超下流尾牙!她曝公司把員工當酒女 逼跳豔舞還把獎金塞乳溝

人力銀行公布10大NG尾牙情境,老闆致詞冗長位居員工最討厭行為。(示意圖,photoAC)

▲人力銀行公布10大NG尾牙情境,老闆致詞冗長位居員工最討厭行為之冠。(示意圖,photoAC)

圖文/鏡週刊

即將迎來尾牙季節!一年辛勞的上班族翹首以待,期待老闆大方犒賞員工享受美味佳餚,更希望能搶到大獎迎接新年,然而根據人力銀行統計,卻揭露十大尾牙NG情境,不少員工吐露悲慘的尾牙經歷,讓人瞠目結舌。

YES123求職網公布「年終獎金發放與舉辦尾牙意願調查」顯示,88.4%的企業計畫在農曆新年前舉辦尾牙,比去年的74.8%大幅攀升,為近11年來最高紀錄。熱門獎品排行榜中,現金、智慧型手機、汽車、百貨和超商禮券位列前五。

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而員工最不喜歡抽到的獎品則包括公司自家產品與服務、米油鹽調味醬禮盒、茶葉禮盒、以及健身和美容護膚體驗券等。即便中了獎,員工最擔心的問題仍然是獎品缺乏實用性、需額外負擔費用,以及使用期限短的庫存滯銷品。

儘管在尾牙中,員工期待著能中大獎或聽到老闆宣布加薪及年終獎金,然而常常事與願違,根據統計,上班族最痛恨碰到的「10大NG尾牙情境」包含「老闆或主管冗長的致詞」(66.1%)、「抽獎獎項未達預期」(52.3%)、「為了員工表演而自己花太多時間準備,無法好好享用美食」(45.6%)、「老闆或主管小氣,未加碼獎品,或抽到的不捐出」(41.8%)、「抽獎獎項的大小,受到年資或職務的限制」(35.5%)。

另外排名6到10名的NG尾牙情境分別為「隔天是上班日,不能盡興參與尾牙」(34.6%)、「表演活動無聊」(33.7%)、「被要求向老闆、主管乾杯致意,並發表年終感言」(32.4%),以及「尾牙活動時要值班,或有公務要忙」(31.6%)、「與不喜歡的老闆或主管同桌」(30.5%)。

除此之外,於飯店業任職的員工Karena(化名)還爆出誇張的尾牙公司文化,竟有公司宛如把員工當酒店小姐,不僅讓員工跳艷舞取悅董事長,還坐在董事長身邊幫忙倒酒敬酒,就連頒發獎金,還讓董事長把獎金塞到女員工乳溝中,周邊的高階主管還一同起鬨炒熱氣氛,瞬間將氣氛搞到像在酒店,而不是辦尾牙。

另外,Karena也補充自己曾在尾牙抽到合作廠商提供的家用電話機獎品,由於現今使用家用電話的上班族越來越少,這份獎品對她來說相當無用,於是她當場以200元的價格轉賣給了同事。而且還遇過公司會強迫員工參與尾牙表演,不僅占用下班時間練習,而且第一名獎金只有1,000元,而且還要與其他3人平分,最終每人只能分到250元。

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提到最難忘的年終獎金經驗,Karena則想起自己在某家零售業公司上班時,儘管公司年營收破億,但員工年終獎金平均僅1,000至5,000元,擁有20年以上資歷的同仁最高僅10,000元。當年,她僅拿到2,000元,不僅少到無法包過年紅包,還遠低於預期,於是讓她萌生離職念頭。對於即將到來的農曆年,她預期能領到一個月的年終獎金,想買個包包或化妝品,用來犒賞自己今年的辛勞。

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