確診勞保傷病給付申辦方式一次看！ 5年內請領才有效

▲勞保局。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台北報導

疫情持續升溫，勞工因確診住院、居家照護，而不能工作且無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，可依《勞工保險條例》請領傷病給付，要如何申辦、有效期限是多久，《ETtoday新聞雲》一次整理。

▲勞保傷病給付申辦流程。（圖／記者廖婕妤攝）

Q：請領資格？

確診COVID-19的勞保被保險人，不論是收治在醫院、集中檢疫所、防疫旅館，或是進行「居家照護」期間，若因不能工作而無法取得原薪資者，自不能工作的第4天起，都可依勞保相關規定請領傷病給付。

Q：可以領多少錢？

勞保傷病給付標準，以事故前6個月平均月投保薪資的50％計算，自不能工作的第4天起，發給至出院日止，以6個月為限。

計算公式：（前6個月平均月投保薪資÷30天）×50％×不能工作天數

以最高投保薪資45,800元計算，居家照護7天，自第4天開始請領傷病給付，（45800÷30）×50％×4≒3053，因此最高可領到3053元。

若是因公確診無法工作，雇主仍須給全薪，且同時還可請領職災傷病給付。《勞工職業災害保險及保護法》規定，職災保險最高投保薪資拉高至7萬2800元，但由於本法自今年5月1日才實施，因此前5個月的最高投保薪資仍為4萬5800元，這1個月才拉高至7萬2800元。

計算公式：（前6個月平均月投保薪資÷30天）×100％×不能工作天數

因此最高投保薪資為（45800X5）＋（72800X1）÷6=50300，職災傷病給付（50300÷30）×100％×4≒6707元。

Q：請領應備資料？

備妥「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」、「傷病診斷正本」及「其他證明文件」。

Q：請領時效？

領取傷病給付的請求權，自可以請領的當天起，不能超過5年請領時效；而在保險有效期間內所發生的傷病，在保險效力停止後1年內，仍可享有請領傷病給付的權利。

Q：如何申辦？

可以臨櫃送件至勞保局各地辦事處，或是以郵寄送件至勞保局傷病給付科辦理，地址為台北市中正區羅斯福路1段4號。

Q：作業天數多久可領到？

勞保局在收到申請書起10個工作天內核付，並於核付後約3至5個工作天，匯入申請人指定國內金融機構帳戶。