財經中心/綜合報導
五一勞動節連假將至,在加班文化盛行的台灣,勞工該不該擔心工作過勞?yes123今(28)日發布調查,發現勞工平均每月加班快9天,另外,以全體受僱就業者912.8萬人估計,潛在的白工功德族恐怕將上看681萬人。
根據yes123發佈的勞動節願望與職場小確幸調查,台灣勞工平均每週加班2.2天,換算下來,一個月有8.8天無法準時下班,等於將近9天要加班,其中,有15%勞工透露「每個禮拜加班5天以上」,幾乎是每天加班的程度,僅24.3%勞工表示「幾乎沒加班」。
回顧過去一年,有高達74.6%的勞工透露「曾經無酬加班過」;同時每月自我評估平均「少領」4876元的加班費,另外,有10.1%自認資方「應付未付」的加班費超過1萬元。若以經常性薪資42338元換算,對無酬加班、做白工的人來說,等於變相被「A掉」11.5%的月薪。再以全體受僱就業者912.8萬人估計,yes123推估潛在白工功德族恐上看681萬人。
對此,yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示,部分勞工其實處於「工時認定的灰色地帶」,意謂著有些雇主,一方面想透過打卡方式,來掌控員工出缺勤狀況;另一方面又考量人事成本,並不願意多付加班費,卻要求同仁要「負責任」:完成工作後才能下班,導致勞工權益受損,甚至因為休息不夠,引發過勞疑慮。
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