勞動部砸160億助80萬名青年就業 啟動第二期就業方案

▲勞動部砸160億元助80萬青年就業。（圖／記者劉維榛攝）

記者廖婕妤／台北報導

為協助青年就業，勞動部自2019年至2022年推動「投資青年就業方案」第一期，共協助75萬名青年就業，今年5月啟動第二期，預計2023年至2026年將投入160億元，協助80萬名青年就業。

勞動部表示，近年青年就業狀況尚屬平穩，15歲至29歲青年失業人數及失業率逐年下降，勞參率持續提升。惟青年失業率仍高於整體國人失業率2倍以上，需繼續提供協助；另我國15歲至24歲青年勞參率低於OECD平均達10個百分點，雖有我國青年受教育年限較長致延後進入職場因素在內，仍有努力縮短差距必要。

▲投資青年就業方案第二期。（圖／勞動部提供）

勞動部說明，「投資青年就業方案」第二期擴大為11個部會共同參與，新增納入數位發展部、國家科學及技術委員會及金融監督管理委員會等3部會，同時擴大預算規模達160億元，協助青年就業人數由75萬人增加為80萬人。

在方案策略上，第二期聚焦於青年職涯發展、人力供需、青年失業、青年低薪與從事非典型就業等受關注青年就業議題，提出「定方向」、「增人才」、「促就業」、「爭好薪」、「轉正職」5大目標及策略措施，績效指標亦由2項增加為8項，以對焦青年就業議題。

針對方案第二期措施，勞動部表示，第一期措施中具執行成效繼續推動共26項，精進措施16項，新增措施計6項。新增措施包括：提升大專青年預聘計畫、初次尋職青年及非典型就業青年就業協助措施、協助青年進入重點產業、取得重點產業技術士證及穩定就業獎勵、跨部會強化青年創業協助等。

其他精進及繼續推動措施包括：職前訓練、工作崗位訓練、產業新尖兵計畫、產業人才投資方案、青年就業流向調查及就業協助、青年職得好評計畫、僱用獎助、協助弱勢青年就業、發展職能基準、推動能力鑑定等。