▲杜蘇芮颱風越來越靠近台灣 。（示意圖／記者李毓康攝）
記者廖婕妤／台北報導
杜蘇芮颱風即將升級強颱，今（25）日下午2時半發布陸上警報，屏東、恆春半島列首波警戒範圍，許多上班族都相當關心能不能放颱風假，104人力銀行整理5大颱風假出勤、給薪懶人包；勞動部也提醒，企業若要求員工颱風假出勤，薪資要照發，且要留意員工通勤狀況，給予必要協助，員工有疑慮不願意出勤，當天薪資可以不發給，但不能扣全勤獎金。
Q1：颱風假老闆要我居家辦公可以嗎？
一聽到政府宣布放颱風假的消息，打算來好好追劇一整天，但老闆竟然跟我說因適逢旺季，即使放颱風假也得在家辦公，覺得也太不合理了吧！不過，104人力銀行指出，颱風假目的是保障員工避免出勤有安全上的疑慮，企業在颱風日當天仍有給予薪水，是可以要求員工在家上班的。
Q2：縣市政府宣布放颱風假，老闆要求我到公司上班可拒絕？
身為民生消費產業的從業人員，颱風假若遇無風無雨，反而會出現人潮，公司仍會希望上班，注定與颱風假無緣，但政府宣布放假，我卻要上班這樣真的可以嗎？104人力銀行解釋，颱風假非假期，企業是可以要求員工照常上班的，不過員工有安全上的疑慮，有退避權選擇不上班。若上下班路程，不幸因颱風被路樹砸傷摔車，可向公司申請職災，但若是交通工具或是物品損壞，不在理賠範圍。
Q3：颱風假不給薪合理嗎？出勤上班有加班費嗎？
104人力銀行表示，每間企業都應訂定相關工作規則，颱風天員工未上班，因為沒有提供勞務，企業可以不支薪，但多數企業會選擇支薪；若是颱風假企業仍要求員工出勤，因颱風假為一般上班日非假期，企業不需另給加班費，除非遇到休息日、國定假日，才需要另外支付加班費。
Q4：颱風假居家上班可以請補休？
每周2天進辦公室、3天居家辦公，颱風假當天居家上班，想說因為是居家不影響工作繼續上班，但可以在進辦公室的日子申請補休嗎？104人力銀行強調，颱風假非一般假勤，主要目的為保障員工出勤時的安全，居家上班者遇到颱風假，均視為一般上班日，不另外補休。
Q5：居家上班遇到颱風假，有照顧家庭需求可以休颱風假嗎？
居家上班颱風假雖不受影響，但家中小孩放颱風假，有照顧需求可以一起放颱風假嗎？104人力銀行指出，居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假，若員工颱風假當天有照顧小孩的需求，可向公司申請家庭照顧假，公司不得拒絕但無薪。
此外，勞動部也說明，各行各業因性質不同，工作型態也有所差異，歷來天然災害發生時，企業對於勞工的出勤管理應有自訂相關規範；颱風來臨時，對於工作性質有居家工作可能者，是否調整為居家工作，應由勞雇雙方於事前妥為約定。而原就約定居家工作的勞工，其勞務的履行，如不因颱風來襲而有影響，可以依原約定履行勞務，雇主並應照給工資；但若仍受有影響致無法提供勞務，雇主不得予以各項不利處分；違反《勞動基準法》相關規定，則可處以新臺幣2萬元至100萬元罰鍰。
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