財經中心/綜合報導
勞保基金財務先前精算報告顯示,潛藏債務高達7.3兆元,民國116年恐面臨破產。在昨天的勞保財務公聽會中,有學者建議,調降高薪勞工的所得替代率,讓低薪勞工不受衝擊;對此,勞委會表示,會認真考慮。
目前勞保年金所得替代率為1.55%,據了解,精算師葉崇琦指出,勞保最高投保級距是4萬3900元,如果以年資30年來算,將替代率調降到1.3%,等於給付打了8折,退休後領的年金從2萬元降至1萬7000元左右;但對投保薪資僅2萬5000元的低薪勞工,則由1萬縮水到8000元,也因為本來就難以有存退休金,所以就別調整了。
無獨有偶,銘傳大學管理研究所教授黃慶堂也談到,表面上雖然看起來高薪勞工損失較多,但卻比較有餘錢自行購買商業保險,有能力可以承受所得替代率下降,反觀低薪勞工風險抵抗力較弱,若齊頭式調降,將對後者造成衝擊,不妨考慮分級調降,「讓投保薪資高的人領少一點。」
對此,勞委會副主委郭芳煜回應,內部也曾討論差別所得替代率,認為這個建議很合理,如何實施必須研議,「會認真考慮」。不過,他也強調,一切還沒定案,勞委會將朝檢討替代率、保險費率、平均月投保薪資、政府挹注資源和基金投資績效方向研商。
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