調薪
「同仁是最重要資產！」台積電證實明年起大幅調薪達20%
台積電今（13）日表示，自明年一月一日起，公司直接聘僱之台灣地區正職且有參與員工分紅的同仁進行薪酬結構的調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，來提昇人才留任與招募上的競爭力。據了解，這次調薪幅度高達20%，讓員工士氣大為振奮。
2020-11-13 11:22
老闆不可不看！牧德調薪9%還遭罷工 老董震驚改革5年終獲驚喜回報
光學檢測儀器牧德科技（3563）成立20多年，每年都賺錢，近5、6年營收及獲利不斷地高速成長、經營績效有目共睹，讓人更驚訝的是，這些成長契機竟然來自一場中國大陸華東地區罷工事件。牧德創辦人兼董事長汪光夏說，這次罷工給他很大的衝擊。後來公司作了政策大轉彎，改把員工擺第一，沒想到營收獲利成長更快，「員工的願景被滿足了，股東的目標也隨之達成」。
2020-10-18 07:28
面板市況回溫！友達恢復調薪計畫 群創加碼留才激勵獎金
面板雙虎友達（2409）、群創（3481）受惠產業市況回溫，第2季毛利率同步轉正，後續更可望轉虧為盈，連帶恢復調薪計畫、加碼激勵獎金，像是群創就有員工在PTT以「包子開獎」為題發文，透露自己領到10幾萬的額外獎金，還有6張股票，而友達則是有1~3%的調薪幅度。
2020-08-11 18:43
台塑四寶年度調薪今協商 工會代表：會評估營運狀況提出合適的調幅
台塑企業工會今（7）日北上，將與台塑集團總裁王文淵及四大公司董事長、總經理等經營團隊，一起召開年度調薪會議。台塑工會代表透露，會前將會先再跟工會幹部們協商調整幅度，不過一切還是要等會議結束後才會確定。
2020-07-07 10:16
聯發科2月分紅入袋！平均2～3個月 調薪依照考績平均5%
IC設計大廠聯發科（2454）每年2月都會發放分紅獎金，根據網友在PTT爆料，這次分紅已經入袋，而且普遍較去年2月好，平均約有2～3個月，調薪則依照考績約在5%，對此，聯發科發言體系證實，今年2月維持年度調薪與分紅，但幅度依照個人考績，不願對外多做說明。
2020-03-02 10:54
超羨慕！民營金控年終獎金衝高估比往年多 還給員工加薪10%
農曆新年即將到來，銀行業年終獎金行情也陸續揭曉，多家民營金控表態預期年終獎金可望超越上年，預計春節前發放，同時也有為員工加薪的機會，最高調薪幅度達10%。
2020-01-05 09:28
羨煞上班族！玉山銀明年全面加薪 基層員工調薪逾10%
玉山銀行今（26）日宣布，自2020年1月1日起全面調薪，全年平均調薪幅度超過8%，其中基層同仁更達10%以上，大手筆的加薪更羨煞不少上班族。
2019-12-26 20:24
中華電員工超幸福 109年調薪3%
台灣電信業一直有幸福產業之稱，而龍頭大哥中華電今（13）日宣布，董事會通過員工加薪提案，自109年1月1日起員工將可獲得加薪，平均調幅3%。
2019-11-13 18:58
加薪不敢期待！國泰金最新調查逾7成民眾估明年不加薪 薪資漲幅預期只有0.89%
國泰金（2882）今（20）日發布最新調查，儘管8月勞動部拍板基本工資雙漲，不過仍有高達7成2的民眾認為，自己所任職的企業，明年不會跟進基本工資決議而調漲。
2019-09-20 11:20
鴻海調薪了！ 6月起平均調幅7%、台灣數千員工受惠
PTT科技版有網友爆料，以「聽說鴻海要加薪了，全體！」標題發文，對此，鴻海（2317）今天（11日）發出聲明表示，公司為求才與留才已於2019年6月正式生效員工年度調薪計畫，年資滿一年以上，各資職位同仁，平均調幅7%，透過提高薪資福利與同仁分享公司營運成果。
2019-06-11 11:24
小心被慣老闆A錢！員工加薪記得檢查2項目 以免勞保給付被坑
新春開工後，上班族最想對老闆說的話就是「可以幫我加薪嗎？」不少老闆願意為員工調薪，犒賞這過去以來的辛苦，不過開心之餘，卻得小心老闆是否有把「勞保投保薪資」及「勞退新制提繳金額」一併提高，否則薪水多了，相關權益卻受損了，傻傻被老闆坑了還不知道。
2019-02-03 07:09
企業害怕優秀人才出走願加薪4639元 這5個職務最容易被調薪
明（2019）年全球經濟景氣展望轉趨保守，加上貿易戰尚未明朗化，打亂企業徵才及調薪計畫。根據人力銀行調查，近7成企業明年有加薪計畫，調薪幅度落在5.5%，為挽留重要人才，平均願意加薪4639元，其中這5個職務成為公司考慮加薪或獎金分紅的優先順位。
2018-12-05 00:32
金融業平均年終1.83個月再冠全台 這行超慘年薪、年終都最低
發始倒數發年終獎金的日子啦！據104資訊科技發布的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」，2018年93%企業平均年終獎金為1.11個月，為5年來次低，另有38.9%企業有機會調薪3.65%，調幅也是5年次低。
2018-11-28 14:59
上班族年度熱搜工作Top 10 木工靠「日薪3000起跳」勇奪第6名
台灣長期陷入悶經濟，許多上班族每天窮忙難以擺脫低薪，根據人力銀行調查，今（2018）年只有2成8上班族有調薪，讓不少人萌生轉職念頭，其中在年度熱搜工作中，半導體工程師最受上班族青睞，成為心目中最嚮往的職業。
2018-11-18 10:11
2019年近5成上班族有望平均加薪3.75％ 專家列2變數成企業調薪關鍵
你加薪了嗎？根據調查，近6成企業已為員工調薪，其中又以「金飯碗」薪情最好，不過決定明（2019）年全面不加薪的企業卻過半數。人力銀行表示，美中貿易戰及新興市場金融狀況不穩定等這2大主因，影響企業調薪意願偏向保守態度。
2018-10-17 11:56
逾8成上班族放棄年終想換工作 「10大跳槽理由」曝光..你中了嗎？
時序進入第四季，不少上班族蠢蠢欲動，開始有一顆「異動」的心。根據人力銀行調查，有逾8成上班族透露，有意在今年第四季換工作，但若選在這季跳槽卻得面臨失去年終的風險，與以往職場常態相比不盡相同，罕見出現年前轉職潮。
2018-09-30 08:16
全台近8成老闆已為員工調薪 這2大行業不論績效「全面加薪」
你加薪了嗎？根據人力銀行調查，今年台灣近8成企業已為員工調薪，平均調薪幅度為3.2%，其中又以金融、保險與不動產這2大行業全面調薪比例最高，而個別調薪則以運輸倉儲及通訊業、休閒餐旅業占最大宗。
2018-09-11 13:44
企業看衰景氣？下半年資方「全面加薪」只剩1成2
展望今年第3季景氣，企業樂觀度明顯下修！根據人力銀行統計，有5成7企業透露將在下半年展開加薪計畫，其中有11.7%計畫「全面加薪」，若對照上半年有23%企業擬全面調薪的情況來看，比重已明顯下滑。
2018-07-13 00:07
薪資微漲1.7K 企業Q3徵才願給薪創近5年新高
為了搶救低薪，行政院連連出招，宣布提高政府機構派遣工起薪到3萬，帶頭拉抬薪資。人力銀行今（30）公布「企業第三季徵才需求調查」，發現在第三季有徵才規劃的企業主，平均願意給30,783元的薪資，6成6的企業主薪資都落在2萬5到3萬5之間，比起去年29,074元，再增加1,709元，是近5年來同期調查的高點，看出國內薪資緩步回升的趨勢。
2018-05-30 10:54
擺脫低薪刻板印象 6成4服務業企業主調薪Say Yes
服務業是國內經濟活動主體，亦是創造就業人口的主要來源，但長期以來卻是為人所詬病的低薪環境，不過除了政府由上而下持續改造服務業體質外，民間企業主的經營思維也出現轉變。根據人力銀行調查，有近6成4的企業主在今年有調薪規劃，其中包括22.1%是採取「全面調薪」，翻轉薪的負面刻板印象。
2018-04-09 11:04
