蘇郁卿接下勞金局長 未來有三重點目標要執行

▲新任勞動基金局局長蘇郁卿。（圖／記者余弦妙攝）

記者余弦妙／台北報導

勞動部勞動基金運用局新任局長蘇郁卿今（10）日上任，據了解她先前是在金管會擔任主任秘書一職，蘇郁卿表示，自己在上周就接到長官的徵詢，思考了一下後就決定接下，並說提出未來在勞金局將會有3個的重點要執行。

蘇郁卿表示，自己在上周就接到長官的徵詢是否要接下勞金局局長一職，當下她有點驚嚇，但在經過思考過後決定接下，今日來勞金局交接後，蘇也坦承「有點戰戰兢兢」，但接下來一定會努力創造勞動基金的長期穩定的績效。

蘇郁卿指出，勞動基金一直以來都很受到外界關注，未來無論在基金運用或管理制度上，都會持續精進改善，朝向長期穩健經營方向邁進，不過近年來考量全球政治、經濟情勢變動快速，加上去年COVID-19疫情爆發，各國經濟、社會各層面都遭受到嚴重影響，尤其各國利率都處在長期低點，勞動基金投操作上更加不容易。

因此，蘇郁卿也說，勞動基金除了持續延續過去多元投資國、內外金融市場之外，將會因應金融市場的變動，採更靈活方式，彈性調整投資布局。在自營投資部位會以長期穩健獲利為主要考量，挑選產業展望佳、高股息殖利率及下檔風險相對較小的個股，來確保基金獲利。而委外部位，則會加強蒐集各市場發展趨勢，規劃符合基金需求的委託類型，多元分散在各個金融市場。

不過，蘇郁卿也提到，來到勞金局她將有三個工作重點，首先，勞動基金是攸關1千多萬名勞工的退休金，因為未來也會更加著重在投資企業社會責任的相關標的，自己也看了以往的投資績效報告，勞金局在投資企業社會責任的績效相當好，未來會持續朝這個方向前進，並兼顧基金長期穩健的發展。

其次，蘇郁卿說，勞金局成立至今內部已經有很堅固的內控機制，而經過去年發生的人員涉及不法事件，勞金局也已提出相關檢討報告及12項強化措施接下來就是要加強落實執行內控機制。

第三個重點，蘇郁卿說，由於勞動基金是來自千萬勞工，未來也會強化跟勞工的溝通，讓外界更加了解勞金局在做些什麼，也會尋找更好的方式來讓社會大眾更加清楚並加強溝通聯繫。

▲勞動基金運用局新任局長蘇郁卿(左)與原局長蔡豐清(右)進行交接。（圖／勞動部提供）

蘇郁卿小檔案

51年次（59歲）

學歷

英國倫敦政經學院地方經濟發展碩士

國立政治大學財稅學系畢業、財政研究所碩士

經歷

金融監督管理委員會 主任秘書

金融監督管理委員會 綜合規劃處 副處長、處長

金融監督管理委員會 證券期貨局 證券商管理組 組長

金融監督管理委員會 銀行局 金融控股公司組 組長

財政部 金融局 科長、專門委員、副組長、本國銀行組 組長