▲台積電創辦人張忠謀。(圖/記者湯興漢攝)
記者葉國吏/綜合報導
台積電創辦人張忠謀親撰《張忠謀自傳》下冊近日討論熱度居高不下,張忠謀在當中也揭露台積電接班、卸任交棒給劉德音跟魏哲家的內幕。其中魏哲家的一個決定讓張忠謀特別讚賞。
張忠謀在自傳中透露,蔡力行在擔任台積電執行長期間,成立了員工2萬多人的先進技術事業組織及主流技術事業組織,當時劉德音擔任先進技術事業組負責人、魏哲家則是主流技術事業組織負責人。
▲台積電創辦人張忠謀。(圖/記者湯興漢攝)
不過張忠謀認為,這兩個組織反而削弱台積電的規模優勢,回鍋兼任執行長後,就將這2組織合併,並成立業務發展組織,員工約60-70人。張忠謀透露,業務發展組織有許多新的使命,因此事實上該駔之負責人就是一位小型的執行長。
當時詢問劉德音、魏哲家兩人有無意願接任,不過劉德音覺得員工數太少婉拒,魏哲家則欣然接受。張忠謀直言,以員工數作為衡量主管職位重要性是錯誤迷思,與最高層接觸的機會才是更好的衡量標準。
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