▲2022年台灣百大最有價值MVP經理人，東森購物總經理彭鴻珷榮獲「行銷創新」類別獎項肯定。（圖／東森購物提供）
財經中心／綜合報導
由《經理人月刊》舉辦的第15屆「100MVP經理人」選拔，於11/25揭曉2022年台灣百大最有價值MVP經理人得獎名單。今年以「與變動共存-追求永續競爭力」為主題，做為遴選100位MVP經理人的主軸。當新冠肺炎(COVID-19)構成新日常，領導者從疫情中學習到，想保持競爭力，除了管理好內部營運，也要積極回應外在變動，扮演安定大環境的角色。為了重新出發，企業陸續投入環境保護(Environment）、社會責任(Social)和公司治理(Governance)等領域，期望打造更永續的企業。
其中在「行銷創新」類別，東森購物網總經理彭鴻珷獲獎肯定，彭鴻珷表示，「東森購物勇於面對大環境的變化與衝擊，始終堅持嚴選品質，堅持提供會員最優質的產品與服務，未來也將秉持創新精神，打造永續競爭力！」總經理彭鴻珷原為東森得易購公司執行長，升任東森購物總經理後，2022年1-10月東森購物每股純益(EPS)12.81，繳出亮麗的獲利成績單，整體業績也不斷有新突破，2022《天下雜誌》「兩千大調查」中，東森購物在百貨批發零售業中更進入前十強，排名第7，更於今年11月中甫榮獲「2022年TCSA台灣企業永續獎」TCSA台灣企業永續報告書-貿易百貨業第1類金獎，充份展現在總經理彭鴻珷領軍下，東森購物在永續治理上長期投入的決心。
▲彭鴻珷表示：「美國思科公司總裁約翰·錢伯斯曾說，新經濟時代已『不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。』正與東森購物董事長王令麟的『快速行動、打破常規』理念不謀而合，在後疫情時代下，唯快不破、精準決策、追求效率、登峰奪標，也是他認為這幾年東森購物能被人稱為逆風贏家的原因。」（圖／東森購物提供）
而在台灣正面臨疫情嚴重威脅時刻，彭鴻珷更堅持「別人做生意、東森做公益」精神，東森購物不僅與台灣各地小農合作推出由縣市長擔任購物專家的東森農場，紓解國內農漁經濟困境，更於2021年捐出千萬現金予雙北市做為疫情賑災之用，同時於去年捐贈價值200萬口罩給台北榮民總醫院，另外也捐助聯合醫院戶外組合病房、三軍總醫院搭設篩檢站帳篷等物資，始終與台灣第一線的醫護人員齊心抗疫。此外，東森購物提供偏鄉原住民學童的愛的早餐已長達16年，共資助過3萬5千名小朋友，歲末年終捐贈年菜、定期探視養老院關懷銀髮族群，扶助更生人重新適應社會，時時刻刻都在致力實踐企業社會責任。
除與全民同心抗疫之外，東森購物亦同時致力於環境保護，於今年植樹節率先響應新北市政府發起的山海造林計畫，今年4月在新北市文山農場植樹200棵，今年9月亦於新北市萬里區翡翠灣舉辦淨灘活動，以實際行動向森林、海洋致敬，在全球永續浪潮驅動下並將2022年訂定為「東森集團ESG元年」未來東森集團各企業將持續精進ESG環境保護、社會責任及公司治理的各項指標，朝向ESG的永續企業邁進。
對於東森購物未來規劃，總經理彭鴻珷提到：「東森購物網已邁入第22年，近年來積極發展新零售，以消費者為中心，運用AI與大數據串聯線上與線下服務，同時瞄準營運、品牌、通路三大革新方向，為客戶提供最優質的購物體驗。東森購物積極落實身為企業公民的責任，並獲得各界獎項肯定，已連續四年獲得由工商時報主辦的《台灣服務業大評鑑》中的『服務金牌企業獎』。也同時榮獲1111人力銀行評鑑為『幸福企業金獎』的榮耀肯定。東森集團將持續關注並投入企業永續議題，期望成為國內永續發展的標竿企業。」
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