▲原PO指出大家談論薪水都說月薪。(圖/記者屠惠剛攝)
記者施怡妏/綜合報導
講到薪水多少,大家都會問說,「一個月賺多少?」或是「年薪多少?」但有網友在PTT發文指出,和朋友聊到薪水時,大家似乎都會問月薪,而不是問年薪,但他認為,「年薪才是重點吧,畢竟各行各業的獎金結構都不同」,因此發文詢問網友們,「為何常討論的是月薪,而非年薪?」
貼文一出後,有網友認為,年薪包含的東西很多,而且每間公司給的獎金又不一樣,月薪比較實在,「年薪有點太私密,只講月薪可以有點想像空間」、「年薪會含年終啊,可是年終的月數會變動,所以完整的描述會是月薪+年終幾個月(+其他名目的獎金)」、「年終獎金每年都有變化不固定,問每年不固定的東西意義不太大吧」。
▲有網友指出,科技業都談論年薪,不談月薪。(示意圖/取自免費圖庫negativespace)
其中網友指出,「工程師看的完全不是月薪啊,是年收入」、「在竹科跟朋友們討論都是講年薪耶」、「台積電就一堆月薪低年薪高的啊」、「 一堆工程師年終領超爽」、「很多工程師都要靠年資拉收入的啦」、「科技業看年薪啦」。也有人指出,「工地都說日薪」、「歐洲人都講週薪」。
然而,科技業發放獎金不手軟早已不是新聞,日前有一名在台積電工作的網友表示,有望領41個月的年終獎金,羨煞不少上班族。而根據台積電108年企業社會責任報告書顯示,新進碩士畢業工程師全年整體薪酬,除了12個月本薪、2個月年終獎金,還加上約17個月的現金獎金及酬勞,約為其31個月本薪。
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