強迫快篩才能上班引爭議！ 勞動部：雇主「必須」負擔費用

▲雇主強制員工快篩，應負擔相關費用。（圖／記者洪巧藍攝）

記者廖婕妤／台北報導

本土疫情不斷升溫，連日確診人數破萬，不少雇主會要求勞工每日快篩陰性才可以上工，引發不少爭議。對此，勞動部今（13）日重申，雇主若是基於營運目的及職場防疫需求，而要求勞工快篩，費用「應該」由雇主負擔。

由於疫情升溫，各地勞工局陸續接獲勞工陳情，雇主要求上班前需要快篩，勞動部說明，若非疫情指揮中心要求必須快篩才能上工之對象，雇主「不能強迫」勞工進行快篩，也不能因為勞工不配合就拒絕其提供勞務。

勞動部進一步表示，如果雇主基於自身營運需求，徵得勞工同意進行快篩，相關費用「應該」由雇主負擔，也建議雇主可以考慮採取居家辦公、分流辦公或其他人力調整模式，兼顧勞資雙方權益。

另外，若是指揮中心及主管機關訂有特定場所之人員應提供快篩陰性證明，才能提供勞務，則相關從業人員就要遵守相關規定，檢測費用則由公費支應。