Meta砍1.1萬人還不夠！上千員工考核不合格 恐入列裁員名單

▲FB母公司Meta還要再裁員。（圖／翻攝自YouTube／Meta）

記者廖婕妤／台北報導

美國科技業大廠裁員不斷，Facebook母公司Meta近期才解僱1.1萬名員工，又遭知情人士爆料在最近結束的績效評估中，有上千名員工得到「不合格」的評比，這表示可能會有新一波的裁員行動出現。

根據《華爾街日報》報導，知情人士表示，Meta執行長祖克伯（Mark Zuckerberg）宣布2023年將是「效率之年」後，高階主管們開始積極採取相關措施，包括裁減員工及砍掉獎金。

知情人士說，Meta高層預計此次績效評分將導致更多員工在未來幾周內離職，若離職人數不足，公司將考慮進行新一波的裁員。最近Meta已解僱約1.1萬名員工，約佔其總員工數13％。

知情人士透露，Meta高層給將近10％員工打出了「表現不佳」的分數，這樣的比例在疫情前並非前所未有，但從2019年到2022年，Meta的員工人數幾乎增長一倍，達到86,400人，有約半數員工從未經歷過公司的典型績效評估周期。

此外，Meta也砍掉一項獎金，將發放比例由過去的100％下降到85％，知情人士指出，這是自2018年上半年以來首度低於100％。

不過，Meta發言人對此表示，公司績效考核流程與向員工傳達的資訊一致，一直有以目標為基礎的高績效文化，評估過程目的在刺激長期思考和創作更高質量的工作，並幫助員工獲得實際可行的回饋。