▲簽署儀式由陽明董事長蔡豐明(右)與東港海事校長洪嘉皇(左)代表簽約。（圖／陽明提供）
記者張佩芬／台北報導
陽明海運(2609)秉持永續經營與培育人才之理念，今(21)日在陽明海運總部大樓與國立東港高級海事水產職業學校舉行「海勤人員人才培育合作協議書」簽署儀式，由陽明董事長蔡豐明與東港海事校長洪嘉皇代表簽約，在本次3年合作期間，雙方將共同推動海事教育專業化與制度化，透過積極的產學互惠措施，充實專業學習深度與拓展海運人才庫。
雙方期盼透過企業與學校合作，鼓勵並促成青年學子投入海事領域學習，為未來航運能源轉型、安全營運之挑戰扎穩根基。
東港海事長期專注於輪機專才培育，為國籍基層海勤人員培育之重要搖籃。陽明海運自111年起即與該校展開專業海勤人員培育合作，而本次簽約除延續雙方穩固之夥伴關係，持續推行輪機科優秀學生獎助學金與就業保障機制外，更進一步擴大合作範圍，包含將積極參與學校課程發展計畫，強化職涯導師與實務輔導機制，以增強技術經驗交流，並確保課程設計與教學內容符合產業發展需要。
此外，合作範疇亦朝建立全方位海事人才培育機制規劃，讓有志投入海勤工作之年輕學子得在清晰的目標指引下累積實力，透過優先媒合與錄用制度之建置，在職涯起點即可接軌國際發展，並可建立陽明海運未來穩定之專業海勤人力資源養成管道。
蔡豐明表示，船隊的安全營運無疑是航運產業得以穩定提供服務的核心，而船員的專業能力更是船舶穩健航行的基礎，故企業與專業海事學校合作，透過扎實之專業養成教育，逐步強化專業競爭實力；與東港海事深度產學合作，期望提供陽明海運實務經驗共享與協作平台，讓青年學子在校期間即能精準掌握產業脈動，並在無後顧之憂的環境下專心學習，更可在畢業後將順利投入職場，成為未來引領船隊乘風破浪的新一代輪機長或專業航運管理人才。
陽明海運表示將持續透過多元化的產學合作模式完善國內人才培育環境，更積極與國際接軌，厚植企業營運所需之海勤人力資本，以因應海運產業數位轉型、能源轉型趨勢所需，並攜手共創產學共榮、永續發展之里程碑。
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