企業協助中高齡員工退休準備 最高每年可拿50萬補助

▲勞動部指出，企業協助中高齡員工退休準備可領５０萬補助。（圖／pixabay）

記者余弦妙／台北報導

勞動部今（5）日指出，為配合「中高齡者及高齡者就業促進法」及「退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法」已在去年12月施行，其相關補助措施也已在12月28日公告受理並進行審查及核銷作業，而推動工作與生活平衡補助計畫中，只要符合中高齡就業法的協助相關措施，每年每家企業最高補助50萬元。

勞動部指出，「推動工作生活平衡補助計畫」自103年辦理迄今，共補助1,910家次事業單位辦理3,031項員工關懷及紓壓課程、友善家庭等措施。

如今為因應中高齡就業法上路，希望企業能打造中高齡員工友善就業環境，110年度新增「中高齡員工退休準備與調適協助措施」補助項目，企業可申請補助辦理中高齡員工退休準備及調適協助措施，如退休理財規劃、健康養生保健課程等，提升對中高齡員工之退休準備，促進工作與生活平衡。

另外，勞動部說，3月起將陸續於北、中、南區辦理「推動工作與生活平衡補助計畫」宣導說明會，針對補助計畫申請標準、流程及線上系統操作進行說明；110年「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限為110年2月1日至7月底止。

最後，勞動部呼籲企業應提前評估員工需求，規劃工作與生活平衡措施或課程活動以申請補助。