鴻家集團兩樣情!母公司領百萬紅包 孫公司被迫無薪假

臻鼎集團子公司先豐通訊位在桃園市觀音工業區的廠房日前失火,火場濃煙密布,不易進行灌救,大火燒了3天才被撲滅。(圖/翻攝自桃園市議員吳進昌臉書)

▲臻鼎集團子公司先豐通訊位在桃園市觀音工業區的廠房日前失火,火場濃煙密布,不易進行灌救,大火燒了3天才被撲滅。(圖/CTWANT提供,下同)

圖、文/CTWANT

臻鼎科技集團旗下先豐通訊日前發生火警,連燒3日才撲滅,廠房受損停工。員工指控,火災發生後,高層強制員工請無薪事假,否則就要每天在早上六點半搭車到鴻海集團另一家鴻佰科技上班,下班回家已經晚下九點多,懷疑想藉此逼員工自動離職,影響工廠的四百多名基層員工權益。

先豐通訊為上市公司臻鼎科技集團旗下公司,臻鼎科技於2006年6月5日在開曼群島註冊成立,前身為華虹電子,是鴻海集團旗下全球第一大PCB(印刷電路板)廠。臻鼎科技集團旗下包括在台灣上市的臻鼎科技控股股份有限公司、深圳股票上市的鵬鼎控股股份有限公司,另外還有位在桃園市觀音區的先豐通訊股份有限公司,以及在深圳的禮鼎半導體科技有限公司,從事各項印刷電路板的設計與加工製造。

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先豐通訊1月5日中午發生火警,因內部存放大量酸鹼毒化物,導致連燒3日未停,直到重機具進入火場開挖5排煙口,才在8日清晨控制火勢。事故發生後,臻鼎發布重訊指出,子公司先豐通訊有投保火災險,初步評估對整體營運及財務尚無重大影響,實際損失待判定。

但員工指控,火警發生後,工廠無法營運,公司要求員工8日起支援鴻海集團旗下另一家鴻佰科技,鴻佰湖口廠位在新竹工業園區,與發生火災的先豐通訊工廠相距約37公里,而員工除了住在附近桃園觀音區本地人,其他都在工廠附近租屋或是住在工廠宿舍,因此每天早上六點半由公司安排遊覽車,於舊廠區上車,通勤一小時到位在新竹湖口的工廠上班。

先豐通訊廠房遭大火燒毀,公司要求員工前往鴻海集團子公司鴻佰科技支援,由於路程遙遠,員工必須在天還沒亮就前往搭乘接駁車。(圖/讀者提供)

▲先豐通訊廠房遭大火燒毀,公司要求員工前往鴻海集團子公司鴻佰科技支援,由於路程遙遠,員工必須在天還沒亮就前往搭乘接駁車。

員工A小姐不滿地說,原本在先豐通訊是從早上八點工作到晚上八點,如今工作地點換到湖口,為了準時上班,就必須在五點多起床,趕在六點半上車,等到工作結束後,再搭遊覽車回到先豐廠區時,已經晚上九點多,洗完澡就要睡覺,再準備第二天五點多起床趕車,根本沒有其他時間,「我們有很多人都有家庭,沒辦法一天多花好幾個小時去上班。」

鴻海集團子公司鴻佰科技從事大數據、雲端服務所使用的伺服器等相關產品生產,工廠位在新竹縣湖口鄉,距離先豐通訊約一小時車程。(圖/讀者提供)

▲鴻海集團子公司鴻佰科技從事大數據、雲端服務所使用的伺服器等相關產品生產,工廠位在新竹縣湖口鄉,距離先豐通訊約一小時車程。

不僅如此,A小姐指出,在先豐的輪班方式是「做四休二」,但員工到鴻佰工作,卻變成「做五休二」,領先豐的薪水、休假時數卻減少,因此有不少人不希望前往湖口工作,但若不接受公司的調度安排工作,員工就必須請事假。

「工廠發生火災,又不是我們的錯,為什麼要員工請無薪事假?」A小姐說,員工在發生火警的那天無法工作,是以公假計算,但從8日開始,公司開始安排受火災影響的員工到鴻佰支援,如果不去就必須請事假,而且公司原本就規定,每年請事假不得超過14天,大家也很擔心,如果因此違規,是否會遭公司處分,甚至解雇,而公司方一直沒有窗口向員工解釋事故處理的進度以及後續的規劃,讓大家提心吊膽。她說,在新聞上看到,鴻海集團將在大巨蛋辦尾牙,自己卻連工作都可能不保,很不是滋味。

先豐的資深員工B先生說,大家都不願意發生火災,但公司仍應該要先把員工的權益放在第一順位,而不是強制員工去遠處支援。他坦言,公司長官話講得很硬,一副「要嘛就去做、要嘛就走人」的態度,其實員工心裡很清楚,公司想要逼大家自動提離職,但同事間都不敢說破,很多員工覺得受到委屈卻也不敢站出來,不僅擔心一旦撕破臉,不知道拿不拿得到年終獎金,更重要的一點,不曉得過年之後公司會怎麼安排他們這些員工。

臻鼎科技表示,公司已於24日在桃園市政府的安排下,與員工代表舉行調解會,公司站在保障員工權益的立場,原本的安排是為了讓員工在底薪之外可以到其他地點工作多賺薪資,但在調解會上也明確宣告,不接受工作調動安排的員工,不會影響應有的權益。臻鼎表示,災後工作正在進行中,員工最關心的後續處理問題,公司與員工在24日的會上也表明雙方相互支持的立場,也帶回各自的訴求,預計在3月5日舉行說明會。

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