台積電新訓中心培育逾6300人 拓展至工程師

▲台積電新訓中心。（圖／記者廖婕妤攝）

記者廖婕妤／台中報導

台積電（2330）為了培育年輕世代的半導體技術人才，特別在中科晶圓15A廠設立台積電新人訓練中心，今（15）日也首度對媒體公開亮相，共有逾60位全職講師，讓新人可以在安全環境下學習，透過實務操作，增進半導體基礎知識及技能，讓新人加速跟上學長姊的腳步。

台積電廠務副總經理莊子壽表示，新人訓練中心其實成本很高，有60多位全職講師，帶領學員操作每台幾百萬美金起跳的設備，但這是台積電培養人才的重要一環，學校學得重視理論，職場有很多實務技能要養成，新訓中心可以彌補學校跟產業間的落差，訓練時間約8-12周，每梯受訓人數大約800-100人，目前已經開了第35梯，約培育超過6300位生力軍。

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▲講師帶領新進人員實務操作。（圖／記者廖婕妤攝）

新人訓練中心依職務類別，規劃4大學程，包括設備學程、製程學程、系統學程及值班技能，單位主管會依據負責的項目，安排新人工程師學習所需要的課程，每堂課程約訓練2周，竹科、中科、南科的新人工程師都會來這邊受訓，台積電也有提供宿舍，讓學員不用南北奔波。

▲學員實際操作。（圖／記者廖婕妤攝）

台積公司新人訓練中心在2020年11月成立，並於2021年7月展開訓練，目的在提供專業、有效率及安全的訓練場域，引導新進工程師融入公司企業文化及工程技術養成，培養實務操作、獨立思考及自我學習態度，為往後製程精進與技術突破的創新能力扎根。