打造友善職場 長榮國際獲「臺北市進用身障者優良企業」

▲長榮國際獲111年度臺北市進用身障者優良企業肯定，長榮國際副總經理張黎秋（右）代表領獎。（圖／長榮國際提供）

記者廖婕妤／台北報導

臺北市政府勞動力重建運用處今（3）日舉行「111年度臺北市模範身心障礙勞工暨進用身障者優良企業表揚」典禮，長榮國際以積極進用身心障礙者、支持身障者就業，獲選為臺北市優良企業楷模，並由人事室副總經理張黎秋代表領獎。

臺北市政府勞動力重建運用處今年以「堅持的力量」為主題，表揚15位模範身障勞工與其雇主，以及10家進用身障者優良企業。臺北市政府勞動局局長高寶華除了肯定得獎的勞工與雇主，也特別感謝企業支持身心障礙者就業，提供適宜的職務與職場，落實多元平權的勞動環境，讓障礙不再是阻礙。

長榮國際表示，公司一直以來皆能貫徹創造利潤、照顧員工及回饋社會的經營理念，打造一個友善和諧的職場環境，以落實企業的社會責任。