最高月領4.9萬！無薪假逼近2萬人 2大補貼計畫一次看

▲無薪假人數逼近2萬，勞工可申請「充電再出發」或「安心就業」計畫。（圖／記者黃克翔攝）

記者廖婕妤／台北報導

勞動部今（16）日公布最新無薪假人數突破1.9萬人，創下今年新高，勞動部針對減班休息勞工推出的紓困計畫也持續在進行，其中，「充電再出發」計畫每月最高可領2.4萬訓練津貼，若再加上每月無薪假基本工資25,250元，等於一個月可以領4.9萬元。

▲充電再出發計畫。（圖／記者廖婕妤製表）

【充電再出發】

一、適用對象

勞雇協商減少正常工時，並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關的事業單位及受僱勞工。

二、補助標準

勞工：受訓勞工補助標準每小時168元、每月最高144小時，最高每月可領到2萬4192元訓練津貼。

企業：每案最高補助350萬元。

三、申請方式

向所在地勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請。

根據勞動部公布的「勞雇雙方協商減少工時」應行注意事項規定，若是月薪制的勞工，即使因疫情放無薪假，每月薪資仍不得低於現行基本工資25,250元，且雇主僅能針對「正常上班日」減班及減薪，對於原本的例假日、休息日及國定假日，工資仍應照給。

因此，若選擇參加「充電再出發」計畫的勞工，每月薪資25,250元，加上訓練津貼24,192元，等於最高可月領49,442元。

▲安心就業計畫。（圖／記者廖婕妤製表）

【安心就業】

一、適用對象

《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》實施期間，與雇主協議減班休息，經地方勞工主管機關列冊通報的勞工。

二、補貼標準

第1級：每月薪資差額7,000元以下，每月補貼3,500元。
第2級：每月薪資差額7,001元至14,000元，每月補貼7,000元。
第3級：每月薪資差額14,001元以上，每月補貼11,000元。

三、申請方式

向工作所在地的勞動力發展屬分署提出申請。

安心就業計畫最長發給24個月，因此若是補貼等級為第3級，最高可以拿到26.4萬元。要留意的是，若是已參加過「安心就業計畫」，且已領滿24個月者，就不能重複參加，但可以轉參加「充電再出發計畫」；而「充電再出發」、「安心就業」計畫，或是其他政府機關相同性質補助或津貼，皆不能同時領取，只能擇一參加。