▲副總統吳敦義(中)表示,當責是經理人最重要的核心價值(圖/記者林信男攝)。
記者林信男/台北報導
副總統吳敦義今(5)日出席年度 MVP經理人榮耀分享會時表示,當責是經理人最重要的核心價值,優秀的經理人就像帶領船隻抵達目標的船長,他同時也期許,在經貿往來日益頻繁的情況下,兩岸能繼續保有和平穩定的關係。
《經理人月刊》今天揭曉「2012台灣百大最有價值MVP經理人」,並舉行頒獎典禮。吳敦義在致詞時除恭賀獲獎者外,也特別提道,經理人的四大核心價值包括誠信、專業、創新與當責,其中當責是最重要的價值,優秀的經理人,能夠肩負帶領企業走向經營目標的重責大任。
百大MVP經理人評審團代表許士軍教授指出,「競爭力大師」麥可波特(Michael Porter)的管理顧問公司日前聲請破產,顯示公司的經營不能只靠理論,更不可以對特定理論過於崇拜,還是要借助經理人的實際執行經驗,才能帶領企業打天下。
本次百大MVP經理人評選特別選出10大Super MVP經理人,包括Discovery亞太電視網北亞區總經理林東民、台東縣政府觀光旅遊處處長陳淑慧、台灣菸酒股份有限公司董事長徐安旋、京站時尚廣場總經理柯愫吟、誠品集團副董事長吳旻潔、三井餐飲事業集團董事長黃奕瑞、鉅輪實業董事長郭中村、晶華酒店集團業務總經理劉怡秀、達邦蛋白董事長劉郁芬以及華碩電腦全球副總裁謝明傑。
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