92%上班族不滿薪資、八成三想離職 牛年盼調5500元

▲上班族薪水不夠用，希望今年能加薪５５００元。（圖／翻攝自pakutaso）

記者余弦妙／台北報導

雖然世界各國都開始逐步施打疫苗，不過面對疫情的變化莫測，對於未來的經濟發展仍是未知，根據人力銀行調查顯示，約有8成3的上班族不滿現況想離職，但還是會希望公司能幫自己加薪至少5千。

根據yes123求職網調查顯示，若衡量每天「投入工作的時間與獲得的報酬」，有高達91.6%的上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的90.2%，更創下八年以來的新高。若以「全體受僱就業者」914.4萬人估算，大約有838萬人不滿現在的收入，而且在這些「薪情差」的勞工當中，又有高達82.8%坦言，因此有離職念頭。

不過話雖如此，還是有部分上班族希望公司能在今年幫自己加薪，yes123求職網的調查發現，想要達到「滿意」程度的話：其中有30.6%希望，今年月薪至少多五千元；此外，有一成八(18.2%)期盼加三千塊；甚至有15.9%表示，要加一萬元(含)以上；平均調薪期望值，則落在5,518元，多於去年的5,298元，增幅為4.2%。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，想要真正評價上班族的薪資滿意度，不能光看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小，有些工作看似領高薪，卻經常勞心勞力，導致生活與事業失衡，甚至引發過勞影響健康，最終得不償失，那麼真正的薪資報酬率，其實不算太高。

楊宗斌進一步表示，對於離鄉就業的勞工，可能還有租屋、外食、通勤等費用，即使前往大都市，工作機會確實比較多、起薪比較優渥，但同時物價水準也比較高，因此扣除總開銷後，能不能真的存到錢，還是變成「入不敷出」，在衡量收入滿意度時，其實都要考量到以上這些變數。