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拜登簽署台美貿易倡議 安永:增加台灣高科技產業機會

拜登簽署台美貿易倡議 安永:增加台灣高科技產業機會

美國總統拜登簽署台美21世紀貿易倡議首批協定,安永聯合會計師事務所今(8)日表示,將加速台廠出口貨品到美國海關通關到工廠的速度,提升台美企業之間的供應鏈效能。

快訊/資誠、安永會計師事務所調薪 幅度上看9%

快訊/資誠、安永會計師事務所調薪 幅度上看9%

幸福企業!安永聯合會計師事務所今(24)日宣布,今年調薪幅度約9%,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利,開出同業第一槍,另外,資誠也將調薪9%。

2023地緣動盪「10大變數」! 安永:成企業轉機

2023地緣動盪「10大變數」! 安永:成企業轉機

近年來,地緣政治動盪加劇,展望2023年,安永曝地緣策略將有兩大重點,第一,是波動性趨穩;第二,是各國政府的政策權衡,另外,安永也透露今年有10大風險變數「將帶來機會」值得關注,取決於企業所處產業別、地理位置及企業執行長做出的選擇。

美國安永大裁員!狠砍3000人 台灣所:運作如常

美國安永大裁員!狠砍3000人 台灣所:運作如常

根據英國金融時報報導,美國四大會計師事務所之一的安永(EY)將在裁員3,000人解決「人員過剩問題」,諮詢業務部門首當其衝。

報稅6大變動! 雙薪頂客族可省稅1500元

報稅6大變動! 雙薪頂客族可省稅1500元

報稅季要來了!準備今年申報時,安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華提醒納稅義務人,需留意今年申報年度所得稅六大變動,若適用最低稅率5%計算,與去年相比,雙薪頂客族家庭總計至少可省稅1,500元。

報稅季要來了! 專家提醒留意申報6大變動

報稅季要來了! 專家提醒留意申報6大變動

5月報稅季將來臨!民眾準備申報之際,安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華今(28)日提醒納稅義務人,需留意6大變動。

4大會計師事務所拚加薪 安永月薪增幅衝破28%

4大會計師事務所拚加薪 安永月薪增幅衝破28%

年關將近,國內4大跨國會計師事務所年終和全年加薪水準也曝光,業界加薪幅度普遍從15%起跳,其中安永會計師事務所最高加薪幅度超過28%奪冠、安侯建業(KPMG)最高27%居次。

外媒曝將啟動分家 安永台灣急澄清:不參與全球分拆計畫

外媒曝將啟動分家 安永台灣急澄清:不參與全球分拆計畫

外媒「華爾街日報」報導稱,世界四大會計師事務所之一「安永聯合會計師事務所」將分拆為兩家公司,引發各界熱議。對此,安永台灣今(9)日急發聲明澄清,針對臺灣的商業環境和發展階段等因素的考慮,安永台灣所有會員機構將不參與安永全球分拆計畫。

政府打炒房「房地合一稅」二大增列標的 會計師提點報稅重點

政府打炒房「房地合一稅」二大增列標的 會計師提點報稅重點

政府高度關注炒房行為,今年五月報稅要注意!安永會計師楊建華今(27)日表示,企業今年特別要關注房地合一稅2.0增列的課稅標的,包括交易預售屋及坐落基地,以及交易持股(或出資額)過半數營利事業的股份(或出資額),政府將防止透過移轉來避稅。

成大與安永合開「會計學系商業資訊分析產業碩士專班」 今年3月開始招生

成大與安永合開「會計學系商業資訊分析產業碩士專班」 今年3月開始招生

因應疫情影響及趨勢變化,許多產業開始對數位金融及審計、ESG人才有更多的需求。安永聯合會計師事務所與國立成功大學首次合作開辦「會計學系商業資訊分析產業碩士專班」,於今(4)日舉辦簽約儀式,產碩專班有助學生進入專業領域大門。

研調:48%家族企業盼與專業經理人共治 僅11%設家族辦公室

研調:48%家族企業盼與專業經理人共治 僅11%設家族辦公室

安永聯合會計師事務所日前發布與國立政治大學商學院合作的「邁向永續經營-家族治理對家族企業傳承之影響」調查,結果顯示,48%家族企業希望未來的經營與管理模式由家族掌控過半的董事會席次,但在經營管理層面由家族成員與專業經理人共治。目前5成以上家族企業,無特殊規劃家族財富傳承計畫,且僅有11.5%的受訪家族企業設立家族辦公室。

差一天、「稅」很大 高額年終去年入袋變相少拿逾萬元

差一天、「稅」很大 高額年終去年入袋變相少拿逾萬元

年終獎金拿了沒?如果是公司好心想讓大家口袋滿滿好跨年,趕在去年最後一天上班日入帳,那可能因去年跟今年所得在申報所得稅時採用計算基礎不同而虧大了。

企業給付外國公司所得合法節稅 會計師揭五大情況降扣繳稅率

企業給付外國公司所得合法節稅 會計師揭五大情況降扣繳稅率

安永聯合會計師事務所指出,企業於給付外國公司各項所得時,需注意是否正確遵守國內扣繳規定以免遭罰,也應關注如何有效降低公司扣繳稅率。安永整理出,企業可透過五種策略來合法節稅。

2021安永企業家獎 6經營者角逐1名額「2022代表台灣跟全球比」

2021安永企業家獎 6經營者角逐1名額「2022代表台灣跟全球比」

全球第一個表彰優秀企業家的國際性獎項《安永企業家獎》有「企業家奧林匹克」之稱,在台灣邁入第17年,今年共有6位優秀企業家入圍最後決選,分別為(依筆畫順序排列)為:91APP董事長何英圻、均豪精密工業(股)公司董事長陳政興、桂盟國際(股)公司董事長吳盈進、訊連科技(股)公司董事長黃肇雄、勤美集團董事長林廷芳、網路家庭國際資訊(股)公司執行長暨總經理蔡凱文,年底將選出一名,代表台灣企業家到全球舞台跟全球的企業家競逐2022《安永世界企業家大獎》。

家族企業傳富子孫 會計師:通常透過這3招「再創成長曲線」

家族企業傳富子孫 會計師:通常透過這3招「再創成長曲線」

一般人急著創富,有錢的家族企業,則煩惱如何讓財富綿延子孫,其中創造出第二、第三成長曲線往往是他們關注焦點的第一名。會計師指出,家族企業與資本通常透過3招來創新、創富:1、透過併購手段添技術與人才,讓家族事業升級。2、引進外部策略性投資人,如創投或私募股權基金,強化競爭力。3、藉由家族憲章、家族閉鎖性控股公司、家族私募股權基金等工具,激勵家族成員到外部開疆闢土。這3招讓家族事業的資金、人才引入活水,可以富過2代、3代。

台灣上半年14家企業掛牌 下半年IPO加速

台灣上半年14家企業掛牌 下半年IPO加速

安永聯合會計師事務所發布《2021年上半年首次公開募股報告》,指出今年上半年台灣資本市場共14家企業掛牌,籌資總額共新台幣138.9億元;家數以生技醫療業 共5家領先其他產業,籌資額以科技業新台幣79.67億元大幅領先。在上市市場的部分,今年上半年有6家公司新掛牌,籌資額新台幣90.56億元,與去年同期相比,上市家數增加2家,籌資額增加75.14億元,增幅高達487.3%。安永預計,下半年疫情穩定後,有更多企業提出IPO申請,速度也會加快。

富不過三代東西方吻合 安永:家族傳承困難是「國安問題」

富不過三代東西方吻合 安永:家族傳承困難是「國安問題」

安永會計師事務所今(17)日對2020年稅務重點進行分享,安永聯合會計師事務所會計師林志翔表示,根據美國家族企業的研究發現,只有三成的企業可以順利傳承到第二代、其中順利傳承給第三代只有13%,更別提順利傳承給第四代,所以「富不過三代」的現象東西方是吻合的。

大數據建構「員工健康管理系統」 友達形塑「友善職場」落實CSR

大數據建構「員工健康管理系統」 友達形塑「友善職場」落實CSR

友達(2409)永續長古秀華今(7)日應邀在安永聯合會計師事務所第4屆《企業社會責任論壇》,聚焦於「人力資本」,分享友達以人為本的友善職場形塑,以大數據建構員工健康管理系統,並優於法規的要求,多管齊下把關員工的身心健康照護。

半導體將軍吳敏求領企業家奧林匹克獎 刷新人生履歷

半導體將軍吳敏求領企業家奧林匹克獎 刷新人生履歷

有半導體將軍之稱的旺宏董事長吳敏求,去年榮獲有企業家奧林匹克之稱的「安永企業家獎」,今年6月代表台灣「出國比賽」,與世界各國的年度得主共同角逐安永世界企業家大獎,目前已被評審團列為最後三位決選名單中,在旺宏邁入30周年時,引領旺宏走向下一個階段,同時刷新他的人生履歷。

旺宏董事長吳敏求首談接班人特質 要有獨裁者性格

旺宏董事長吳敏求首談接班人特質 要有獨裁者性格

旺宏董事長吳敏求今(19)日首談接班人話題,他認為,未來的接班人要具備dictatorship(獨裁者性格),要有勇氣做決定、敢承擔責任。

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