▲業者觀察教師發現3項特質，包括個性保守穩健、生活規律、著重規劃，建議規劃以保值、增值、抗通膨三點為主，打造完整的壽險保障。
記者林潔玲／台北報導
教職工作隨少子化與教育政策不斷變化，加上目前的軍公教退撫制度面臨極大財務壓力，老師承受的身心壓力越來越大。業者針對教師觀察發現3項特質，包括個性保守穩健、生活規律、著重規劃，因此建議規劃以保值、增值、抗通膨三點不漏，打造完整的壽險保障。
壽險業者表示，教師有3巷特質，包括個性保守穩健，投資避免大幅波動、生活作息規律，嚴守紀律、設定目標，著重規劃，因此許多老師對財務規劃不甚瞭解，選擇的理財方式大多以儲蓄為主，有時因為忙碌更忽略自身的保險規劃。
台灣人壽建議，可透過金好鑽保險，擁有完整壽險保障並做到資產保值、資產增值與抗通膨三點不漏。台灣人壽金好鑽保險提供身故保險金、全殘廢保險金與滿期保險金，其中繳費期滿後壽險保障每年增值，第一個5年每年單利增值3%、第二個5年每年單利增值6%、第三個5年每年單利增值9%以此類推，一直增值到89歲，當被保險人屆滿90歲時，即可領取一筆滿期保險金，具有「保本保值」功能。
同時，也可以彈性選擇6年期或10年期繳費方式，每年規律定期定額提撥退休準備金，繳費期滿後，保單價值準備金金額逐年增加，發揮資產增值與抗通膨效果，若當老師有資金需求時，更可靈活運用該保單，提高資金的流動性。
此外，中國人壽幸福一生終身壽險，也提供6年、10年、15年等3種繳費年期選項，該保單也具有當年度保險金額逐步遞增的特色，能滿足教師們在不同人生階段的需求。另從第六保單年度起，每5保單年度當年度保險金額以保險金額按下列比例5%、15%、30%、50%單利遞增，且提供多樣化的費率調整模式。
中國人壽副總經理洪祝瑞更提醒教師族群，由於教師族群資產配置通常較為保守，因此在選擇這類的保險商品時，除了要注意保單價值增值的方式外，不妨再多加比較，是否提供多種繳費年期，及費率調整模式，讓不同人生時期的教師都能輕鬆選擇適合的保障及資產配置需求。
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