▲原PO公司9點上班。(示意圖/ETtoday資料照)
記者曾筠淇/綜合報導
9點上班,應該是9點進公司還是9點上工呢?近日有女網友發文表示,公司9點上班、6點下班,而她約莫8點55分打卡,上完廁所後9點5分正式工作,怎料經理卻不能接受,讓她覺得很不解。貼文曝光後,引發底下網友熱烈討論。
女網友在Dcard上,以「經理無法接受踩點進公司」為標題發文,提到他們公司9點上班,所以她都是8點50分、55分左右打卡,然後放完包包、上完廁所,於9點5分正式上工。然而,經理卻說應該是55分就要開始工作。
原PO對此感到不解,既然55分要開始工作,何不規定55分上班?而且他們雖表定6點下班,但實際上事情沒做完就不能走,真正下班也已經快7點,她明明沒遲到,為何經理卻無法接受?
貼文曝光後,有網友留言回應,「大概就是,他希望他的部門不只是9點時全員到齊而已,他更想呈現的是,9點時大家都看似已經非常投入工作」、「不管你有沒有遲到,正式工作就是要9點整,我想這應該沒有爭議」、「有的工作就是要時間到了準時開始啊」、「自己遲到5分鐘還要怪經理,爛草莓真的好多」。
▲網友看法不一。(示意圖/記者李佳蓉攝)
但也有網友認為,「留言奴性堅強,6點下班但常常超過6點公司怎麼不說,占盡便宜還抓著員工上廁所不放」、「越沒本事的主管,越喜歡搞這種」、「要求準時上班卻不能準時下班?會贊同這種制度根本奴隸」。
另有已在當主管的網友表示,「05分不OK唷,你上完廁所的時間應該要在00分以前,00分以前準時上工,我當部門組長,底下組員如果是這樣,我會直接提報遲到」、「我也是身為主管,我常常遇到我的員工踩點打卡,在休息室看到他們還在那邊整理、嘻嘻哈哈的,真的會很火大」。
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