▲Uber將大動作裁員 。(圖/路透)
記者陳心怡/綜合報導
Uber日前宣布即將裁撤全球三分之一的行銷人員,這也代表該公司行銷部門約1200名員工中,有400人將遭裁員,藉此降低支出成本並提高營運效率。
此次裁員是 Uber 從今年5月公開募股上市以來,最新的人事大改組。上市過程中,Uber盈利表現並不佳,同時加上營運長、行銷長與三名董事成員先後離開,還有面臨華爾街對其能否獲利的諸多質疑。
而這些疑慮最終讓 Uber 付出代價,Uber 首次公開上市(IPO)之後,第一季財報虧損了 10.1億美元(約新台幣316億元) ,公司正面臨著整頓財務狀況的壓力。
Uber向來虧損嚴重,而且營收成長正在趨緩。依照Uber執行長霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)寄給內部員工的電子郵件內容說明,由於內部團隊規模過大,造成部分工作內容重疊,同時也讓決策不明確,因此將行銷團隊成員裁減400人,預期是針對工作重疊部分進行調整,並且讓成本支出減少。
霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)說:「作為一家企業,我們可以做得更多,並保持高標準,期望給自己和彼此更多責任。簡而言之,我們需要恢復以往的優勢。」或許藉由此次經營團隊重整,將能以更有效率形式重振Uber市場經營策略。
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