▲勞動部高分署專案補助職缺最高可多領15.6萬元。（圖／翻攝免費圖庫Pixabay）
記者陳俐穎／綜合報導
勞動部發錢！今（2）日宣導疫後改善缺工擴大就業方案，只要符合3大要件，1年可多領最高15.6萬元。第1、經公立就服機構推介成功加6000元；第2、特定對象身分加碼1萬；第3、偏遠地區加碼3000元，符合3項要件，1年下來最高可多領1萬元。
為緩解疫後復甦產業之短缺人力，勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，只要待業者選擇投入「旅宿業」、「餐飲業」專案職缺，經公立就服機構推介成功就業且符合相關規定，則於每月的薪資外，可加領每月6,000元起的就業獎勵。
勞動部表示，屬特定對象身分加碼為1萬元，偏遠地區再加碼3,000元。以旅宿業而言，符合資格者的月薪，相當於從2萬8,000元，加碼多領1萬3,000元，變成4萬1,000元，1年最高領取15.6萬。
勞動部高屏澎東分署表示，目前納入「疫後改善缺工擴大就業方案」之「旅宿業」專案職缺為「房務人員」、「清潔人員」，業者每月提供之經常性薪資須達2萬8,000元；「餐飲業」為「內、外場服務人員」與「廚務人員」，每月經常性薪資須達3萬2,000元。
目前高屏澎東地區之「旅宿業」包含：朕豪大酒店、御盟晶英酒店、漢來國際飯店、墾丁怡灣渡假酒店、長灘運動休閒飯店、知本老爺大酒店、鹿鳴溫泉酒店等知名廠商均有徵才需求；「餐飲業」部分，瓦城、王品餐飲、碳佐麻里等業者亦加入求才行列。求職者無論想在臺灣本島、偏鄉或離島，都可以找到相關的工作機會，也歡迎旅宿業及餐飲業的業者運用職務再設計、流程改善等，優化工作環境，提高勞工投入該產業之意願。
勞動部高屏澎東分署郭耿華分署長表示，為讓更多中高齡、高齡者及二度就業婦女投入勞動市場，勞動部針對就業促進工具，提供僱用獎助、跨域津貼、職務再設計等計畫予雇主或待業民眾申請運用。
讀者迴響