大為振奮。

老闆不可不看!牧德調薪9%還遭罷工 老董震驚改革5年終獲驚喜回報 

老闆不可不看!牧德調薪9%還遭罷工 老董震驚改革5年終獲驚喜回報 

光學檢測儀器牧德科技(3563)成立20多年,每年都賺錢,近5、6年營收及獲利不斷地高速成長、經營績效有目共睹,讓人更驚訝的是,這些成長契機竟然來自一場中國大陸華東地區罷工事件。牧德創辦人兼董事長汪光夏說,這次罷工給他很大的衝擊。後來公司作了政策大轉彎,改把員工擺第一,沒想到營收獲利成長更快,「員工的願景被滿足了,股東的目標也隨之達成」。

面板市況回溫!友達恢復調薪計畫 群創加碼留才激勵獎金

面板市況回溫!友達恢復調薪計畫 群創加碼留才激勵獎金

面板雙虎友達(2409)、群創(3481)受惠產業市況回溫,第2季毛利率同步轉正,後續更可望轉虧為盈,連帶恢復調薪計畫、加碼激勵獎金,像是群創就有員工在PTT以「包子開獎」為題發文,透露自己領到10幾萬的額外獎金,還有6張股票,而友達則是有1~3%的調薪幅度。

台塑四寶年度調薪今協商 工會代表:會評估營運狀況提出合適的調幅

台塑四寶年度調薪今協商 工會代表:會評估營運狀況提出合適的調幅

台塑企業工會今(7)日北上,將與台塑集團總裁王文淵及四大公司董事長、總經理等經營團隊,一起召開年度調薪會議。台塑工會代表透露,會前將會先再跟工會幹部們協商調整幅度,不過一切還是要等會議結束後才會確定。

聯發科2月分紅入袋!平均2~3個月 調薪依照考績平均5%

聯發科2月分紅入袋!平均2~3個月 調薪依照考績平均5%

IC設計大廠聯發科(2454)每年2月都會發放分紅獎金,根據網友在PTT爆料,這次分紅已經入袋,而且普遍較去年2月好,平均約有2~3個月,調薪則依照考績約在5%,對此,聯發科發言體系證實,今年2月維持年度調薪與分紅,但幅度依照個人考績,不願對外多做說明。

超羨慕!民營金控年終獎金衝高估比往年多 還給員工加薪10%

超羨慕!民營金控年終獎金衝高估比往年多 還給員工加薪10%

農曆新年即將到來,銀行業年終獎金行情也陸續揭曉,多家民營金控表態預期年終獎金可望超越上年,預計春節前發放,同時也有為員工加薪的機會,最高調薪幅度達10%。

羨煞上班族!玉山銀明年全面加薪 基層員工調薪逾10%

羨煞上班族!玉山銀明年全面加薪 基層員工調薪逾10%

玉山銀行今(26)日宣布,自2020年1月1日起全面調薪,全年平均調薪幅度超過8%,其中基層同仁更達10%以上,大手筆的加薪更羨煞不少上班族。

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