調薪
企業看衰景氣？下半年資方「全面加薪」只剩1成2
展望今年第3季景氣，企業樂觀度明顯下修！根據人力銀行統計，有5成7企業透露將在下半年展開加薪計畫，其中有11.7%計畫「全面加薪」，若對照上半年有23%企業擬全面調薪的情況來看，比重已明顯下滑。
2018-07-13 00:07
薪資微漲1.7K 企業Q3徵才願給薪創近5年新高
為了搶救低薪，行政院連連出招，宣布提高政府機構派遣工起薪到3萬，帶頭拉抬薪資。人力銀行今（30）公布「企業第三季徵才需求調查」，發現在第三季有徵才規劃的企業主，平均願意給30,783元的薪資，6成6的企業主薪資都落在2萬5到3萬5之間，比起去年29,074元，再增加1,709元，是近5年來同期調查的高點，看出國內薪資緩步回升的趨勢。
2018-05-30 10:54
擺脫低薪刻板印象 6成4服務業企業主調薪Say Yes
服務業是國內經濟活動主體，亦是創造就業人口的主要來源，但長期以來卻是為人所詬病的低薪環境，不過除了政府由上而下持續改造服務業體質外，民間企業主的經營思維也出現轉變。根據人力銀行調查，有近6成4的企業主在今年有調薪規劃，其中包括22.1%是採取「全面調薪」，翻轉薪的負面刻板印象。
2018-04-09 11:04
升主管只加3千！工程師嘆「香蕉吃多變猴子」 網神解：先別離職
台灣薪資長期凍漲，不少人上班族期盼年後升職加薪，不過就有一名工程師在mobile01上抱怨，老闆最近打算升他為RD主管，還有多3000元津貼，連北部工程師平均薪資都還不到，讓他心灰意冷決定農曆年後要換工作，忍不住感嘆「人吃多了香蕉也會變成猴子的」。
2018-02-19 16:33
同事轉職Google年薪加3成 宏達電工程師：說好的調薪承諾呢？
宏達電（2498）2017年9月宣布出售HTC手機委外代工部門給Google，當時董事長王雪紅霸氣承諾留下員工，「薪水一定會比Google的人高」，不過如今卻有工程師向媒體爆料，轉職谷歌的同事年薪幾乎加3成，但留任的人迄今仍沒有調薪。
2018-02-09 12:23
信義房屋推「三高」4月1日起全面調薪 平均調幅7.6%
信義房屋今（6）日宣佈，自4月1日起進行年度調薪作業，全體平均調幅約7.6%，而屬於業務性質的經紀人平均調幅亦接近11%，整體而言，相當於年增新台幣1.3億元投資人才，一舉拉大同業間薪資差距。信義房屋總經理劉元智表示，希望以高薪資、高發展、高關懷的「三高」政策，激勵同仁向更高目標邁進。
2018-02-06 17:50
2018年加薪幅度前5強出爐 軟體網路業擠下金融業奪冠！
國內研究機構普遍預估，台灣2018年經濟成長率（GDP）「保2」沒問題，使得企業樂觀度增加，多家企業陸續公布2018年調薪計畫。根據104調查，目前已有4成企業確定會調薪，在加薪幅度前5強產業中，軟體網路業擠下2017年冠軍的金融業，平均調幅達6.99%，拿下今年調薪產業「TOP 1」！
2018-01-08 12:57
餐飲業大幅加薪超越軍公教！ 求職網副揭「背後3大真相」網推爆
近來麥當勞、摩斯、王品等餐飲業宣布調薪，不過yes123求職網資深副總經理洪雪珍對此表示，政府勸說企業調薪好多年，都不怎麼有人理，今年只好先給軍公教人員調薪3%，示範給企業看，餐飲業這次居然跟進，難道是看好台灣經濟？「當然不是，真相是服務業大鬧人力荒」，引網友大喊一語道破。
2018-01-05 07:14
外商科技廠新鮮人年薪70萬起跳 網推爆：打趴一堆鬼島老闆！
在這個低薪年代，科技業雖然不比當年，但依舊是台灣相對高薪的族群，總是羨煞不少上班族，就有一名網友在批踢踢上表示，科技大廠美光（Micron）最近開始調薪，碩士畢業的工程師年薪70萬、大學畢業也有64.4萬起跳，讓不少網友連給3個讚，直說「美光CP值爆表」。
2017-12-20 15:24
2018年5成4企業願調薪 平均調幅3.7%高於軍公教
行政院長賴清德日前出席工商協進會早餐會時表示，「拚經濟不能只靠政府」，並呼籲企業界擴大投資台灣，盼響應加薪。為了解企業2017年加薪現況以及明年度調薪意願，人力銀行特別進行「企業調薪意向調查」，結果發現2018年有5成4企業願調薪，平均調幅3.7%高於軍公教。
2017-12-19 12:56
起薪3萬元僅限上市櫃公司？ 龔明鑫誡：調薪才能吸引員工
行政院長賴清德於12日的工商早餐會上呼籲各企業應提高起薪至3萬元，而企業界也提出凍漲基本薪資5年的但書。對此經濟部政務次長龔明鑫今（13）日表示，由於失業率已創近期新低，未來想要用低薪吸引新進人員，可能會有困難，「薪資要有些調整才能吸引員工。」外界也認為，既然勞基法是全部企業都適用鬆綁，同理可證起薪超過3萬元部分不只要在上市櫃公司實現，也該在台灣所有中小企業兌現。
2017-12-13 11:19
防大陸挖角 聯發科明年起調薪且獎金提前發
面對大陸半導體重金挖角，手機晶片大廠聯發科為了留才、攬才，祭出前所未有的調薪措施，明年起將津貼、節日獎金併入本薪計算，代表年終獎金將會增加，明年二月也會例行性調薪，且獎勵金提前發放，明年起於八月發放上半年獎勵金，下半年獎勵金則於隔年二月發放。
2017-12-02 16:25
5成6上班族「跳槽加薪」 人力銀行：職缺空窗期恐成企業損失
人力銀行指出，受訪上班族中，有超過5成已3年沒被調薪，平均調薪年資為4.9年。不過，面對慣老闆長期不加薪，在複選情況下，5成6的上班族會開始「騎驢找馬」、3成2則會「與主管協訂加薪標準」。 人力銀行副總經理李大華表示，員工跳槽對企業是傷害，因為在下一個員工能完全適應、補足該職缺前，其空窗期間都是經濟損失。
2017-09-25 11:36
別傻了...誰能帶動慣老闆加薪？超過5成上班族3年沒調薪
日前行政院長賴清德對軍公教人員調薪3%，也期許帶動企業為員工加薪。不過，根據人力銀行調查顯示，超過5成上班族已3年未調薪，甚至有1成6受訪上班族凍薪超過10年，整體平均調薪的頻率為4.9年。至於這些「死不加薪」的老闆，多數為貿易流通、媒體出版與百貨販售業「頭家」。
2017-09-25 10:42
軍公教加薪帶動民間企業？ 主計總處：或許有某種正向關係
行政院長賴清德上任後，宣布軍公教明（2018年）起調薪3％，對此是否帶動民間企業加薪？主計總處今（22）日表示，觀察2001年以前，軍公教薪資幾乎是年年調整，可看出「兩者或許存在正向關係」，不過2001年之後由於軍公教調薪次數減少，加上企業多半以公司營運績效作為調薪判斷，因此明年軍公教調薪是否帶動民間企業調薪，仍有待觀察。
2017-09-22 17:16
是否跟進調薪？群聯潘健成：我們看的是獎金
軍公教明年調薪3%是否能帶動企業跟進？快閃記憶體控制晶片設計廠群聯（8299）董事長潘健成今（19）日表示，群聯靠的是獎金，拚的是公司獲利，他舉例，如果公司表現好，年獎金發下去100萬，比起整體調薪3%多。
2017-09-19 14:23
國營事業調薪…電價又要漲？ 經濟部長：只有peanuts的程度
日前行政院宣布軍公教人員皆調薪3%，目前中油暫定調薪3%、台電未定。不過，由於台電在電價的計算公式中有涵蓋人事費用，因此外界也擔憂電價是否將上漲？對此，經濟部長沈榮津說：「其漲幅絕對只有peanuts（花生米）的程度。」
2017-09-14 13:47
軍公教調薪了那你們呢？總統盼工商界說到做到 林伯豐：一定跟進
行政院才宣告軍公教人員明年加薪3%，總統蔡英文昨（13）日在臉書上表示，希望工商一說到做到，跟進政府為員工加薪，對此工商協進會里事長林伯豐表示，台玻明年一定會加薪，而且是優於過去4%水準，加薪至少5%。
2017-09-14 13:16
公務員凍薪七年才調3% 工商界評吝嗇「至少5%才夠」
新任閣揆賴清德拍板，明年度公務員加薪3%，工商界給予肯定，認為有激勵士氣的作用，但回顧過去已七年未調薪，這次調薪僅3%實在太少、太吝嗇，至少應該要調百分之五才夠。
2017-09-13 07:41
觀察／基本工資審議出席率高 但勞資想法差異大
基本工資審議委員會今（18）日召開，勞方預計喊加薪31%來到27K，但資方卻想著，應該先將一例一休修法，想法真的差很大，截至發稿前，審議從上午10點到下午4點都還沒有訂案。
2017-08-18 16:25
