快訊/資誠、安永會計師事務所調薪 幅度上看9%

▲左起資誠審計服務營運長徐聖忠、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏、資誠聯合會計師事務所副人資長林永智。(圖/資誠提供)

▲左起資誠審計服務營運長徐聖忠、資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏、資誠聯合會計師事務所副人資長林永智。(圖/資誠提供)

記者陳依旻/台北報導

幸福企業!安永聯合會計師事務所今(24)日宣布,今年調薪幅度約9%,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利,開出同業第一槍,另外,資誠也將調薪9%。

資誠指出,2022 年因應環境的巨大變化,因時制宜啟動 2 次(4月及7月)調薪作業,以審計部門為例,該年度整體平均調幅達13%,績效表現優的同仁(調薪幅度最高的前 5%)調薪甚可達 30%;2023 延續提升薪酬競爭力的策略,審計部門平均調薪期望值可達 9%。推動高額的證照獎金制度,獎勵員工深耕專業領域。持續優化推薦獎金,實踐卓越人才價值,吸引優秀人才。在職同仁有意考取專業證照者可申請考試長假,請假期間給予半薪,鼓勵累積專業能力。

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安永聯合會計師事務所所長傅文芳也宣布,安永今年的調薪幅度約9%,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。這是安永繼去年調薪幅度28%之後再度調高薪資水準,據了解,安永去年一般員工薪資調幅多落在15%,表現優異的員工會最高能拉到28%,若以起薪3.4萬元至3.7萬元估,確實有人月薪多加逾萬元。

▲安永聯合會計師事務所所長傅文芳。(圖/安永聯合會計師事務所提供)

▲安永聯合會計師事務所所長傅文芳。(圖/安永聯合會計師事務所提供)

安永聯合會計師事務所目前全台員工近兩千人,對所有新進員工皆提供完整的培訓,以培養員工們足夠的專業知識及軟實力,如EY Badges 數位徽章認證制度及免費獲得國外知名大學 EMBA 學位,同仁透過所內的線上學習平台,聚焦於數位審計、資訊安全、數位風險及轉型等未來商業職能,讓自身技能更加多元化,並於進修後能獲得相應的勳章標誌。

安永指出,公司多年持續提升員工、客戶、社會、財務等四大核心價值,尤其是積極培訓員工具備數位化技能,員工再以數位化工具協助客戶創新轉型。

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資誠(PwC)今年確定調薪幅度9%,適用調薪對象為審計部門2000名員工。在工作環境方面,資誠員工每個月有7天的時間可在家辦公,為鼓勵員工提升數位技能,也有數位進修制度,員工可透過線上進修取得資誠數位徽章。至於另外兩家會計師事務所KPMG、勤業眾信,到截稿前,皆尚未公告今年度調薪方向。

關鍵字: 安永加薪會計師

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