▲台積電現正舉辦預聘暨研發替代役預辦登積計劃，不但有機會畢業前獲得聘書，還可拿10萬到職獎金。（示意圖／資料照）
記者高兆麟／綜合報導
台積電2022預聘暨研發替代役啟動招募了，台積電在臉書專業和官網貼文徵才，在這次預聘活動中，將針對2022碩博應屆畢業生進行徵才，除了可以讓這些準畢業生在畢業前就拿到聘書外，還有機會拿到10萬的到職獎金。
台積電也對這些準畢業生表示，因為期待無限可能，所以選擇台積。在這裡，你會看到台積人奮而不懈地追求技術的精進，製造的卓越，以及客戶服務的優化。加入我們，你將與產業菁英共事，並透過完整的學習發展計畫和職涯規劃，充分發揮你的潛能。你也將有機會享有優於同業的整體薪酬，以及發掘台積生活的多元與樂趣，享受工作與生活的平衡。
這次的徵才活動，將針對主修電機、電子、物理、材料、化學、化工、機械、光電、資工管、工工、管理等相關科系的2022碩博應屆畢業生。
台積電也指出，透過「線上應徵」事先登入履歷。參與台積電預聘暨研發替代役-預辦登積計畫，將可以有4大好處:
1.畢業前即拿到聘書
2.專屬10萬到職獎金
3.優秀產業菁英共事
4.國際舞台盡情發揮
而這次的職缺，包含:
1.研究與發展組織專區:包括研究與發展R&D (包含製程、整合、設備及製造)、設計暨技術平台DTP、特殊技術 MtM、Integrated Interconnect & Packaging, IIP
2.營運技術組織專區:包括製程整合 PIE、製程 PE、設備 EE、智能製造 IMC、廠務 FE、產品PE
3.策略暨支援組織專區:包括資訊技術 IT、品質暨可靠性 Q&R、企業規劃 CPO、資材與風險管理 MM&RM
而根據台積電109年企業社會責任報告書，台積電全球員工薪水的中位數約為181萬元新台幣，新進碩士的整體薪酬也高於180萬元，台積電也呼籲有興趣的準畢業生們，可以在10月31日前，透過台積電官網線上應徵。
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