▲元太科技前進校園徵求研發、產品及製造多元人才。（圖／元太提供）
記者高兆麟／綜合報導
全球電子紙領導廠商E Ink元太科技今日宣佈展開2023校園人才招募活動，強力募集研發、產品應用，及製造生產三大領域人才，即日起將前進國立陽明交通大學、國立清華大學、臺灣師範大學等三校舉辦校園徵才活動，歡迎相關領域優質人才加入元太科技，一同開創永續低碳的電子紙科技產業。
元太科技為全球電子紙產業領導廠商，以電子紙超低耗電與不自發光等顯示特性，為各式智慧應用打造永續低碳的顯示界面，應用場域包括電子書閱讀器、電子紙筆記本、零售、物流、醫院、交通等。不僅超低耗電的電子紙可協助客戶達到環境永續目標外，元太科技也承諾於2030年使用100%再生能源（RE100），並於2040年達到淨零碳排，以穩健獲利與環境永續的雙重目標齊步並行。
在薪資福利方面，元太科技近8年每年均為員工調薪，提供具產業競爭力的薪酬。元太科技員工平均薪資於110年度證交所公布的員工福利薪資資訊中名列前茅，優於光電產業於上櫃及上市公司平均薪資。公司同時設有完善的福利方案與措施，提供同仁無後顧之憂的工作環境與條件，並推動更多元的活動和社團，讓員工能兼顧工作與生活的平衡。
因應後疫情時代電子紙快速成長，元太增設多條電子紙材產線及投入新建廠房以滿足市場所需，公司將於未來3至5年持續招募多元人才，邀請具備電子材料、綠色技術、產品管理、永續經營、海外開拓市場等學有專精的專業人才加入。除了在研發、產品應用、製造生產三大領域技術人才之外，在全球永續浪潮下，對於兼具永續環保與製造管理專業的跨領域人才，或為公司捍衛資訊安全管理的資安人才、照顧員工健康的職護等專業，也是重點招募對象。歡迎專研物理、光電、電機、材料、化學、機械、資管、資訊、工業工程、工業管理、商學管理，以及外語學系等領域人才加入。
元太科技重視人才培育訓練，基於E Ink DNA「當責、團隊、創新」與「積極主動」、「追求卓越」、「促進團隊成功」、「適應變革」、「持續學習」與「創新」的六大核心職能，設計涵蓋專業與管理職能等面向的人才培育計畫，力求透過提供人才培育的多元資源，使每位員工提昇工作績效、充份發揮潛能，進而推動企業發展及自我終生學習的雙贏策略。對於新世代所渴望的國際舞台，提供在全球營運據點間進行海外輪調或培訓等多元機會，透過跨文化、跨領域歷練，累積更宏觀的專業工作經驗。
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