▲聯發科連續八年蟬聯台灣最有品牌影響力的半導體公司，圖為聯發科總經理陳冠州。（圖／聯發科提供）
記者高兆麟／綜合報導
聯發科近期佳績頻傳，日前勇奪有「企業永續奧斯卡」之稱的最高榮譽《台灣十大永續典範企業獎》及《永續報告書白金獎》，另還榮獲「人才發展領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「社會共融領袖獎」等單項永續績效大獎。此外，在「台灣國際品牌價值調查」中，聯發科技以品牌價值8.25億美元，成長幅度近四成居各企業之首，榮登「台灣最佳國際品牌」殊榮，連續八年蟬聯台灣最有品牌影響力的半導體公司。
聯發科副董事長暨執行長、企業社會責任委員會主委蔡力行表示：「聯發科技在追求經營績效之際，我們長期在推動公司治理、環境共好、社會和創新價值等永續發展面向，在實踐企業公民責任上廣獲肯定。未來聯發科技仍致力投入關鍵技術的研發，攜手產業夥伴和市場客戶共創解決方案，發揮品牌價值和影響力，為永續發展的願景持續努力。」
聯發科連續四年榮膺「台灣十大永續典範企業」，評選方式是搭配全面性考核企業永續性及ESG續效内容。除了四度獲得「台灣十大永續典範企業獎」外，公司再度蟬聯「企業永續報告獎白金獎」、「人才發展領袖獎」、「社會共融領袖獎」、「資訊安全領袖獎」、「創新成長領袖獎」幾項單項績效類殊榮，這是今年度繼「天下企業公民奬」獲得「大型企業」第八名後，聯發科多年來在永續績效上的卓越表現再次獲得肯定。
聯發科表示，身為全球第四大 IC 設計公司，聯發科透過開發前端技術來推動 IC 綠色創新，致力研發高功能、低耗能的消費性晶片，在產品耗能精進上，年減 23% 的能耗比率，相當供應台灣17萬戶家庭的一年用電量。今年進一步呼應國際淨零排放趨勢，預定將於2030年達成全球集團辦公室電力使用100%再生能源、2050年達到溫室氣體淨零排放，展現公司的永續行動力。
聯發科也為打造多元平等共融的職場及員工體驗進行多樣措施，包括公司創辦竹科最大的企業幼兒園及800坪運動中心，關心同仁身心平衡與健康；在公司內部也培養多元意識的建立，包括關注外籍同仁、職場父母及年輕新世代員工等不同的需要，提供育兒支援機制、印度員工排燈節的慶祝活動，並成立科技女性交流的Women in Tek成長團體，積極打造多元友善職場，讓每位同仁在國際舞台上發揮與成長。
此外，聯發科八度榮登「台灣最佳國際品牌」榮譽榜，品牌價值相較於前年度大幅成長，幅度居各企業之首，名列台灣25大國際品牌第4名，品牌價值推升至歷年最高，也是唯一的半導體公司。
聯發科25年來累積了厚實的技術，每年全球有超過20億台電子裝置使用聯發科技的晶片組，滿足大眾生活、工作、娛樂各方面的需求，提供用戶最佳的使用體驗，累積成為深具影響力的國際品牌。
「台灣國際品牌價值調查」與國際制度接軌，採用與Interbrand「全球百大品牌調查」相同的品牌鑑價系統，從逾千家台灣上市櫃企業中以財務、品牌角色及品牌強度等三項指標，衡量台灣品牌企業於國際市場定位之重要指標。
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