賴總統挺台電加薪 員工:去年也曾下令結果大打折

賴清德總統日前到台電新營處慰問基層員工辛勞,賴再度表達支持替員工加薪,但因為總統去年已經有類似承諾,台電人盼賴總統除了「坐而言」,也要「起而行」督促經濟部、台電。(圖/總統府提供)

▲賴清德總統日前到台電新營處慰問基層員工辛勞,賴再度表達支持替員工加薪,但因為總統去年已經有類似承諾,台電人盼賴總統除了「坐而言」,也要「起而行」督促經濟部、台電。(圖/總統府提供)

圖文/CTWANT

丹娜絲颱風重創南台,台電員工歷時11天終於修復嘉義、台南電力,賴清德總統日前到台電新營處慰問基層員工辛勞,台電人員當面向總統請命盼「加薪、添設備兼增事故保障」,賴再度表達支持,指示台電、經濟部討論。不過,台電員工無奈表示,賴總統去年就曾交代台電為員工加薪,只不過最後執行加上種種限制,還造成同工不同酬的不公平待遇。

台電員工爆料,賴清德總統去年11月14日因當時接連歷經凱米、山陀兒及康芮等三颱入侵,為台灣帶來強風豪雨,台電啟動全國跨區支援,擴大搶修量能,當時曾到「台電北南區處木柵配電中心」慰勞因颱風搶修復電的台電人員,並公開表示,他贊成台電加薪,並認同經濟部長郭智輝主張,透過證照制度為台電人加薪,不僅能提高台電員工的技術,也能讓台電員工更安全,民眾獲得更好電力服務,指示台電根據合理需求研議調整。

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但尷尬的是,此事遲遲無下文,直到今年6月,有台電人在勞資會議中探詢研議結果,台電人力資源處才說明,總統指示因涉及「正式人員」新增待遇項目,經過電洽經濟部國營司後,回覆是「得問政院是否同意核定」,台電形同吃了軟釘子。台電人力資源處還說,因台電員工「單一薪給制」,若要全面落實總統指示,有一定困難,爰先從現場「新進」人員起薪調整後,再選擇適當時機向「上級機關」溝通爭取。

換言之,總統為台電人加薪美意,只有少數目前仍在訓練所受訓、預計今年10月才結訓的第67期台電新人,方可適用「取得乙級技術士提高敘薪三級」的新制;至於此次投入風災後搶救,包括目前年資最高的第47期台電員工到66期員工,約數千名外勤人員,都難以實際體會到總統「德澤」。

該作法曝光後,立即引發台電人不滿,在Dcard社群貼文,「當我看到勞資會議紀錄,火都上來了!對外騙人民不缺電,對內員工居然也是各種騙」,表達強烈不滿。

中油、台電、台糖與台水並稱台灣的四大國營事業,被視為「金飯碗」象徵,每年吸引很多民眾報考。不過,這些國營事業新人的起薪並沒有外界想像的那麼好,要等到年資達到一定階段,領到退休金時,才會有感待遇豐厚。

台電電力搶修人員養成非常不容易,但台電人的起薪低、又常要災後沒日沒夜出勤,工作風險高,如何留材也考驗台電公司及政府。(圖/報系資料照)

▲台電電力搶修人員養成非常不容易,但台電人的起薪低、又常要災後沒日沒夜出勤,工作風險高,如何留材也考驗台電公司及政府。(圖/中時報系資料照)

一位台電員工告訴本刊,他考上台電,完成受訓,擔任正式員工起薪約36000元,工會屢次向資方反應起薪低,都獲得「台電正虧損中」的答覆,要調薪須獲得經濟部同意,政院批可後才算數,但怎麼也沒想到,連總統、經濟部長都說話了,還是不能調薪。

該台電人解釋,台電新進員工在台電訓練所時,就必須取得丙級電力電子技術士證照,否則一定期限後就會被強制離退。至於郭智輝及總統提及的「技術士證照」是指乙級技術士,也唯有取得乙級技術士資格的台電人,才有資格維修高壓電,但因多數台電新進員工都要歷經修高壓電的歷練,因此乙級證照幾乎已經成為台電人的基本配備。

台電嘉義區服務處線路課36歲員工李元瀚,15日在義竹鄉執行復電作業時,誤觸高壓電,當場失去呼吸心跳,目前仍在醫院以葉克膜搶救中。據台電同仁表示,李元瀚在台電服務8至9年,技術成熟,且擔任工班副領班,意外發生前,他曾在IG曬工作照,說明他在竹崎鄉奮起湖杉林木棧道維修,並在留言區透露「已3天沒睡幾小時,表情還是要撐起來」。

台電嘉義區服務處線路課36歲員工李元瀚,15日在義竹鄉執行復電作業時,誤觸高壓電,當場失去呼吸心跳,目前仍在醫院以葉克膜搶救中,台電產業工會要求資方徹底找出事故原因,避免不幸憾事再度發生。(圖/報系資料照)

▲台電嘉義區服務處線路課36歲員工李元瀚,15日在義竹鄉執行復電作業時,誤觸高壓電,當場失去呼吸心跳,目前仍在醫院以葉克膜搶救中,台電產業工會要求資方徹底找出事故原因,避免不幸憾事再度發生。(圖/中時報系資料照)

氣候先鋒者網站發起人、台電員工楊家法表示,若按經長說法,台電員工考到能修高壓電的乙級技術士證照,敘薪就能連升三級,但事實上,李姓員工非新人,即使有乙級技術士證照,也無法讓自己加薪。

楊家法感嘆,維修高壓電是高風險性工作,風災或地震期間,一旦斷電,台電人更要沒日沒夜的搶修值到復電為止,這本是每位台電人天職,但如今卻可能因「加薪案被打折」而出現同工不同酬的不公平現象,也可能加劇不同世代間的對立,對於重視「團隊、榮譽」的台電人而言,恐非好事。

延伸閱讀
加薪好難2/中颱吹出台電難啟齒之痛 杜絕虧損才可能加薪留才
董座跳仙局1/百億董座誤入桃色陷阱!遭詐千萬 他怒找人圍理容院
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關鍵字: 周刊王台電

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