▲原PO目前薪水52K。（示意圖／取自Stocksnap）
記者曾筠淇／綜合報導
如果被公司裁員，勞工理論上可以拿到一筆資遣費。近日就有網友發文表示，老闆因為覺得他適合去大公司發展，所以把他資遣後，給了150萬元的資遣費，讓他覺得對方人很好，且有點捨不得。貼文曝光後，底下一票網友直喊佛心；但也有網友覺得資遣費高得誇張，質疑是幻想文。
這名網友在Dcard上，以「被裁員了，但老闆是好人」為題發文，提到他在這家公司已經待了3年，現在27歲的他，月薪領52K。老闆日前說，公司只有20多人，且多數員工都40多歲，等大家退休後就要收了，屆時原PO可能會中年失業，會讓他覺得很抱歉。
因此，老闆便決定資遣還年輕的原PO，要讓對方去大公司發展。原PO表示，老闆後來給了他150萬元的資遣費，並允諾只要遇到困難，公司就會照顧他。
▲原PO覺得老闆人很好。（示意圖／取自Pakutaso）
原PO也透露，後來老闆真的透過關係介紹了幾家大公司，還讓他在最後的上班時間安心準備面試，由於原本的工作環境好，加上老闆人不錯，所以他便感到不捨。
貼文曝光後，一票網友留言表示，「150萬太佛了吧，老闆是在開公司還是開廟」、「你可以認乾爹，真的是佛心老闆」、「羨慕欸，我都不到這種公司」、「這老闆根本是佛心來著，能遇到他真的是福氣耶！要好好珍惜這個緣分」、「說不定那老闆就是沒子嗣，加上又老了，以後留財產也是政府充公，才會把以前賺的當薪資、資遣費在發吧」。
不過也有網友覺得不合理，進而質疑「你在說笑是吧」、「認真沒創（指創作文）嗎？不過打滾多年，偶爾也會從別人那邊聽說真的很善良的老闆，雖然這種好老闆很少見，但是聽到真的會讓人感動得眼角泛淚」、「3年資遣給150萬？這幻想文吧」、「幻想文還是少發點，先想著怎麼找到真正的第一份工作比較重要」。
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