記者馮建棨/台北報導
勞動部今天(16日)召開基本工資審議委員會,最後決定從明年1月開始調高5%,基本工資月薪上漲到23100元,每小時基本工資調整為150元,會後資方代表受訪表示,調薪造成經營成本增加390億元,這樣的漲幅「不滿意也只好接受」,但也說未來物價一定會上漲,也會造成青年失業率提升。
▲勞動部今天召開基本工資審議委員會,最後決定薪資將調漲5%,資方說,不滿意但也只好接受。(圖/記者馮建棨攝)
全國工業總會理事何語表示,基本工資調漲會增加390億的成本,對中小企業衝擊很大,邊際的中小企業恐遭淘汰,整個下半年景氣不看好,中美貿易衝突及土耳其貨幣影響,讓未來不確定性高,漲基本工資會增加企業成本,不利於企業經營。
面對今天勞動部裁定薪資漲5%,何語說,「不滿意,也只好接受」,產業界地資方就是照顧勞工,但這必須建立在企業永續經營,這對產業發展相當重要。中小企業是我國產業重要的一塊,「現在工資上漲會讓年輕人失業率提升」,過去青年失業率是9.8%到10%之間,後續需要觀察失業率的變化。
何語還說,薪資調漲會對服務業有很大的衝擊,餐飲、旅館、銷售服務業、教育服務業、出版業、超商超市、青年打工衝擊都很大,時薪調高7.14%。這次調整薪資一定會衝擊到物價,無法因應漲價地店家一定會反應,未來物價一定會漲,這是很必然。
今天會議中勞方代表一度離席抗議,何語說,勞方一直希望薪資漲幅不能低於8%,「但資方無法接受」,這是考量勞動成本增加,今年調高1000元,並沒有少於過去,也對社會有交代,「每年調薪1000元是資方的底線」,因此勞方生氣轉頭就走,是勞動部長出面才勸回勞方協商。何語指出,召開基本工資會議各方代表就應該理性討論,「但是到最後勞方堅持8%,可能是開會開了一整天,加上肚子又餓情緒就不穩定」。
何語還說,過去商總只接受2%,但今年時薪從140元調高到150元,調幅7.14%,商總也是勉為接受,「雖然整個過程不滿意,但還是勉為其難的接受」。
▼勞動部今天召開基本工資審議委員會,最後決定薪資將調漲5%,資方說,不滿意但也只好接受。(圖/記者馮建棨攝)
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