▲原PO不解,為何一堆企業還是開30K的薪水?(示意圖/記者劉維榛攝)
記者曾筠淇/綜合報導
有些企業面臨缺工問題,為此困擾不已。近日就有網友發文表示,既然企業缺工,為何不調薪?徵才網站上還是有一堆薪水30K的工作,如果企業願意調整到40K,她就不信徵不到人。貼文曝光後,吸引底下網友討論。
女網友在Dcard上,以「喊缺工又不調薪是為什麼」為標題發文,提到有調查稱,有些企業願意加薪搶人才,但她實際看了求職網站,上頭還是有很多薪水落在30K上下的工作,這樣到底是加薪加在哪?
原PO認為,很多職缺都要求獨立作業,然後要做行政又要會美編,這樣沒人想投履歷應該很正常?如果不要要求太高,並給出35K至40K的薪水,她就不信還徵不到人。
▲網友感嘆薪水問題。(示意圖/記者劉維榛攝)
貼文曝光後,不少網友感嘆薪水問題,「現在真的一堆只給30K然後要求一堆的」、「很多都以為比基本薪資高就算加了吧,1000元也是加啊」、「那天不是才看到一個28K說高薪的嗎?真的越來越誇張」、「缺的是免錢奴工! 覺得32K是高薪」。還有網友提到,「最低薪資是2萬6400元,你看到一堆30K的職缺不就是已經加薪的結果嗎」。
也有網友則回應,「還好我公司夠佛」、「那些願意加薪的應該集中在某些產業,或是加1000元這樣吧」、「有些連鎖餐飲真的有給到35K以上」。
▲薪資調整表。(圖/記者曾筠淇製)
勞動部9月公布,自113年1月1日起,每月基本工資將從2萬6400元調整至2萬7470元;時薪則從176元調整至183元。
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